A Debreceni Önkormányzat átfogó munkaerőpiaci ellenőrzést kezdeményezett a kínai CATL akkumulátorgyártó helyi üzeménél a Hajdú-Bihar Vármegyei Kormányhivatalnál - derül ki a városháza közleményéből. A lépés célja a foglalkoztatási gyakorlatok átláthatóságának biztosítása, különös tekintettel a magyar munkavállalók arányára.
A kezdeményezés előzményei között szerepelnek azok a sajtóértesülések, amelyek a CATL debreceni üzemével kapcsolatos állítólagos csoportos létszámleépítésekről szóltak. A vállalat közleményben cáfolta ezeket az állításokat, hangsúlyozva, hogy sem elbocsátások nem történtek, sem a magyar munkavállalók arányának csökkentése nem szerepel a terveik között.
A városháza hangsúlyozta: Debrecen kiemelt figyelemmel követi a helyi gazdaságban zajló folyamatokat, különös tekintettel az új munkahelyek létrejöttére, valamint azok betöltésére magyar munkaerővel. Mint írták, az elmúlt években a város az ország egyik legdinamikusabban fejlődő gazdasági központjává vált, amelyet több ezer új munkahely és számos új gyár létesítése jellemez - ezek túlnyomó többségét magyar munkavállalók töltik be, amit a kormányhivatal munkaügyi statisztikái is alátámasztanak.
Az önkormányzat szerint az elvárás világos: amennyiben rendelkezésre áll megfelelően képzett magyar munkaerő, a Debrecenbe települő cégeknek őket kell alkalmazniuk. Az új gyárak eddigi működése során ez az elv maradéktalanul teljesült, a cégek - beleértve a CATL-t is - együttműködőnek bizonyultak a helyi toborzásban.
Az önkormányzat arra is emlékeztetett, hogy a hatályos jogszabályok szerint külföldi munkavállaló csak akkor alkalmazható, ha nincs elérhető magyar jelentkező az adott pozícióra. "Ennek betartását Debrecen minden vállalattól elvárja - így a CATL-től is -, mert ez biztosítja a város gazdasági fejlődésének fenntarthatóságát és a jövőbeni jó együttműködést."
A közlemény szerint a városvezetés folyamatos kapcsolatban van a kormányhivatallal és a CATL menedzsmentjével, és egybehangzó információk szerint a cég nemhogy leállította volna a magyarországi toborzást, hanem annak földrajzi kiterjesztését is kérte a környező megyékre.
A város emellett rámutatott arra is, hogy egy ilyen méretű, több ezer munkavállalót foglalkoztató nagyvállalatnál természetes a dolgozói fluktuáció. Mindezek ellenére Debrecen számára minden magyar munkavállaló megtartása fontos, amit az önkormányzat és a kormányhivatal is aktívan támogat.
Technológiai és gazdasági jelentőség
A CATL debreceni üzeme a magyar gazdaságpolitika egyik zászlóshajója, amely az elektromobilitásra épülő jövő kulcsszereplője lehet. A több milliárd eurós beruházás nemcsak ipari jelentőséggel bír, hanem a hazai munkaerőpiac szempontjából is kulcsfontosságú. A mostani ellenőrzés célja, hogy az ipari fejlődés ne menjen a helyi közösség érdekeinek rovására, és a magyar dolgozók kiemelt szerepet tölthessenek be a technológiai átmenetben.
A következő hetekben várhatóan fény derül arra, pontosan milyen mértékben alkalmazza a CATL a magyar munkaerőt, illetve milyen mechanizmusok biztosítják a jogszabályi előírások betartását. Az ügy kimenetele precedensértékű lehet más, külföldi befektetők szempontjából is.
