Magyar győzelemmel zárult az amerikai szoftverfejlesztő viadal, a Global Legal Hackathon.

Az infokommunikációs szolgáltató új, illetve előrelépő vezetők kinevezését jelentette be.

Christopher Mattheisen vezérigazgató 2018. július 1-i hatállyal lemond és távozik a Magyar Telekomtól. A Társaság új vezérigazgatója Rékasi Tibor lesz.

A növekvő szakemberhiány mellett az átlagbérek növekedéséről számol be a Hays Hungary 2018-as bérfelmérése.

Medgyessy Gergely a PR csapat vezetőjeként csatlakozott a UPC Magyarország vállalati kapcsolatok területéhez, fő feladata a sajtóval történő kapcsolattartás, a vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenységének, illetve szolgáltatásainak PR kommunikációs támogatása lesz.

Két napon át 25 kiállító és 51 előadás várja az érdeklődőket a 18. Informatikai Szakmai Napokon a Debreceni Egyetem Informatikai Karán.

A technológiai szakértelmekre összpontosító informatikai vezetők hajlamosak figyelmen kívül hagyni a sikeres digitális átalakuláshoz ugyancsak szükséges "részben digitális" készségeket. Cikkünkben áttekintjük a transzformáció kevésbé ismert digitális szerepeit.

Tizen-, huszon- és ötvenezres munkaerőhiányt emlegetnek az IT-iparban a szakemberek - és manapság már a laikusok is beszállnak a licitbe. Kérdés, hogy tisztában vagyunk-e azzal, hogy igazából milyen szakmákra és milyen pozíciókra oszlik meg ez a hiány? A Codecool igyekszik részletesen is bemutatni azokat az állásokat, amelyekhez programozási képességek (is) kellenek.

Terry Myerson, a szoftvergyártó óriás Windows and Devices Group (WDG) részlegének ügyvezető alelnöke 21 év után hagyja ott a vállalatot.

Sikeres üzletasszonyok inspiráló élettörténeteikről meséltek a Codecool oktatóközpontjában.

"What will you be?" néven indította el a Vodafone egyedülálló nemzetközi, a jövő állásaival foglalkozó programját.

Az online munka megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása folytán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés. A lehetőségek és kihívások bemutatására a NetAcademia szervez Home Office Konferenciát.

Az irodai folyamatokat optimalizáló MOTIMENT Kft. dinamikus fejlődése, illetve a vállalat növekedési stratégiája miatt szükségessé vált, hogy az üzletfejlesztéssel dedikált szakember foglalkozzon, mely bizalmi pozíciót Szőnyi Zoltán tölti be.

Új szakma születőben: az e-autótöltő-szerelő.

A leginkább progresszív főinformatikusok modernizálják az infrastruktúrát, az innovációra összpontosítanak, vállalati kultúrát teremtenek, újragondolják a folyamatokat, kihasználják a pozíciójukat elképzeléseik érvényre juttatására, és hitelessé teszik magukat vezetőtársaik körében.

Nyolc alkalmas programot szervez "Te is légy STEM csillag! - Lányok az IT-ban" címen gimnazista lányok számára az EPAM Szeged és a Soroptimist Club Szeged civil szervezet.

Öt fiúra jut egy lány a technológiai területeken, ezen az arányon változtatna a Vodafone és a Code First: Girls - közösen bejelentették, hogy folytatódik a 26 országot magába foglaló projekt, amelynek részeként fiatal lányok szerezhetnek kódolási ismereteket.

A két informatikai nagykereskedő cég nemzetközi és magyar egyesülése után Virágh Attila irányítja új ügyvezető igazgatóként az Ingram Micro hazai csapatát, Lázár Ferenc régiós alelnökként vezeti a közép- és kelet-európai leányvállalatokat.

A WebEye Telematics Group járműkövető rendszerek fejlesztésével foglalkozó cég ambiciózus profitelvárások és a telematikai szolgáltatások körének bővítése érdekében átalakította vezetői struktúráját; a legfontosabb pozíciókra elismert szakembereket igazolt.

Hasonló a hasonlónak örül, tartja a latin mondás. Kiderült, hogy ez a munkahelyeken is igaz.