A kiskereskedők robotokat alkalmaznak a költséginfláció elleni küzdelemben.

De még mindig elmarad az 50 százalékos uniós átlagtól.

Az alkalmazásokon keresztül történő bejelentések száma évről évre jelentősen emelkedik.

Az autóipar hamarosan átáll az e-autókra, ami drámai hatással lesz a foglalkoztatási adatokra. A Ford ezt akarja ellensúlyozni.

Több apanap, szülői és gondozói szabadság, ingyenes képzések.

Képzésekkel és foglalkoztatást támogató tevékenységekkel kívánják a célcsoportok munkaerőpiaci hátrányának csökkentését elérni.

Az IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért a KATA kivezetésének átütemezését sürgeti és rugalmas, az atipikus foglalkoztatási formákra is alkalmazható adózási módot javasol.

Mindeközben csökkentést 17 százalékuk tervez, míg rekord magas 39 százalékos foglalkoztatási szándékot jeleztek a Nyugat-Dunántúl munkáltatók.

Az értékesítésben az érdeklődőből lesz ügyfél, a HR-ben a jelentkezőből lesz alkalmazott.

A NAV és a NISZ tapasztalatai szerint egyre nő az egyszerűsített foglalkoztatás népszerűsége.

Ha nem születik külön megállapodás, a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában.

Április 9-ig jelentkezhetnek a KKV-k a három hónapig ingyenes diákfoglalkoztatásra.

A többség a járvány után is otthonról dolgozna.

A távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat.

A munkavállalók közel háromnegyede (74%) hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztathatók legyenek, derül ki a PwC "Workforce of the future: the competing forces shaping 2030" című felméréséből. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik.

Vajon ugyanazok a generációs különbségek jelentkeznek-e az IT szektorban, mint máshol? Kik a legelégedettebbek a helyzetükkel? Kik fogalmaznak meg új elvárásokat a munkáltatóval, munkahellyel szemben? Ilyen, és ehhez hasonló kérdések foglalkoztatták a Petend Kft. kutatással foglalkozó munkatársait, amikor belevágtak egy átfogó, a magyarországi IT szektorban dolgozó generációk munkával kapcsolatos attitűdjeinek felmérésébe.

A robotizáció a következő tíz évben felforgatja a világot. A változások az IT-vezetőket is érintik. Testvérlapjaink, a Computerworld és a CIO írásaiból szemelgettünk.

Egy nemzetközi felmérés szerint a nők karrierje szempontjából a legvonzóbb iparág a technológiai ipar. Itt a legkedvezőbbek a lehetőségek, a munkahelyi környezet és az előrejutás is. Az öt legjobb IT vállalat között található e szempontok szerint az Ericsson is, ahol 2020-ra nemcsak az a cél, hogy a foglalkoztatottak egyharmada nő legyen, hanem hogy a vezetők között is ilyen legyen az arány.

Budapest a légiközlekedési informatika egyik fontos központjává vált az elmúlt években. A Lufthansa System Hungária szakemberei több száz légitársaság és repülőtér mindennapi biztonságos és hatékony működését segítik a fővárosból. Az IT Young Professional Programban a pályakezdő fiataloknak is lehetősége nyílik, hogy kipróbálják magukat ebben a különleges iparágban.

Több a nyitott pozíció, mint a jelölt, a bérnövekedés azonban várhatóan nem folytatódik. A munkaadók más eszközökkel igyekeznek motiválni és megtartani a fiatalokat. Az avuló ismeretek birtokosai nekiláttak az átképzésnek.