A következő egy-másfél évtized távlatában a mesterséges intelligencia, a biztonsági és hadiipar, valamint az ipari automatizálás terén számít a legkomolyabb technológiai áttörésekre, mondta a válaszadók több mint fele (59, 58, illetve 53 százaléka), bár többségük más fejlesztéseket még fontosabbnak tartana. A magyarországi Bosch csoport és a Richter Gedeon Nyrt. idén májusban indított, közös kutatásában (Innovációs toplista: ezekben az újításokban hisznek a magyarok) a megkérdezettek több mint háromnegyede mondta például, hogy olyan területeken is jelentős előrelépést szeretne látni, mint a fenntartható energiaellátás, a klímavédelem, valamint az egészségügy és a biotechnológia.
Az újítások olyan kihívások megválaszolását segíthetnék ugyanis, mint az energiabiztonság növelése, az új típusú energiaforrások kiaknázása és a termelt energia hatékonyabb tárolása, az élővilág megőrzése, a széndioxid-kibocsátás csökkentése és a vízhiány kezelése. A válaszadók emellett olyan fejlesztéseket várnának, amelyek az új hatásmechanizmusú gyógyszerek létrehozásában és a génszerkesztésben, vagy akár mesterséges szervek 3D nyomtatásában is eredményeket hoznának.
A jövőt mindig megcsináljuk
Hazánk két meghatározó, innovatív nagyvállalata szeptember végén immár harmadik alkalommal rendezte meg közös konferenciáját, amelynek idén is a Bosch Budapest Innovációs Kampusz adott otthont. A BoschxRichter Innovátorok Napja ezúttal is korunk nagy kihívásairól, a megválaszolásukat segítő technológiák fejlesztési irányairól, valamint mindezek társadalmi hatásáról adott áttekintést szerteágazó programkínálatával, amely a jövőkutatástól kezdve a szoftveralapú járműveken és a biotechnológián át a humántőke kezeléséig és a startup-szemléletig ívelt. Az eseményen mutatkoztak be a BoschxRichter Ipari Innovációs Díj fiatal nyertesei is, akik a gyártás és a mobilitás fenntarthatóságát és energiahatékonyságát növelő, valamint az orvosi diagnosztizálás és a gyógyszeradagolás hozzáférhetőségét és páciensbarátságát javító ötleteikkel, koncepciók kidolgozásával érdemelték ki az elismerést.
Napjainkban okkal érezhetjük úgy, hogy egyszerre több válsággal, polikrízissel szembesülünk, de a válságok mindegyike a megújulás előtt nyit utat, az innováció hatására, a technológia fejlődésével a gazdasági hanyatlás időszakait mindig a fellendülés követi, mondta például a konferencia nyitó előadásában dr. Rab Árpád jövőkutató, utalva az egymást 40-60 éves ciklusokban követő K-hullámok elméletére. Jövőnk múlik azon, hogy válság idején melyik minőségre összpontosítunk.
Minden szervezetnek - vállalatnak, kormányzatnak és közösségnek - érdeke ezért, hogy jövőállóvá váljon. A képesség fejlesztéséhez pedig olyan vezetőkre lesz szükségük, akik hisznek a jövőben, felismerik a kihívásokban rejlő lehetőségeket, és az újításból gyarapodni tudnak, mert az innováció mögé üzleti modellt állítanak. Nem utolsósorban képesek magukat a jövőbe helyezni, lehetséges forgatókönyvek elemzésével elképzelik a majdani kihívásokat, amelyekkel szembesülhetnek, és a megoldásokat is, amelyekkel azokat megválaszolják.
A kíváncsiság az ember alaptermészetéhez tartozik, a világ megváltoztatásán, jobbá tételén ezért nem pusztán kényszerből dolgozik, hanem azért, mert örömét leli benne, mondta Rab Árpád. A jövőt mindig megcsináljuk - bár a jövőformálás folyamata korántsem hatékony.
Innovátorok Napja 2025: Boda Tamás, a Robert Bosch Kft. szakértője - Forrás: Bosch
A hatékony innováció titka
A vállalati innovációnak azonban hatékonyságra is törekednie kell, mivel a kutatás-fejlesztés jelentős beruházással jár, amelytől az üzlet mielőbbi és minél jobb megtérülést vár - mutatott rá Boda Tamás, a Robert Bosch Kft. szakértője az autóipari technológiai trendeket taglaló panelbeszélgetésen, amikor úgy fogalmazott, a szoftver-ökoszisztéma kiépítésével eljutottunk oda, hogy az autó a járművezetés támogatásán túl már egyéb felhasználói igényeket is ki tud szolgálni, önvezető vagy repülő autók azonban akkor jelennek majd meg a közutakon, amikor gyártásuk és forgalmazásuk kifizetődő lesz, amellett persze, hogy használatukat a szabályozási környezet megengedi és a társadalom is elfogadja.
A Szellemi Tulajdon Világszervezete (World Intellectual Property Organization) a rendezvényt megelőző héten adta közre idei jelentését (Global Innovation Index 2025), amelyben mintegy 130 ország innovációs teljesítményét pontozza öt pillér mentén. Összesített pontszáma alapján Magyarország a 36. helyen végzett - közvetlenül Szlovénia mögött és Bulgária előtt -, két innovációs pillére azonban ennél gyengébbnek ítéltetett: a humán tőke és a kutatás 33, míg a tudásgyarapítás a technológiai eredményekkel 26 pontot kapott.
Helyezésünk nem rossz, szűkebb régiónkon belül erős középmezőnybeli, akár még dobogósnak is vehető - annak függvényében, hogy mely országokat soroljuk térségünkbe -, de jelzi azt is, hogy a magyar gazdaság szereplői még tudnák hová növelni innovációs erejüket. Boda Tamástól ehhez kértünk tanácsot:
- A világszerte több mint 400 ezer főt foglalkoztató Bosch csoport kiemelkedő kompetenciákkal és évszázados tapasztalattal bír az innovációs folyamatok menedzselésében, üzleti területeink nemcsak azt számítják ki pontosan, hogy egy új termék vagy komponens kifejlesztése mekkora értékesítési volumen mellett fog megtérülni, hanem a megatrendeket elemző kutatóinkkal együttműködve azt is előrejelzik, hogy 10-15 év távlatában milyen jövőbeli igényeket kiszolgáló megoldások fejlesztésébe érdemes beruházni - mondta kérdésünkre a szakértő. - Csoportunk eközben támogatja a helyi kezdeményezéseket, innovatív ötletek kidolgozását is. Magyar mérnökeink egy csoportja például a villanymotorok koncepcióját alkotta újra a jövő egyik lehetséges forgatókönyvét véve alapul, amely szerint a motorok rezet és ritkaföldfémeket sem tartalmaznak, teljesítményük és hatékonyságuk mégis megfelelő az elektromos járművek meghajtásához. Munkatársaink ebben a felügyelt és inspiráló környezetben az újításra összpontosíthatnak, annak tudatában dolgozhatnak, hogy munkájuk hosszú távon megtérül, azzal értéket teremtenek.
Boda Tamás az innovációs teljesítményük növelésére most készülő vállalatoknak is azt tanácsolja, csapatukat erősítsék a fejlett technológiákhoz értő, kiváló szakemberekkel, és támogassák őket megfelelő üzleti kompetenciákkal, hogy releváns termékek, szolgáltatások vagy megoldások fejlesztésén dolgozzanak, amelyek valós igényeket fognak kiszolgálni, így a jövőre nézve piaci sikert ígérnek.
