A program célja, hogy a magyar kkv-k - különösen a hátrányos helyzetű régiókban működő cégek - javíthassák munkavédelmi feltételeiket, és olyan eszközöket, technológiákat szerezhessenek be, amelyek nemcsak a biztonságot, hanem a munkavégzés minőségét is növelik. A támogatás összege 500 ezer és 20 millió forint között mozog, vállalkozásonként legfeljebb 1 millió forint jut egy munkavállalóra, a forrás pedig teljes mértékben vissza nem térítendő. Az első támogatási döntések már e hét csütörtöktől megszületnek, először a dél-alföldi régióban.
A helyettes államtitkár, Zöld-Nagy Viktória elmondta, hogy a pályázatok főként olyan fejlesztésekre irányultak, amelyek a munkahelyek ergonómiai és biztonsági szintjét emelik. Számos vállalkozás pályázott például rezgéselnyelő szerszámok, alacsony zajszinttel működő gépek, párásító berendezések vagy hangelnyelő falak beszerzésére. Több cég tervezi továbbá ergonomikus irodabútorok - székek, asztalok - vásárlását, amelyek hozzájárulnak a dolgozók egészségének megőrzéséhez és a munkahelyi komfortérzet növeléséhez.
A program nemcsak a munkavédelmi szempontokat helyezi előtérbe, hanem a munka és a magánélet egyensúlyának javítását is elősegíti. A legfrissebb munkaerőpiaci kutatások szerint ugyanis a munkavállalók számára a bérezés mellett egyre fontosabb a biztonságos környezet és a jól szervezett, emberközpontú munkahely. A mostani pályázati konstrukció ezt a szemléletet is támogatja, hiszen a fejlesztések hozzájárulnak a munkavállalói elégedettséghez és a hosszú távú munkahelymegtartáshoz.
A szeptember elején megnyílt programra már közel 900 pályázat érkezett, ami mintegy 12 ezer munkavállalót érinthet közvetlenül. Az érdeklődés azt mutatja, hogy a magyar kkv-k körében egyre nagyobb hangsúlyt kap a munkabiztonság és a korszerű technológiai megoldások bevezetése. A vállalkozások részéről érkező pozitív visszajelzések megerősítették, hogy a fejlesztések nem csupán a jogszabályi megfelelést segítik, hanem a termelékenységet és a versenyképességet is növelik.
A program technológiai szempontból is előrelépést jelent, hiszen a korszerűbb, energiahatékonyabb és zajcsökkentett eszközök beszerzése a modern munkahelyi infrastruktúra irányába mozdítja el a hazai kkv-szektort. Az új generációs munkavédelmi berendezések bevezetése nemcsak a dolgozók egészségét óvja, hanem hosszú távon csökkenti a munkahelyi balesetek, betegségek és a termeléskiesés kockázatát is.
A kkv-k versenyképességének fenntartásához elengedhetetlen a humán erőforrásba és a munkakörnyezetbe történő befektetés. A Munkakörülmények fejlesztése program ezt a szemléletet erősíti, és a technológiai megújulást a dolgozói jóléttel kapcsolja össze. A keretemelés pedig azt mutatja, hogy a hazai vállalkozások nyitottak az innovatív, biztonságos és fenntartható működés irányába - ami hosszú távon a magyar gazdaság egészének stabilitását is támogatja.