A kisgyermekes lét és a karrier közötti egyensúly megtalálása évtizedek óta az egyik legnagyobb kihívás a szülők számára, azonban a magyarországi szövetkezeti modell mára olyan kapukat nyitott meg, amelyek alapjaiban írják felül a korábbi korlátokat. Sokan még ma is tartanak attól, hogy a családtámogatási ellátások, mint a CSED, GYED, GYES, GYET vagy a GYOD mellett végzett munka az ellátás elvesztésével vagy a korábbi munkahelyük feladásával járna. A valóságban azonban a Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezeteinek segítségével egy olyan hibrid megoldás érhető el, amely teljes biztonságot nyújt az édesanyáknak.
Ez a forma lehetővé teszi, hogy a szülő anélkül helyezkedjen el részmunkaidőben egy új területen, hogy meg kellene szakítania az eredeti munkaviszonyát, ahonnan szülni ment. A korábbi munkahelyén érvényben lévő fizetés nélküli szabadsága érintetlen marad, így a gyermeknevelési ellátások lejárta után bármikor visszatérhet az eredeti pozíciójába, miközben a köztes időben a szövetkezeten keresztül új munkaköröket próbálhat ki, szakmailag fejlődhet, és ami talán a legfontosabb, újra felnőtt közösségbe kerülhet.
A legfontosabb áttörést az új jogszabályi változások hozták el, amelyek értelmében ma már a CSED folyósítása mellett is lehetőség van szövetkezeti formában dolgozni, ami korábban elképzelhetetlen volt. Ez óriási pénzügyi szabadságot ad a családoknak, hiszen a kismamák az ellátásuk megtartása mellett juthatnak plusz jövedelemhez. A szövetkezeti foglalkoztatás ráadásul anyagilag is a legkedvezőbb konstrukció: mivel a szülő a kapott ellátások révén már biztosított, a szövetkezeti béréből nem kell 18,5% társadalombiztosítási járulékot fizetni.
Ez azt jelenti, hogy lényegesen több nettó jövedelem marad az anyukánál, mintha hagyományos munkaviszonyban dolgozna, hiszen csak a 15% személyi jövedelemadó terheli a kifizetést. A Kisgyermekes Északi Szomszédok Szövetkezet pionírként nemcsak a jogi háttér biztosításában segít, hanem hidat képez a rugalmasságot kereső szülők és a fejlődni vágyó cégek között, bebizonyítva, hogy a kisgyermekes lét nem a karrier végét, hanem egy új, szabadabb fejezet kezdetét jelentheti.
