Sztárokkal invitálja a hazai HR-eseket a világ egyik legnagyobb HR-eseménye, amelyet az SAP rendez meg június 18. és 20. között Berlinben.

Egyre több álláslehetőség közül választhatnak manapság az informatikusok, így biztosak lehetünk abban, hogy ha elégedetlenek jelenlegi munkaadójukkal, új kihívások után fognak nézni a munkaerőpiacon.

Dr. H. Sebastian Seung, a Princeton Egyetem Informatikai Intézetének, illetve a Kognitív Idegtudomány Tanszékének Evnin professzora, valamint Dr. Daniel D. Lee, a Pennsylvaniai Egyetemen működő Mérnöki és Alkalmazott Tudományok Iskolájának UPS alapítványi professzora mostantól a Samsung Electronics globális kutatás-fejlesztési programjával foglalkozó csapatát erősítik.

"Digitális Esély 2018" címmel immáron ötödik alkalommal hirdeti meg közös pályázatát a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács (NHIT) és az SAP szoftvercég. A pályázat célja szociálisan hátrányos helyzetben lévő gyermekek, fiatalok infokommunikációs felzárkózásának és digitális oktatásának támogatása.

Magyar győzelemmel zárult az amerikai szoftverfejlesztő viadal, a Global Legal Hackathon.

Az infokommunikációs szolgáltató új, illetve előrelépő vezetők kinevezését jelentette be.

Christopher Mattheisen vezérigazgató 2018. július 1-i hatállyal lemond és távozik a Magyar Telekomtól. A Társaság új vezérigazgatója Rékasi Tibor lesz.

A növekvő szakemberhiány mellett az átlagbérek növekedéséről számol be a Hays Hungary 2018-as bérfelmérése.

Medgyessy Gergely a PR csapat vezetőjeként csatlakozott a UPC Magyarország vállalati kapcsolatok területéhez, fő feladata a sajtóval történő kapcsolattartás, a vállalat társadalmi felelősségvállalási tevékenységének, illetve szolgáltatásainak PR kommunikációs támogatása lesz.

Két napon át 25 kiállító és 51 előadás várja az érdeklődőket a 18. Informatikai Szakmai Napokon a Debreceni Egyetem Informatikai Karán.

A technológiai szakértelmekre összpontosító informatikai vezetők hajlamosak figyelmen kívül hagyni a sikeres digitális átalakuláshoz ugyancsak szükséges "részben digitális" készségeket. Cikkünkben áttekintjük a transzformáció kevésbé ismert digitális szerepeit.

Tizen-, huszon- és ötvenezres munkaerőhiányt emlegetnek az IT-iparban a szakemberek - és manapság már a laikusok is beszállnak a licitbe. Kérdés, hogy tisztában vagyunk-e azzal, hogy igazából milyen szakmákra és milyen pozíciókra oszlik meg ez a hiány? A Codecool igyekszik részletesen is bemutatni azokat az állásokat, amelyekhez programozási képességek (is) kellenek.

Terry Myerson, a szoftvergyártó óriás Windows and Devices Group (WDG) részlegének ügyvezető alelnöke 21 év után hagyja ott a vállalatot.

Sikeres üzletasszonyok inspiráló élettörténeteikről meséltek a Codecool oktatóközpontjában.

"What will you be?" néven indította el a Vodafone egyedülálló nemzetközi, a jövő állásaival foglalkozó programját.

Az online munka megjelenése és a munkavállalók preferenciáinak változása folytán Magyarországon is előtérbe került az otthoni munkavégzés. A lehetőségek és kihívások bemutatására a NetAcademia szervez Home Office Konferenciát.

Az irodai folyamatokat optimalizáló MOTIMENT Kft. dinamikus fejlődése, illetve a vállalat növekedési stratégiája miatt szükségessé vált, hogy az üzletfejlesztéssel dedikált szakember foglalkozzon, mely bizalmi pozíciót Szőnyi Zoltán tölti be.

Új szakma születőben: az e-autótöltő-szerelő.

A leginkább progresszív főinformatikusok modernizálják az infrastruktúrát, az innovációra összpontosítanak, vállalati kultúrát teremtenek, újragondolják a folyamatokat, kihasználják a pozíciójukat elképzeléseik érvényre juttatására, és hitelessé teszik magukat vezetőtársaik körében.

Nyolc alkalmas programot szervez "Te is légy STEM csillag! - Lányok az IT-ban" címen gimnazista lányok számára az EPAM Szeged és a Soroptimist Club Szeged civil szervezet.