Régiós összehasonlításban továbbra sem népszerű a távmunka Magyarországon
Pedig megfelelő keretek mellett a távmunka - annak számos egyéb előnye mellett - nem okoz hatékonysági problémákat.
Hirdetés
* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező.
Íme az év felelős foglalkoztatói
Az OFA Nonprofit Kft. 2016 óta hirdeti meg Az év felelős foglalkoztatója pályázatát, amelynek célja azon hazai munkáltatók elismerése, akik számára az emberi erőforrás központi értéket képvisel. Az eseményen a tavalyi és az idei nyertesek egymás után vehették át az elismeréseket.
OFA: nagy segítséget nyújtott a munkaerőpiac szereplőinek ez a projekt
Létrejött egy új, kompetencia alapú állásközvetítő portál, amely a KarrierM nevet viseli.
Ezekhez a munkakörökhöz törölhetik el a képesítés szükségességét
A tervezetről társadalmi egyeztetést kezdeményezett a kormányzat, szeptember 22-ig várják az állampolgári észrevételeket.
Több vállalatnál volt fizetésemelés, mint amennyinél az év elején tervezték
Vannak olyan vállalatok, ahol egy második körös bérfejlesztéssel is számolnak még idén.
A cégek négyötöde vesz fel új kollégákat munkavállalói ajánlások alapján
A személyes szakmai kapcsolatépítés fontosabb, mint valaha a mesterséges intelligencia korában.
A hibrid munka árnyoldalai
Pedig az alkalmazottak részéről alapelvárás lett a rugalmasság.
Milliós kedvezményeket kaphatnak a cégek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáért
A BKIK speciális tanácsadással segíti a rehabilitációs foglalkoztatást tervező munkáltatókat.
Csak ennyien gondolják, hogy a hibrid munkavégzés javította a termelékenységet
A Doherty Associates brit IT-tanácsadó és -szolgáltató cég új kutatása szerint két kulcsfontosságú ágazatban a munkavállalók mindössze 18 százaléka gondolja úgy, hogy a hibrid munka jelentősen javította a termelékenységet.
Deloitte-kutatás: csak azok a cégek tudnak sikeresek lenni, amelyek így kezelik a munkavállalóikat
A munkakörökön alapuló munkaszervezés korlátozhatja a cégek megújulását, emellett a munkavállalók fejlődési és karrierlehetőségeit is.
Legyen a hibrid munkavégzés sikeres!
A hibrid munka támogatása ma már nem kiváltság, hanem alapkövetelmény, amelynek minden modern vállalat igyekszik megfelelni. A munkavállalóknak és a munkaadóknak egyaránt nagyobb rugalmasságot adó modell sikeres alkalmazásához azonban a szemléletváltás kevés, az IT-környezet korszerűsítése is szükséges.
Odavág az orosz IT-szektornak az informatikusok ilyen szintű korlátozása
A törvényhozók állítólag a közeljövőben akarják bevezetni a külföldről történő munkavégzés korlátozását.
Már olcsóbb a robot, mint az ember
A kiskereskedők robotokat alkalmaznak a költséginfláció elleni küzdelemben.
Prohuman: a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása itthon is egyre terjed
De még mindig elmarad az 50 százalékos uniós átlagtól.
Az egyszerűsített foglalkoztatásban is terjed a mobil ügyintézés
Az alkalmazásokon keresztül történő bejelentések száma évről évre jelentősen emelkedik.
A Fordnak 40 százalékkal kevesebb dolgozóra van szüksége az e-autókhoz
Az autóipar hamarosan átáll az e-autókra, ami drámai hatással lesz a foglalkoztatási adatokra. A Ford ezt akarja ellensúlyozni.
TIM: ez került az új foglalkoztatási törvénycsomagba
Több apanap, szülői és gondozói szabadság, ingyenes képzések.
Több mint négymilliárd forintos foglalkoztatási program indult Békés megyében
Képzésekkel és foglalkoztatást támogató tevékenységekkel kívánják a célcsoportok munkaerőpiaci hátrányának csökkentését elérni.
A digitális munkaerő elvándorlását hozza az egyszerűsített adózás lehetőségének szűkítése
Az IVSZ - Szövetség a digitális gazdaságért a KATA kivezetésének átütemezését sürgeti és rugalmas, az atipikus foglalkoztatási formákra is alkalmazható adózási módot javasol.
A magyar vállalatok 30%-a tervez munkaerő-bővítést a 3. negyedévben
Mindeközben csökkentést 17 százalékuk tervez, míg rekord magas 39 százalékos foglalkoztatási szándékot jeleztek a Nyugat-Dunántúl munkáltatók.