Több célzott intézkedés segíti a hazai vállalkozásokat.

A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.

Világszerte sorra szűnnek meg a három évvel ezelőtt kirobbant COVID-járvány miatt hozott biztonsági intézkedések, ám van, amit nem lehet egy tollvonással eltüntetni: a home office például biztosan tartósan velünk marad, mert bebizonyosodott, hogy megfelelő informatikai háttér biztosításával kényelmes, hatékony, gazdaságos és még környezetbarát is.

Csehország vezető energia- és közműszolgáltató vállalata, az Innogy CZ a magyar Grape Solutions Zrt.-vel és MVM Mobiliti Kft.-vel közösen indította el a centralizált elektromos autó töltési szolgáltatását országszerte. Három MVM Csoportba tartozó vállalat országhatárokon átívelő együttműködésével valósult meg a fejlesztés.

A BKIK-val közös konferenciáján az új integrált informatikai modell működésével ismerkedhettek a résztvevők.

Láthatatlan, de annál erősebb zero trust védelmet adnak a modern munkakörnyezetben a Dell megbízható eszközei varratmentesen beépített biztonsági képességeikkel. A végfelhasználók így hatékonyabban, a vállalati informatikusok pedig magabiztosabban végezhetik feladataikat.

A hibrid munka támogatása ma már nem kiváltság, hanem alapkövetelmény, amelynek minden modern vállalat igyekszik megfelelni. A munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt nagyobb rugalmasságot adó modell sikeres alkalmazásához azonban a szemléletváltás kevés, az IT-környezet korszerűsítése is szükséges.

Az AIP Derm jóval olcsóbb, mint egy élő diagnózis, de ugyanazt a szakértelmet kínálja.

Jelenleg 2 hónap alatt el lehet helyezkedni a karrierváltás után, a tavaly végzettek átlagosan bruttó 561 ezer forintot keresnek.

Az alacsonyabb árak a mai naptól élnek.

Mivel széles körben elterjedt a VMware megoldása, sokaknak okozhatnak komoly fejtörést a befoltozatlan biztonsági rések.

A társaság léptékváltását új személyi összetételű, széleskörű tapasztalattal rendelkező és vállalatirányításban jártas tagokból álló igazgatóság támogatja.

A magas infláció, a nehéz gazdasági helyzet, a nyersanyag és energiaárak elszállása jelentősen meghatározzák majd 2023-at is, és ez a munkavállalók motivációját és elvárásait is befolyásolja.

A törvényhozók állítólag a közeljövőben akarják bevezetni a külföldről történő munkavégzés korlátozását.

Minden vállalkozás innoválni akar, és minden technológiai vezető innovatív munkatársakat szeretne.

A távmunkának sok előnye van. Az egyedüllét például növeli a kreativitást, teret enged a produktivitásnak, és jobb egyensúlyt teremthet munka és magánélet között.

Bármilyen meglepő, a légellenállssal eddig nem igazán foglakoztak az elektromos motorok tervezésénél.

Még mindig ez a legnépszerűbb.

A két társaság közösen fejlesztheti a szolgáltatásait.

Jó kezekben a jövő? Ezt a kérdést fogja boncolgatni a 2022-es MVM FutureTalks, ahová még maga Neil deGrasse Tyson is becsatlakozik.