Mesterséges intelligencia és nemi különbségek a technológiai pályákon - új lendületet adhat a STEMpowered by CETIN program.

Athén új munkaügyi törvénye hatalmas tiltakozáshullámot váltott ki: miközben a kormány a gazdaság modernizálásáról beszél, a szakszervezetek a munkavállalói jogok felszámolását látják a lépésben.

Stratégiai szövetség az állam és az oktatás között.

A diákmunka nem csak zsebpénzről szól - soft skilleket, tapasztalatot és karrieralapot ad már fiatalon.

A Google Generatív AI csapatának alapítója azt tanácsolja, ne is próbálkozzon senki jogi vagy orvosi diplomával, mert a mesterséges intelligencia mindkét karriert tönkre fogja tenni, mielőtt a mai fiatalok egyáltalán leérettségizhetnének. "Vagy menj valami réspiacra, vagy add fel."

Az egyik állásportál az elmúlt két évhez hasonlóan idén is elemezte a munkavállalók tapasztalatait, jövőre vonatkozó várakozásait és kilátásait, valamint preferenciáit a távoli munkavégzésre vonatkozóan.

Glatz Attila Bence irányítja júliustól a vállalat informatikai területét.

Szabó Péter, a Microsoft Magyarország jelenlegi ügyvezető igazgatója úgy döntött, hogy elhagyja a vállalatot, és a Microsofton kívül folytatja a karrierjét.

A hivatalos rektori megbízásra 2026. tavaszán kerül sor, de a mostani döntéssel már most irányt szabtak a Debreceni Egyetem következő évtizedének vezetési struktúrájában.

Nehéz a fej, amely a koronát viseli.

A versenyhatóság arra kíváncsi, hogy a diákok mit gondolnak a mesterséges intelligenciáról, ezért országos pályázatot hirdet felső tagozatos gyerekeknek.

A magyarországi DEKRA a képzéseken túl a munkába állítás teljes folyamatára is nagy rálátással bír, így egy komplex rendszerben gondolkodó oktatási- és HR-szakértői szervezetnek számít.

A szervezeti egység egyik fontos célja, hogy a dentsu csoport a modern technológiára alapozott megoldásaival megerősítse vezető szerepét az üzleti transzformáció területén.

A Kyndryl Matteo Taglionit nevezi ki a közép- és kelet-európai, valamint kelet-mediterrán térség alelnökévé és ügyvezető igazgatójává.

A Z generáció tagjai olyan munkahelyeket keresnek, ahol a szakmai kihívások mellett hangsúlyos szerepet kap a munka-magánélet egyensúlya, a mentális egészség támogatása, valamint a kreativitás és az innováció előtérbe helyezése. Ez a korosztály a korábbi generációktól eltérően rendkívül fontosnak tartja az egyéni karrierutat, az inspiráló vezetést és a társadalmi értékekkel való összhangot is.

Egy dél-afrikai kutatócsoport tagjai segélykérést küldtek, miután egyik kollégájuk mentálisan instabilnak bizonyult, fizikailag bántalmazta egyik társát, és halálos fenyegetéseket tett.

2024 vége kiemelt időszak volt a vállalatcsoport stratégiai fejlődésében, transzformációs programjuk első szakasza sikerrel lezárult.

Átadták a K&H STEM 2024 pályázat díjait, amelyet informatikát tanuló hallgatóknak első alkalommal hirdetett meg a pénzintézet. A technológiai pályázattal azokat a fiatal informatikus szakembereket ismerték el, akik kiemelkedő szakmai és tudományos dolgozataikkal innovatív megoldásokat hoztak az informatika tudományterületéről.

A biztonságos és AI-alapú felhőalapú hálózati megoldások terén vezető szerepet betöltő Zyxel Networks bejelentette, hogy 2025 februárjától Ken Tsai a Zyxel Networks új elnöke.

A juttatás a munkaszerződés alapján foglalkoztatott munkavállalókra vonatkozik, a szerződésben megadott munkaidőtől függetlenül.