Tapasztalata szerint ez jobb esetben nevetséges, rosszabb esetben ijesztő.

Az elmúlt években jelentős változás indult a munkaerőpiacon. A Z generáció tagjai közül egyre többen indítanak saját vállalkozást a hagyományos alkalmazotti karrier helyett.

Trendek és körkép a hazai munkavállalói (extra) juttatásokról.

A családok meghatározó szerepet töltenek be a több mint 130 éves múltra visszatekintő sátoraljaújhelyi dohánygyárat tulajdonló Continental Dohányipari Csoport életében.

A korábbi évek intenzív kereslete után mérséklődött ugyan a nyomás az IT munkaerőpiacon, ez azonban nem jelenti azt, hogy túlkínálat lenne az IT szektorban.

A fizetést követően a második helyen a jó munkahelyi légkör és a szimpatikus kollégák állnak (69%), akik kedvességükkel és segítőkészségükkel járulnak hozzá az adott munkahely szerethetőségéhez.

Ma már mindenki jól tudja, hogy a beérkezett önéletrajzokat az AI-val szűri elő a HR, így hát jogos a feltételezés, hogy erre a célra pont jó lesz az AI-val generált CV is.

Minden kolléga hagy maga után örökséget. Amennyiben egy kiváló manipulátor távozik, a dolgozókban nem is tudatosul, hogy miért érzik magukat napról napra jobban a munkahelyükön.

Rekordot döntöttek a brit vezérigazgatói fizetések - az FTSE 100 CEO-inak átlagkeresete 2023-ban elérte az 5,3 millió dollárt.

A magyar sörgyártás eddigi legnagyobb, 100 milliárd forintos beruházását vezényli majd le.

Az IT, műszaki, és államtudományi területen tanulók továbbra is az átlagnál magasabb bérigénnyel rendelkeznek.

A cégvezetők azonban továbbra is abban bíznak, hogy ez lesz a csodafegyverük.

Mindazonáltal, a kiválasztási folyamat minősége is meghatározó egy új jelölt sikeres felvételekor.

A vállalat 2004-ben nyitotta meg első logisztikai központját és 12 üzletét Magyarországon, idén már 207 áruházzal van jelen és több mint 9000 munkavállalót foglalkoztat.

A vállalatcsoport több mint 50 éve foglalkozik konyhakész saláták előállításával, Európában az egyik vezető e téren.

Interjú Szekendy Ákossal, a Sysdata Program and System Engineering Kft. ügyvezetőjével.

A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat Ruben Llanes-t nevezte ki a "Digital Grid" részleg vezérigazgatójává. A vállalat "Innovation at the Edge" üzletága részeként működő "Digital Grid" célja a villamos hálózat modernizációjának felgyorsítása.

Június 4-től Tasnádi Iván irányítja a Yettel Magyarország kontrolling igazgatóságát.

Sok vállalatnak "jobb, ha nincs is".

Joe Levy a Sophos új vezérigazgatója, Jim Dildine a Sophos új pénzügyi igazgatója.