Újítóerejüket és hatékonyságukat fokoznák leginkább a vállalatok digitális átalakulásukkal, amire költeni is készek, derült ki az IDC európai felméréséből. A felhőalapú és a mesterséges intelligenciára épülő megoldások térhódítását azonban több tényező is hátráltatja.

Új hűtési technológiák, korszerű energiaellátás, egyre biztonságosabb tűzjelzők és oltórendszerek, mesterséges intelligencia: manapság az adatközpontokban mindezekkel találkozhatunk. Emellett az egyik legszembetűnőbb trend a hideg éghajlat vonzó hatása.

Az ügyfelek kétötöde (42%) legalább egyszer váltott már szolgáltatót, és ezt a döntést 66%-uk maximum egy hét alatt meg is hozta.

Új értékesítési vezetőket neveztek ki három, stratégiai fontosságú szektor irányítására az SAP Hungary Kft-nél. A közlekedési, a digitális ellátási lánc, a kormányzati szektor eredményessége fontos pillérei az üzleti szoftvercég további fejlődésének.

Minden piaci szereplőn, legyen kis- vagy nagyvállalat, kormányzati szerv vagy közműszolgáltató, nagy a digitális átalakulást sürgető nyomás. Változnak a fogyasztók elvárásai, miközben nem csökkennek az ellátási lánccal kapcsolatos költségek, a piacon pedig egyszerre lépnek fel a tőkeerős multinacionális óriások és a leginnovatívabb startupok. Pusztán megérzések alapján már nem lehet fenntartható üzleti stratégiát kialakítani.

A Mobile World Congressen két cég is egy terabájtos terméket jelentett be.

Számos előrejelzés lát napvilágot annak kapcsán, milyen lesz a jövő munkahelye, mekkora szerepet kapnak majd a robotok.

Bejelentette a Vodafone, hogy elindítja a Super WiFi szolgáltatását, egy intelligens otthoni hálózatot, amely gyors és megbízható WiFi-jelet biztosít az otthonunk minden szegletében.

A LinkedIn közösségi karrieroldalon kutatnak áldozatok után a kiberbűnözők.

A szakemberhiány az IT-biztonsági szakmában is egyre súlyosabbá válik. A vállalatok azonban nem maradhatnak védtelenül az egyre találékonyabbá váló kiberbűnözőkkel szemben, hiszen egy online támadás óriási veszteségeket okozhat.

Nemet mondanak a vásárlók a méregdrága csúcsmobilokra.

Élénkítő hatással lesz a gyengélkedő hardverpiacra az 5G technológia terjedése, de nem az Apple számára, állítja az IDC vezető elemzője, Bryan Ma.

Az Óbudai Egyetem Kandó Kálmán Villamosmérnöki Karán február 14-én elindították az Ipari UAV (Unmanned Aerial Vehicle - pilóta nélküli légi jármű) kezelési és fejlesztési ismeretek tárgyat, mellyel az Európai Unióban az elsők között az Óbudai Egyetem kezdi el felkészíteni hallgatóit valós, kreditpontot érő kurzuson a legmodernebb ipari technológiák elsajátítására.

Budapesten, Fejér és Veszprém megyében tervez munkát vállalni a legtöbb nyugdíjas, többnyire ráérésének megfelelően, rugalmas időbeosztásban.

Különös célpontot találtak maguknak az egyébként más országokat előnyben részesítő kiberbűnözők.

A mesterséges intelligenciával bíró rendszerek rengeteg adattal dolgoznak, ezért vonzó célpontot látnak bennük a kiberbűnözők, akik a technológiával ugyanakkor támadásaik ütőerejét is igyekeznek fokozni, mutatott rá a Symantec kiberbiztonsági előrejelzésében. Idén felállnak az első 5G-s hálózatok is, amelyek nagy lendületet adnak majd a dolgok internetének, de a kockázatokat is tovább növelik.

Ha nem lépünk időben, az komoly hatással lehet környezetünkre, a kormányzatokra és a vállalatokra. Ez igaz úgy a klímaváltozásra, mint az adatbiztonságra, mivel mindkét területen nap mint nap egyre égetőbb problémák merülnek fel.

Bejelentette az OTRS Group, hogy a Software Advice-tól megkapta a "FrontRunner for IT Help Desk software" címet. A FrontRunnerek feladata, hogy segítsenek a kisvállalkozásoknak felmérni, mely szoftver termékek lennének leginkább optimálisak a számukra.

A Check Point kiadta 2019-es biztonsági jelenségét, mely ismerteti a cyber-bűnözést segítő eszközök és szolgáltatások demokratizálódási folyamatát, melynek során - az egyre növekvő "malware-mint-szolgáltatás" jelenség részeként - a legmagasabb szintű támadási módszerek is elérhetővé váltak bárki számára, aki hajlandó értük fizetni.

A Morgan Stanley budapesti irodája számos családbarát intézkedéssel igyekszik elősegíteni a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését. Gyermek érkezésekor például a vállalat 15 nap extra apasági szabadságot biztosít az édesapáknak vagy második szülőknek, a kismamák pedig a távollétük első 24 hetében a teljes fizetésükre jogosultak.