Ünnepélyes keretek között adták át és avatták fel az új, professzionális strandröplabda pályákat a Balatonalmádi Wesselényi Strandon, ahol egyidejűleg megrendezésre került a SMASH by Meló Diák Strandröplabda Bajnokság idei első fordulója. Ez a kiemelkedő esemény nem csupán új sportlehetőségeket teremtett, hanem tökéletes példája a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) és a közösségi összefogás erejének, hangsúlyozva, hogy a felelős vállalatok befektetésként tekintenek a közös jövőbe.
A kiváló minőségű, közvetlenül a Balaton partján elhelyezkedő létesítmények egy széleskörű összefogás eredményeként valósultak meg. Balatonalmádi Város Önkormányzata és a Pannon Egyetem mellett kulcsszerepet játszottak a projektben a Meló-Diák Észak-Dunántúl Iskolaszövetkezet, az Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet, valamint a Man at Work Kft. is. A nemes ügy mögött felsorakozó vállalkozások közös jellemzője, hogy mindannyian a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) tagjai, ami stratégiai jelentőséget ad a kezdeményezésnek, hiszen tökéletesen tükrözi a VOSZ alapvető célkitűzéseit és értékeit.
A megnyitón Bercsényi László, Balatonalmádi Város Polgármestere és Gazsi Attila, a Meló-Diák Észak-Dunántúl, az Északi Szomszédok Szövetkezet és a Man at Work képviselője köszöntötte a megjelenteket.
Gazsi Attila, aki egyben a VOSZ országos elnökhelyettese és a VOSZ Veszprém Vármegyei Szervezetének elnöke, hangsúlyozta a társadalmi szerepvállalás fontosságát és a helyi közösségek támogatásának értékét. Kiemelte a folyamatos fejlesztések és a fejlődés iránti elkötelezettséget, valamint azt a szándékot, hogy a beruházások révén valami maradandó értéket adjanak vissza a helyi közösségeknek, ezzel is hozzájárulva életminőségük javításához.
A VOSZ, mint a magyar vállalkozói szféra egyik legjelentősebb képviselete, kulcsfontosságúnak tartja a felelős vállalatvezetést és a fenntartható fejlődést. Céljaik között szerepel a vállalkozások társadalmi szerepvállalásának ösztönzése, a gazdaság és a társadalom közötti szinergiák erősítése, valamint a helyi gazdaságok és közösségek támogatása. A balatonalmádi projekt kitűnő példája annak, hogyan kapcsolódnak ezek a célkitűzések a gyakorlatba. A VOSZ által képviselt vállalkozásoknak nem csupán gazdasági, hanem társadalmi felelősségük is van, ami túlmutat a profit termelésén; magában foglalja a közösségi programok és infrastruktúra fejlesztésének elősegítését.
Az új pályákon megrendezett röplabda versenyek mellett, a létesítmények minden látogató számára szabadon használhatók, így a Wesselényi Strand igazi sportparadicsommá válhat a nyári szezonban.
Az üzemeltetők és támogatók célja kettős: egyrészt biztosítani a lehetőséget a fiatalok és idősek számára, hogy a csodálatos természeti környezetben élvezhessék a sport örömeit, másrészt a strandröplabda bajnokságok alkalmával olyan fesztiválhangulatot teremtsenek, amely minden korosztálynak felejthetetlen élményeket nyújt. A nyitóhétvége maximálisan megfelelt ezen célkitűzéseknek, hiszen egész nap DJ, izgalmas mérkőzések, és ügyességi játékok szórakoztatták a résztvevőket, senki sem távozott ajándék nélkül. A pályák körüli területen remek hangulat uralkodott, lehetőséget biztosítva az aktív és passzív pihenésre egyaránt.
A cél az, hogy az új létesítmények és a visszatérő bajnokság egy valóban közösségformáló, generációkat összekötő, hagyományteremtő rendezvénysorozattá és közösségi térré váljanak, melyet a jövőben tovább fejlesztenek.
Ez a fajta vállalati szerepvállalás - amelyet a VOSZ és tagjai példamutatóan képviselnek - nem csupán jócselekedet, hanem stratégiai befektetés is. A modern üzleti világban egyre inkább előtérbe kerül az ESG szemlélet, amely a vállalatok hosszú távú sikerét a társadalmi és környezeti teljesítményükhöz köti. A balatonalmádi projekt kiválóan illeszkedik a "Társadalmi" pillérbe, hiszen aktívan hozzájárul a helyi közösség jólétéhez, sportolási lehetőségeket teremt, és generációkat köt össze.
Az ilyen típusú befektetések hosszú távon nemcsak a társadalomnak hasznosak, hanem a vállalatok számára is számos előnnyel járnak: növelik a márka reputációját, vonzzák a tehetséges munkavállalókat, erősítik a fogyasztói hűséget, és javítják a befektetők megítélését. A VOSZ tagvállalatainak balatonalmádi példája egyértelműen bizonyítja, hogy a magyar vállalkozások felismerik és felvállalják ezt a felelősséget, példával előljárva ösztönzik tagjaikat a társadalmi értékteremtésre.
A felelős vállalatok és a közösségek együttműködése teremti meg a fenntartható jövőt.
Fotók: 360 Studio