Ezen felül ma elérhetővé vált a magyar rendszerdiagnosztikai szoftver 2.80-as verziója.

Ljubjana, Szlovénia - Az év elejétől Simon Kalužát nevezte ki az SAP a közép-és kelet európai régió ügyvezető igazgatójává. A szlovén székhelyű vezető felel a szoftvercég régiós tevékenységéért, és felügyeli többek közt a lengyel, a cseh, a magyar, a szlovák, a bolgár, a horvát, a román piacok irányítását.

Új munkahelyek százait teremtheti meg és történelmi változást hozhat a magyar kiskereskedelemben a Tesco, ami hamarosan elindítja webáruházát.

A piac legfontosabb szereplői legfeljebb az éves infláció mértékével megegyezően növelhetik a havidíjaikat.

2013. január 1-től Jakab Roland, az Ericsson Magyarország vezérigazgató-helyettese látja el a Mobilitás és Multimédia Klaszter elnöki feladatait, aki a Klaszter alapításában is közreműködő Pukler Gábortól, a Magyar Telekom innovációs és üzletfejlesztési igazgatójától veszi át a vezetést.

Minden szervezet törekszik arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a rendelkezésre álló erőforrásokból, beleértve a hardvereket, szoftvereket és az alkalmazottakat is. Ennek megvalósításához nagymértékben hozzájárulhat a hatékony rendszerfelügyelet. A NetIQ Novell SUSE Magyarországi Képviselet, mint a téma egyik vezető hazai szakértője az alábbiakban öt tippel segíti a vállalatokat a rendszerfelügyelet hatékonyságának javításában.

Az év elejétől Simon Kalužát nevezte ki az SAP a közép -és kelet európai régió ügyvezető igazgatójává. A szlovén székhelyű vezető felel a szoftvercég régiós tevékenységéért, és felügyeli többek közt a lengyel, a cseh, a magyar, a szlovák, a bolgár, a horvát, a román piacok irányítását.

A Cascade Zrt. leányvállalataként létrejött Converta Archiváló Kft. felhő-alapú dokumentumkezelést kínál.

A Semmelweis Egyetem és a 4D Anatomy által tavaly elnyert TÁMOP pályázatnak köszönhetően folyamatban van a Stanfordi Egyetemen már alkalmazott magyar fejlesztés bevezetése az itthoni orvosképzésben.

Újabb munkatárssal bővül a hálózati eszközök vezető gyártója, a D-Link hazai irodája: januártól Wébel Gábor látja el az üzleti termékek pre-sales és post-sales műszaki tanácsadói feladatait. A hálózati szakember csatlakozásával hatékonyabban képes segíteni a képviselet a nagyvállalati végfelhasználók és az üzleti termékeket értékesítő VIP+ partnerek hálózattervezési és hálózatépítési munkáját.

Az RRC Hungary Kft. a teljes IBM System Storage termékcsalád, valamint a System p (pSeries) és System i (iSeries) UNIX szerversorozatok hivatalos magyarországi disztribútora lett.

A Magyar Telekom Igazgatósága 2013. január 1-jei hatállyal kinevezte Walter Goldenitset a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettesévé. Walter Goldenits a Magyar Telekom Ügyvezető Bizottságának is tagja lesz.

A Huawei Technologies Hungary sajtótájékoztatóján Hoffmann Rózsa oktatásért felelős államtitkár külön kiemelte a távol-keleti cég ösztöndíjában részesült diákok fegyelmezett részvételét.

Kovács Győző elévülhetetlen érdemeket szerzett a hazai számítástechnika formálásában és oktatásában.

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem két hallgatója nyerte meg az SAP szoftvercég nemzetközi versenyét.

Idén öt hazai vállalat szerepel az EMEA régióban leggyorsabban fejlődő cégek 500-as toplistájában.

Az LLP Csoport Észak-Amerikában nyit képviseletet, a Massachusetts állambeli irodát a magyar leányvállalat vezetője indítja be, mely a kelet-európai régió teljes árbevételének 36, profitjának nem kevesebb mint 50 százalékát adta 2011-ben.

A januárban érkező közműadó olyan terheket okoz a kábelszolgáltatók számára, amelyek következtében jövőre több tucatnyi társaság beszüntetheti a működését. A szolgáltatók körében végzett felmérés szerint a gazdasági ellehetetlenülés miatt hamarosan több mint 170 településen, 28 ezer család számára megszűnhet a kábelszolgáltatás - jelentette be a Magyar Kábelkommunikációs Szövetség.

Kétéves fejlesztési szakaszt követően januártól elérhetővé válik az ÉTDR. Ezzel újabb lépést tettünk azon célkitűzés felé, hogy papírból, időből, energiából is egyre kevesebb menjen el az ügyintézésre.

Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában.