A digitális átalakulás és a munkavállalók megtartása csökkentheti a költségeket
A recesszióban lévő, a költségek lelapítására törekvő vállalatoknak el kell távolodniuk az olyan "filléreskedő" intézkedésektől, mint a munkaerő-csökkentés.
Hirdetés
* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező.
Űrtechnológiai szakirányú továbbképzés a Műegyetemen
17 magyar egyetem konzorciumi megállapodást kötött, hogy az UniSpace program keretében négy önálló, azonban összehangolt és koordinált űrtudományi szakirányú továbbképzést indítson.
Az állítható asztalok hatására napi egy órával kevesebbet ülnek az irodisták
Az irodai dolgozók alkotják az egyik leginkább mozgásszegény népességcsoportot, akik munkanapjuk 73 százalékát és ébren töltött napjuk 66 százalékát ülve töltik.
Átrendezte stratégiai és operatív menedzsmentjét a 4iG csoport
A megnövekedett feladatok és a vállalatcsoport mérete miatt új irányítási struktúráról döntött az igazgatóság.
Szívesen dolgoznak a magyar informatikusok, de itthonról külföldre
Eszük ágában sincs visszatérni az irodákba a hazai szakembereknek, 93 százalékuk a távmunka valamelyik formáját választja.
Nők, akik megváltoztatták az informatikát
Ha kicsit mélyebbre ásunk, akad néhány méltánytalanul elfelejtett nő is a számítástechnika úttörői között.
Az új technológiák nem térülnek meg képzett és tehetséges emberek nélkül
A vezetőknek mindenre készen kell állniuk, és a priorizálás kulcsfontosságú, amikor minden egyformán kritikusnak tűnik.
Űrtudományi továbbképzés négy magyar egyetemen
Tizenhét magyar egyetem összefogásával négy űrtudományi szakirányú továbbképzés indul Magyarországon a UniSpace program részeként.
Új HR vezérigazgató-helyettes a Yettelnél
2022. augusztus 1-jétől Szalai Enikő a Yettel Magyarország Zrt. HR vezérigazgató-helyettese. A HR-menedzsment területén 25 év nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakember egy kihívásokkal teli időszakban, izgalmas vállalati környezetben veszi át a terület vezetését a telekommunikációs cégnél.
WHC - Nincs tartalék a hazai munkaerőpiacban
Számos hiányszakmában van szükség külföldiekre, így már 15 távoli országból érkezhet Magyarországra munkaerő könnyített feltételekkel.
A harmadik országbeli munkaerő kulcsfontosságú a gazdasági növekedéshez
De nem egyszerű feladat ezeket a munkavállalókat Magyarországra hozni.
Egyedülálló compliance és digitalizáció képzés a Budapesti Metropolitan Egyetemen
Innováció és megfelelőség kéz a kézben.
Miért lesz olyan sok alkalmatlan emberből vezető? És mit tehetünk ez ellen?
Nem kell feltétlenül azt választani, aki megfelel a vezetés hibás archetípusának.
Amit a vezetők gondolnak a munkavállalói élményről és amit a számok mutatnak
Nagy a baj, mert óriási a szakadék az adatok között.
Már pályakezdéskor milliós fizetésben gondolkodnak ezek a fiatalok
A Pályakezdő Index szerint a 18-25 év közötti fiatalok alig több mint harminc százaléka érné be havi 350 ezer forint, vagy az alatti bruttó fizetéssel.
Az ELTE Informatikai Kar tovább erősítette pozícióját a felsőoktatásban
A legtöbb alapszakon tovább emelkedett a ponthatár a tavalyihoz képest, a legnépszerűbb és legnagyobb alapszakon.
Új vezérigazgató a CETIN Hungary élén
A szakember több mint húsz éves nemzetközi vezetői tapasztalattal rendelkezik a távközlés és a vezetési tanácsadás területén.
Reális elvárásokkal keres munkát a friss generáció?
Az is kiderült, mennyire várja el szüleitől az anyagi támogatást.
A digitális munkaerő elvándorlását hozza az egyszerűsített adózás lehetőségének szűkítése
Az IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért a KATA kivezetésének átütemezését sürgeti és rugalmas, az atipikus foglalkoztatási formákra is alkalmazható adózási módot javasol.
Az amerikai titkosszolgálat vezetője Big Tech munkát kapott
James Murray a Snapchat biztonsági vezetője lesz 27 év kormányzati szolgálat után.