A digitalizáció szerepét vizsgálták a fenntarthatósági célok elérésében.

A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül.

A 2007 óta tartó digitalizációs program eredménye nemzetközi összehasonlításban is jelentős.

Az MKIK elnöksége egy 15 pontból álló, saját javaslatcsomagot állított össze és fogadott el, amelyik illeszkedik a kormányzati akciótervhez és akár rövid távon megvalósítható.

Ebben a helyzetben magas azok aránya, akik munkahelyváltástól remélik anyagi problémájuk megoldását.

Bár a munkahelyi szunyókálás sokak számára felelőtlennek tűnhet, a munkavégzést megszakító rövid alvás kevesebb munkahelyi hibázással, hiányzással és nem utolsósorban gyakoribb előléptetéssel jár. Aki gyorsan akar javítani az éberségi állapotán, csak legfeljebb 20 percre dőljön le, a 45 percnél hosszabb alvásidő ugyanis csak órák múlva fejti ki a hatását. A témát nemrégiben a Corvinus kutatói összefoglaló tanulmányban tekintették át.

Az átlagos beruházási hitelösszeg meghaladja a 80 millió forintot, lízingszerződések esetén 15 millió forint felett van a lízingfinanszírozás átlagösszege.

Az év vége és az új év kezdete mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon.

Imre Sándor november 11-én veszi át a dékáni tisztséget.

Sőt, az online felületeken történő adatok rögzítésével még a MEKH részére sem kell semmit megküldeni.

A vád szerint államtitkokat akart átadni a CIA-nak.

A társas vállalkozások száma a KSH adatai szerint 2022 vége óta folyamatosan csökken, mára 21 ezerrel kevesebb regisztrált cég van, tehát havonta átlagosan 1000-rel kevesebb cég alakul, mint amennyi megszűnik.

Napjainkban a produktivitás minden szakterületen és minden szinten nagy becsben tartott kulcsfontosságú tényező. Az eredményesség ugyanis nem csak sikerrel és anyagi előnyökkel jár, hanem egészségesebb élettel is, hiszen az elégedettség-érzés mellé még kevesebb stressz társul.

A mostani tanévtől kezdődően a mentorok számára több ingyenes, hasznos tréning válik elérhetővé, melyek segítségével mentoráltjaik készségeit és képességeit az eddiginél is hatékonyabban tudják fejleszteni.

Interjú Szekendy Ákossal, a Sysdata PSE Kft. ügyvezetőjével.

Az év vége közeledtével a vállalatok már javában készülnek 2025-re.

A csoport tagjai meg akarják kerülni a politizált nyugati platformokat.

Müller Kornél, a Törley ügyvezető igazgatója az Ipar hangjai podcastban beszélt a pezsgőgyártásról.

A fedélzeti elektronikus fizetés bevezetése is hozzájárul ahhoz, hogy egyre többen vegyék igénybe a közösségi közlekedési eszközöket.

Tapasztalata szerint ez jobb esetben nevetséges, rosszabb esetben ijesztő.