A legjobb magyar hr-es projektek rögtön regionális szinten mérkőznek meg a többi, kelet-közép-európai pályázattal. A versenyen a kreatív megközelítésen, a bizonyított üzleti hatáson túl a HR-es kihívás nehézségét és jelentőségét is értékeli a nemzetközi zsűri; Zdravka Demeter Bubalo, a MOL-csoport HR vezetője, Andrea Di Pietro, az Accenture ügyvezető igazgatója, Ernesto Marinelli, az SAP szoftvercég európai HR főnöke és Tim Ringo, az SAP SuccessFactors alelnöke. A shortlistes pályázatot beadók meghívást kapnak a SuccessConnect nevű európai HR konferenciára, ahol a verseny nyertesét is bejelentik. A fődíj egy csoportos tréning, amelyet Koen Gonissen, az INSEAD üzleti iskola oktatója, a teniszbajnok Kim Clijsters korábbi coach-a, nemzetközileg elismert szakember tart az adott szervezetnél. A pályázatokat szeptember 30-ig lehet benyújtani négy kategóriában (hr átalakítás; fejlesztés és utódlás; oktatási programok; tehetségek felvétele), angolul. Bővebb információ és jelentkezés a verseny honlapján: http://www.hrchallenge.eu/ A verseny szervezője az SAP SE.
A legütősebb HR-es projekteket keresik, az IT szektorban is
A legjobb HR-es projekteket keresi egy új verseny, a HR Transformation Challenge. A megmérettetésen bármilyen szervezet és magánszemély részt vehet, amely olyan innovatív HR-es gyakorlatot valósított meg, mely jelentős hatást gyakorolt egy szervezet üzleti teljesítményére.