Világszerte több millió frissdiplomás készül belépni a munka világába, olykor olyan alapvető készségek és tapasztalatok hiányában, ami a munkáltatók számára alapelvárás - állítják a Hays szakemberei.

Az irodában természetes, hogy van egy jól körülhatárolt területünk, íróasztalunk, székünk, számítógépünk és egy sor más munkaeszközünk - amiket általában mások választanak ki helyettünk -, ha viszont részben vagy akár teljes munkaidőben otthonról dolgozunk, ezeknek az eszközöknek a többségéről magunknak kell gondoskodnunk.

A Vodafone IoT (Internet of Things) megoldásai teszik biztonságosabbá a világ legérzékenyebb állatainak életét, valamint könnyítik meg gondozóik munkáját a Fővárosi Állat- és Növénykertben.

A BeMyBoss az első olyan eszköz, amely nem a munkáltatót, hanem az álláskeresőt teszi középpontba, és a tulajdonságai, elvárásai alapján keres neki munkát, ráadásul anonim módon.

Nem csupán fejlett technológiai eszközökkel hatolnak be az informatikai rendszerekbe a hackerek, kiterjedten alkalmazzák a védelem leggyengébb láncszemét alkotó alkalmazottak átverésére szolgáló különféle pszichológiai trükköket is. Melyek azok a módszerek, amelyeknek még mindig könnyen bedőlnek a munkavállalók?

A globális szakemberhiány immár ötödik éve folyamatosan nő. A különböző iparágak számára egyaránt nehézséget okoz a megfelelő ember megtalálása és megtartása, ami kihat a gazdasági növekedésre és hatékonyságra.

Project DataWorks néven az IBM felhőalapú adat- és analitikai platformot jelentett be, amely az összes adattípust integrálva a Watson képességeivel segíti a szervezeteket a mesterséges intelligenciával támogatott gyors döntéshozatalban. Ha beválik, a platform automatizálhatja az összetett elemzéseket megelőző hosszas előkészítés folyamatát, és azonnal munkára foghatja az adatokat.

Megesik, hogy az embernek betegen is be kell mennie munkahelyére. Néhány hasznos tanácsot adunk a helyzet kezeléséhez.

A levelezés után a vállalatirányítási rendszerek és főként a rájuk épülő kimutatások, az értékesítők, illetve "terepen" dolgozók munkáját segítő alkalmazások költözhetnek át leghamarabb mobilplatformra - derült ki a BellResearch T-Systems Magyarország ügyfelei körében végzett kutatásából.

Az önjáró botok a járdán fognak közlekedni, és bármilyen kisebb szatyrot, csomagot házhoz visznek. Pár héten belül már munkába is állhatnak.

Négy milliárd forintos beruházással további 250 munkahellyel és több mint 5 ezer négyzetméteres irodaház-bővítéssel növeli magyarországi kapacitásait az SAP Hungary a nagy hozzáadott értéket teremtő informatikai szektorban.

A legtöbb vállalati alkalmazott kedveli a távmunkát, és összességében jóval hatékonyabbnak és kényelmesebbnek tartja, ha időnként az irodától távol végezheti a feladatait. A munkaadókra azonban plusz terhet róhat, ha megfelelő körülményeket kíván biztosítani a távoli munkához. A cégvezetők sokszor nincsenek is teljes mértékig tisztában azzal, pontosan milyen megoldások állnak rendelkezésükre a megszokott céges informatikai környezet egyszerű és biztonságos távoli leképezéséhez.

Négymilliárd forintos beruházást jelentett be az SAP üzleti szoftvercég, melynek köszönhetően közel kétszázötven új munkahely létesült, illetve jön majd létre a magas hozzáadott értéket jelentő, hazai informatikai szektorban. A beruházás keretében egy új irodaépületet is felépítenek a budapesti Graphisoft parkban.

A Morgan Stanley budapesti irodájában zajló munka jelentősége lényegesen felértékelődött a pénzügyi piacok változásával. Tíz éve 30 fővel indultak, ma közel 1500-an dolgoznak a globális vállalat budapesti irodájában, legtöbben informatikai és elemző munkát végeznek.

Az álláskeresés teljes folyamatát alakítja át a Profession.hu új fizikai munkára, szakmunkára, vendéglátásra és adminisztrációs állásokra specializálódott alkalmazása, a Mobil Munka.

A biztonságtól kezdve az egyéni és a csoportmunkán, valamint a beágyazott intelligencián át a felhőig a Microsoft számos terméket és szolgáltatást jelentett be a múlt héten Atlantában megtartott konferenciáján. Bár az Ignite programja hagyomány szerint az informatikai szakemberekre szabott, a cég egy sor új üzleti partnerrel megkezdett együttműködéséről is beszámolt.

A digitális átállás akár 10 millió új munkahelyet teremthet Nyugat-Európában.

Október 10-én indul a Facebook at Work szolgáltatás, amely a munkatársak kapcsolattartását segítené közösségi eszközökkel.

A legtöbb alkalmazott kedveli a távmunkát, és összességében jóval hatékonyabbnak és kényelmesebbnek tartja, ha időnként az irodától távol végezheti a feladatait. A munkaadókra azonban plusz terhet róhat, ha megfelelő körülményeket kíván biztosítani a távoli munkához.

Az országos felmérés, amelynek során több mint 17 ezer tanárt, diákot, szülőt és munkáltatót kérdeztek meg, egyértelműen a digitális oktatás elterjesztését támogatja.