Míg a munkaerőpiacon egyre jobban felértékelődnek a technológiai és informatikai ismeretek, a nők közül még mindig lényegesen kevesebben választják ezeket a szakterületeket.

Bloomberg - A hosszú órákon át tartó cellulózfőzés figyelésétől kezdve a kártevők műholdas képek alapján történő azonosításán át a hosszadalmas jogi dokumentációk feldolgozásáig, a svéd erdészeti vállalatok számos olyan új munkakört hoznak létre, amelyet emberi munkaerővel nehezen lehetne betölteni.

A kor szellemének és a pörgős szakmának megfelelő tempóra kapcsol a Műegyetem Villamosmérnöki és Informatikai Kara (BME VIK), továbbá partnerségre törekszik a hallgatókkal, a cégekkel és a kormányzattal is.

A klímaváltozás az egyik legfontosabb témává vált a sajtóban. Azt már mindenki tudja, aki kicsit is érdeklődik a téma iránt, hogy néhány évtizeden belül drasztikus változások történhetnek: ma még zöld területek sivatagosodhatnak el, tavak és folyók száradhatnak ki, valamint megemelkedhet a tenger szintje. De mit is jelent az éghajlatváltozás mikro-szinten, akár egy vállalkozás esetében? Mit kell tennie és mire kell felkészülnie egy cégnek?

A Microsoft egyéves, ingyenes nyugdíjba vonulás utáni Windows 7-támogatást kínál az aktív Windows 10-előfizetéssel rendelkező vállalati ügyfeleknek.

A Sophos elemzést adott ki a Baldr nevű kártevőről, amely előszőr 2019. januárjában jelent meg az illegális piacokon. A kártevő Magyarországot is érinti; nálunk legalább 9000 olyan számítógép van, amelynek a távoli asztal vezérlő szolgáltatása elérhető a külvilágból, tehát veszélyeztetett.

Nemsokára érkezik az Android 10-kompatibilis EMUI 10 tíz okostelefon-modellre.

A kínai gyártó most azt mondja, hogy mégsem akarja okostelefonjaiban használni a HarmonyOS-t, viszont okosórában nemsokára találkozhatunk vele.

Nemsokára több mint 150 millió mobiltulajdonos élvezheti a frissített rendszer előnyeit.

Pusztán a szemmozgások vezérlik azt az adatszemüveget, amelynek gyártása októberben indul Bécs új városrészében, Seestadtban. A szemkövetést és kevert valóságot ötvöző eszköz főként a gyártás, a szállítmányozás és logisztika valamint a kereskedelem és a turizmus terén nyithat új perspektívákat, és akár az okostelefonokat is leválthatja.

Hírek szerint dolgoznak a fejlesztők a közösségi szolgáltatás mobilappjának sötét üzemmódján.

Az OTP Bank által kibocsátott üzleti betéti kártyával rendelkezőket is védi az internetes biztonsági kód szolgáltatás, amelynek használata 2019. szeptember 14-től kötelező lesz az Európai Unión belül.

Történetének eddigi legnagyobb átalakulásán megy keresztül az autóipar, amelyhez a Continental a mobilitás jövőjébe vezető digitális megoldások spektrumát szállítja az önvezetéstől kezdve a hálózati kapcsolattartáson át az elektromobilitásig. A vállalat lendületesen bővíti szoftverfejlesztői táborát, létszámukat világszinten a mostani 19 ezerről három éven belül 25 ezerre növeli.

A Magyar Telekom Igazgatósága 2019. október 1-jei hatállyal Lubor Zatko-t nevezte ki a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettesévé, aki egyben a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.

A programba bejutó projektek akár közel 600 millió forint értékű befektetésben részesülhetnek.

Az új megoldással könnyen sokféle alkalmazási területen bevezethető a biometrikus azonosítás a fizikai és logikai hozzáférés támogatására. Nő a biztonság és a kényelem, ráadásul az elfelejtett jelszavak visszaállításának magas ügyfélszolgálati költsége is megtakarítható.

A Fujitsu Laboratories of Europe új technológiái jelentősen mérséklik a vizuális ellenőrző alkalmazásoknál használt MI-megoldások fejlesztési költségét például a gyártás, az infrastruktúra-karbantartás és az egészségügy területén.

A generációváltás, a megjelenő új technológiák és a munkakörnyezetek változása jelentős hatást gyakorol az informatikusok jövőbeli karrierlehetőségeire.

A Microsoft a Windowson kívüli világot is meg akarja hódítani vele, ezért nevét jövő tavasztól Microsoft Defenderre változtatja.

Létezik olyan IT-cég Magyarországon, amelynél 5 százalék alatt van a fluktuáció. Egy olyan iparágban, ahol naponta 5-6 állásajánlatot kapnak a munkatársak, és folyamatosan csábítják őket külföldi pozíciókra. Mégis maradnak, a Liferay sikeresen veszi fel a versenyt a nagy, közismert márkákkal, toborzási és megtartási megoldásai példaként állhatnak mások előtt.