A Morgan Stanley budapesti irodája számos családbarát intézkedéssel igyekszik elősegíteni a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését. Gyermek érkezésekor például a vállalat 15 nap extra apasági szabadságot biztosít az édesapáknak vagy második szülőknek, a kismamák pedig a távollétük első 24 hetében a teljes fizetésükre jogosultak.

Számos meghökkentő előrejelzés lát napvilágot annak kapcsán, milyen lesz a jövő munkahelye, mekkora szerepet kapnak majd a robotok. Hogy melyik előrejelzés lesz a legközelebb a valósághoz, még nem tudni.

Az amerikai vállalkozások vezetőinek 72 százaléka hiszi, hogy a mesterséges intelligencia (AI) lesz a jövő üzleti előnye. Az AI-nek az ember és a gép (értsd: számítógép) közötti kapcsolatra gyakorolt hatását vizsgáló 2017-es PwC-kutatásban szerepel az előbbi mondatba sűrített megállapítás, egyébként sok más, hasonlóan erős mondás mellett. A Business Intelligence (BI) és az Artificial Intelligence (AI) viszonyát kutattam, amikor erre a tanulmányra bukkantam.

A fejlesztés lehetővé teszi majd, hogy a csak a WhatsAppot használó felhasználók kapcsolatba lépjenek olyan emberekkel, akik csak a Facebookot vagy az Instagramot használják.

Hetvenötödik születésnapját ünnepelte Hasso Plattner.

A technológia mindig meghatározó szerepet játszott abban, hogy a vásárlók a lehető legnagyobb megelégedésükre kapják meg a kívánt terméket vagy szolgáltatást, a napjainkban zajló digitális forradalom azonban ezen a területen is változásokat idéz elő.

November 15-én éjszaka 11 órakor ébresztettek fel a 15 és fél órás altatásból. Egy Fülöp-szigetekről származó ápoló ügyelt rám akkor, őt vezényelték az én szobámba arra az éjszakára a müncheni klinika nemzetközi csapatából. Később is volt még néhányszor éjszakás, és miként a többiek, ő is mindig alázattal, türelemmel és teljes odaadással segített nekem túljutnom új életem első nehézségein.

A HTRoboTeam, a TövisASAP és Nightbeast továbbjutását hozta a FIRST LEGO League budapesti döntője. Közel 2500 ember tekintette meg a helyszínen a versenyt és a mellé szervezett innováció kiállítást.

A technológia mindig meghatározó szerepet játszott abban, hogy a vásárlók a lehető legnagyobb megelégedésükre kapják meg a kívánt terméket vagy szolgáltatást, a napjainkban zajló digitális forradalom azonban ezen a területen is változásokat idéz elő.

Az egyik legbiztonságosabbnak tartott biometrikus hitelesítési eljárást is sikerült meghekkelni.

A Sapienz technológia már a fejlesztés kezdeti fázisában kiszűri a hibákat.

Az elnök megtiltaná az amerikai cégeknek a kínai 5G berendezések beszerzését. A Huawei szerint ez olyan, mint NBA meccseket játszani sztárok nélkül.

Bejelentette távozását az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója. Ablonczy Balázs saját döntéséből, több mint tíz évnyi sikeres cégvezetés után távozik a társaságtól. Utódja tapasztalt kollégája, Pintér Szabolcs lesz.

Programozók, robotok és kihívások. Röviden így foglalható össze az OTP Bank IT Competition programozó versenye, amelynek döntőjében 80-an mérték össze erejüket a Groupama Arénában. Az összetett és rendkívüli kreativitást igénylő feladatot a legsikeresebben az Elvis csapat teljesítette.

Új megoldás segíti a hazai beszerzési szakma digitalizációját.

Integrációs, folyamat- és információmenedzsment-technológiák együttes, hozzáértő alkalmazása szükséges az értékteremtő digitális innovációhoz. Pusztán házon belüli erőforrásaira támaszkodva egyetlen vállalat sem küzdhet meg ezzel a komplexitással.

Új névvel folytatja működését az integrált vállalatirányítási rendszerekre szakosodott HostLogic Zrt.

Új megoldás segíti a hazai beszerzési szakma digitalizációját. A felhőalapú rendszerrel a vállalatok mindennapjaihoz szükséges beszerzési folyamatok akár 80%-a is automatizálhatóvá válik.

A Magyarországon működő autóipari vállalatok 70 százalékának van már digitális jövőképe vagy hamarosan kidolgozza azt (12 százalék) - derül ki az autopro és az SAP Hungary felméréséből.

Elnyerte az "Aon Legjobb Munkahely" címet az SAP Hungary Kft. Az Aon tanácsadó cég felmérésében több mint 62 000 munkavállaló vett részt, aki anonim módon számolt be arról, miként érzi magát a munkahelyén.