Új névvel folytatja működését a vállalat.

A BOOKR Kids interaktív könyvtárappja két nap alatt, két nemzetközi versenyt is megnyert. Az aalkalmazás arra ösztönzi a gyerekeket, hogy a digitális világban se felejtsenek el mesekönyveket olvasni. A Colleen Bell amerikai nagykövet által vezetett szakmai zsűri 12 döntős közül választotta ki a Brain Bar záróeseményeként megrendezett, Women Startup Competion Europe 2016 győzteseit.

Az Invitel, Magyarország egyik meghatározó tele- és infokommunikációs szolgáltatója 2016. május 1-től Balogh Ákost nevezte ki a vállalat pénzügyi vezérigazgató helyettesévé.

A hazai ECDL (Európai Számítógép-használói Jogosítvány) program sikereinek elismeréseként, a Neumann János Számítógép-tudományi Társaság (NJSZT) közreműködésével idén május 26-án és 27-én, Budapesten rendezik meg az ECDL Alapítvány nemzetközi fórumát.

Harmadával többet keres havonta az átlagnál az a pályakezdő fiatal, aki az infokommunikációs és távközlési szektorban helyezkedik el.

2018-ra már hárommillió ember munkáját irányítja robot.

Rendkívül gyors üteme miatt a most zajló negyedik ipari forradalom azonnali intézkedéseket igényel mind a vállalatok, mind a kormányzatok részéről, ha el akarják kerülni a drámai változások káros következményeit.

Az IT Young Professional Program a légiközlekedési informatika szakterületébe vezeti be az érdeklődőket.

Megjelent a Hays Hungary munkaerő-közvetítő ügynökség 2016-os bérfelmérése.

A technológiai cégek 20 helyet foglalnak el a legjobban fizető amerikai vállalatok 25-ös toplistáján, amelyet a toborzással foglalkozó Glassdoor állított össze.

Minél több lányt szeretne megnyerni az informatikus szakmának a Magyar Telekom. Az idei Lányok Napján, valamint a Legyél Te is Informatikus program keretében arra törekednek, hogy megdöntsék a sztereotípiákat, és kedvet csináljanak ehhez az ígéretes pályához.

Nem a cégek tehetnek arról, hogy a női informatikusok lényegesen kevesebbet keresnek férfitársaiknál. A probléma alapvető okát a társadalomban - a beidegződésekben, a magabiztosság hiányában - kell keresni.

Öt-hat éve, valahol Dél-Magyarországon, egy nagyváros szélén történt. Tanácsadóként jártam ott. A hatvanas években létesített ipari telep szociális épületének első emeleti ebédlőjében megbízóm egyik képviselőjével kanalaztuk a levest, amikor a cég informatikusaira terelődött a szó.

Aki azt szeretné, hogy több év, évtized múlva is keresett és jól megfizetett szakember legyen, annak érdemes az informatika felé vennie az irányt - akár teljes munkaidős állást, akár rugalmas munkaidőben, otthonról végezhető megbízásokat szeretne.

Közös programmal indul a BME VIK és az Ericsson a Lányok Napján.

A meglévő és új digitális technológiák, a globalizáció, valamint a technológiai eszközöket jól ismerő generációk túlsúlyba kerülése és munkavégzéssel kapcsolatos igényei hatnak a leginkább arra, milyen környezetben dolgozunk majd a jövőben.

A műegyetemisták kóstolót kaphatnak a svéd szellemiségű munkakörnyezetből, ahol világszínvonalú kutatás-fejlesztési eredmények születnek.

Az interneten a legkülönfélébb témákban, nagy számban - akár ingyenesen is - elérhető MOOC képzésekkel hatékonyan és költségkímélő módon juthatunk a legkorszerűbb ismeretekhez.

A Morgan Stanley kockázat- és pénzügyi elemző munkát végző, globális informatikai rendszereket fejlesztő és működtető budapesti irodája nemcsak informatikusokat, pénzügyi és közgazdász dolgozókat keres, hanem fizikusokat és matematikusokat is.

Jó képességű, motivált alkalmazottakat nagyon nehéz találni, és különösen igaz ez az informatikai iparágra.