A JPMorgan Chase vezérigazgatója, Jamie Dimon, őszintén beszélt a felsővezetői szerep kihívásairól és magányosságáról egy friss interjúban, amelyet The Economist készített vele. Dimon szerint két alapvető dolog változik meg, amikor valaki eléri a csúcsvezetői pozíciót:
"Az első az, hogy nincs kinek panaszkodni. A második pedig, hogy nincs hallgatólagos jóváhagyás - minden döntés a tiéd, a felelősség teljes súlya rajtad van."
A 69 éves Dimon 2006 óta vezeti a világ egyik legnagyobb bankját, így az egyik leghosszabb ideje hivatalban lévő, legbefolyásosabb vezérigazgató a globális pénzügyi szektorban. Karrierjét a Harvard Business School MBA-diplomájának megszerzése után kezdte 1982-ben, amikor visszautasította a Goldman Sachs és a Morgan Stanley ajánlatait, hogy csatlakozzon mentorához, Sandy Weillhez az American Expressnél.
A vállalat nemrégiben tartott éves befektetői napján Dimon arról is beszélt, hogy aktívan dolgoznak az utódlás előkészítésén. Bár konkrét neveket nem említett, hangsúlyozta:
"Nagyon mély, tapasztalt vezetői csapatunk van. A vezetőség és az igazgatóság is foglalkozik az utódlás kérdésével."
Dimon megjegyezte, hogy akár még négy évig is maradhat a vezérigazgatói pozícióban, utána pedig el tudja képzelni magát elnöki vagy ügyvezető elnöki szerepben is. "Ez még hosszú idő" - tette hozzá.
Dimon a pandémia utáni irodai munkarend visszaállításáról is markáns véleményt fogalmazott meg. A Bloomberg Televisionnek adott interjúban így nyilatkozott:
"Szerintem a munkavállalóink hosszú távon boldogabbak lesznek így. A fiatalabbaknak meg kell tanulniuk a szakmát, ez egy inasrendszer, amit nem lehet a gyerekszobából elsajátítani."
A JPMorgan - sok más nagyvállalathoz hasonlóan - több napos irodai jelenlétet vár el a dolgozóitól. A cég célja, hogy visszaállítsa a személyes munkahelyi kultúrát, amelyet Dimon kulcsfontosságúnak tart az utánpótlás nevelésében és az együttműködésben.
A párizsi Global Markets Conference rendezvényen így fogalmazott:
"Teljesen megértem, ha valaki nem akar minden nap irodába járni. De nem Önök fogják megmondani, hogy mit csináljon a JPMorgan."
Jamie Dimon szavai nem csupán a pénzügyi világ, hanem minden felsővezető számára tanulságosak. A siker és a hatalom sokszor magányos felelősséggel jár. Dimon üzenete világos: a legfelsőbb pozícióban nincs helye a kifogásoknak, és nincs senki más, akire rá lehetne hárítani a döntések súlyát. Ez pedig nemcsak kihívás, hanem komoly elhivatottságot és belső erőt is kíván.
