A védelmi rendszer leggyengébb láncszeme az emberi tényező, ezért rendkívül fontos a munkavállalók biztonsági képzése.

Virágzó üzleti tevékenysége lett a kiberbűnözőknek az adatlopás, amely komoly károkat okoz világszerte a vállalatoknak.

Egy kiberbiztonsági cég szakemberei bebizonyították, hogy az otthonokban serénykedő robotok simán gazdáik ellen fordíthatók.

Újabb 500 olyan mobilappot találtak az Android áruházban, amelyek segítségével kiberbűnözők vírussal fertőzhetik meg az okostelefonokat.

Az adathalászattal foglalkozó hackerek a közösségi oldalakon jutnak hozzá a felhasználók személyes információihoz.

Negyedével nagyobb bevételnövekedést várnak a digitális átállásban élenjáró vállalkozások a következő két évben a transzformációnak köszönhetően, mint a folyamatban hátrább lévő riválisaik, többek között ez derül ki egy nemzetközi tanulmányból.

Augusztus 22-én a Digitális Jólét Program részéről Krahl Eszter, a Digitális Jólét Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója és David Blunck, az Invitel Csoport vezérigazgatója megállapodást írt alá a Digitális Jólét Alapcsomag védjegyének használatáról, így mostantól az Invitelnél is elérhető a kedvező árú internetszolgáltatás.

A nyílt forráskódú, jóval nagyobb felhasználói bázissal rendelkező Android vonzóbb célpont a bűnözők számára, de az iOS sem sebezhetetlen.

A munkahelyi okostelefon-használat a Facebooknak és a mobilappoknak hatalmas reklámbevételt, a munkavállalókat fizető cégeknek pedig iszonyatos veszteséget jelent. Okostelefonok nélkül 26 százalékkal nőne a dolgozók hatékonysága!

Egymást kiegészítő erősségeikre építenek majd a következő évtizedben a feljövő technológiákkal átszőtt ember-gép kapcsolatok a Dell Technologies és az Institute for the Future friss tanulmánya szerint. A vegyes felállású csapatok bővülő képességeik révén újraértelmezik a munkahely fogalmát, és újfajta követelményeket támasztanak a munkaerő-toborzás terén, amihez a vállalati struktúráknak is alkalmazkodniuk kell.

Bár kétségtelenül komoly haszon származik a nagy adatmennyiségek elemzéséből, a technológia alkalmazása olyan hátrányokkal jár, mint az automatizált döntéshozatalból eredő diszkrimináció, az adatlopás kockázata, az anonimitás megszűnése és a kiterjedt kormányzati ellenőrzés.

A nem használt szolgáltatások letiltásával erőforrásokat szabadíthatunk fel az operációs rendszerben.

A Hays szóvivője manchesteri partnereinkkel együtt próbál betekintést nyújtani abba, mit is tanulhatunk a focistáktól, illetve hogyan keltsünk új pozíciónkban már az elején jó benyomást.

Magyarországon is hatályossá válik 2018. május 25-től az Európai Unió egységes adatvédelmi rendelete, a General Data Protection Regulation - röviden GDPR. Az Európai Parlament és az Európa Tanács által elfogadott GDPR az unió tagállamaira vonatkozóan egységesen szigorú szabályokat állapít meg a személyes adatok szabad áramlására és védelmével kapcsolatban.

Egy iPhone-ra vágyunk, de nem tudjuk, hogy melyik modellt vásároljuk meg. Íme, egy kis segítség.

A Gmail androidos applikációja már május óta figyelmeztet, ha adathalász helyet akarunk megnyitni, és most az iPhone app is kiegészült a szolgáltatással.

Idén nyártól a korábbi pénzügyi alelnök, Jannik Haargard tölti be a Zyxel európai elnöki pozícióját – tette közzé a tajvani hálózati kommunikációs gyártó.

A Microsoft bejelentette a Windows 10 Pro for Workstationst. Ősszel érkezik, és bivalyerős lesz.

Gondolta volna, hogy még egy out of office automatikus üzenet is veszélyes lehet? Kiberbűnözők egészen apró információmorzsákból is képesek muníciót kinyerni egy social engineering támadáshoz. A NetIQ szakértői három olyan területre hívják fel a figyelmet, ahol akaratlanul is árulkodó nyomokat hagyhatunk magunk után, kinyitva a kaput az adattolvajoknak.

A munkavállalók közel háromnegyede (74%) hajlandó új készségeket elsajátítani, illetve teljesen átképezni magát annak érdekében, hogy a jövőben is foglalkoztathatók legyenek, derül ki a PwC "Workforce of the future: the competing forces shaping 2030" című felméréséből. A megkérdezettek szaktudásuk korszerűsítését a saját, nem pedig a munkáltató felelősségének tekintik.