Teljes az egyetértés abban, hogy heti egy nap jót tesz az irodán kívül dolgozni.

Tovább növekszik az EY Magyarországon, több mint hatvan új munkatárs csatlakozott a vállalathoz a nyár folyamán, amely tíz százalékot meghaladó létszámemelkedést jelent.

SSC Heroes néven a hazai szolgáltató központok (Shared Service Center) érintettjeit összegyűjtő közösségi portál indult, amely a szektor ismertségét hivatott növelni, és a szakma kommunikációját támogatni.

Elmosódik a határ a munkaidő és a szabadidő között, de a szabadság és a hatékonyság kézen fogva jár.

A felsőoktatás átszervezéséről egyeztet az EJMSZ és a minisztérium.

Jó tapasztalatokról számoltak be azok a munkaadók akik távmunkában alkalmaztak embereket.

Elképesztő méretű népvándorlás a munkaerő-piacon.

Precízebb lesz a kiválasztás, elkötelezettebbek a munkavállalók.

Szeptember elsejétől ismét Mester Sándor irányítja a Computerworld márka köré épített nyomtatott és online kiadványok, valamint rendezvények B2B üzletágát, és egyben lapigazgatója lesz a Computerworldnek. Fábián Zoltán, aki eddig a Project/029 B2B üzletágát vezette, üzletfejlesztési vezetőként tevékenykedik tovább.

Az álláskeresés idejének talán legeredményesebb kihasználási módja, ha naprakész szintre hozzuk a szakmai tudásunkat, vagy informatikai ismeretekkel bővítjük a már meglévő kompetenciákat.

Több évtizedes márkaépítő, illetve kiemelkedően eredményes marketingkommunikációs karrier áll John Kennedy mögött, akit a napokban neveztek ki a Xerox Corporation marketingvezetőjévé (CMO), és ezzel együtt a vállalat marketingért felelős alelnökévé.

A hazai felhasználók nem igazán aknázzák ki a közösségi média rejtette lehetőségeket.

Engedélyezett a munkavállalók elektronikus megfigyelése, de azért a munkaadó sem nézhet meg mindent.

Elfogadhatatlan, hogy a Google-nál a vezető beosztásokban csak minden ötödik munkavállaló nő.

Kikkel nem szeretnek együtt dolgozni a magyarok?

Laufer Tamás meghirdette a Nemzeti Összefogás a Digitális Munkahelyekért Programot.

Már mintegy 3600 főt foglalkoztat az ITSH, amely arculatváltással is hangsúlyozza: új korszakba lépett.

Az idén 8. alkalommal megrendezésre kerülő ITech Challenge Bajnokság döntőjén vita keretében mérkőztek meg többéves tapasztalattal rendelkező IT szakemberek, valamint fiatal egyetemisták.

Március 1-jétől új ügyvezető igazgató áll a Cisco Magyarország élén. Horváth Krisztina a vállalat hazai kereskedelmi, marketing- és műszaki tevékenységét irányítja.

150 mérnökkel a bővül a magyarországi k+f központ.