Immár törölhetjük azokat az információkat, amelyeket vállalkozások és szervezetek a hozzájuk kapcsolódó aktivitásainkról megosztanak a Facebookkal, amikor használjuk az appjukat vagy a webhelyüket.

A január 28-i Adatvédelmi Nap remek alkalom a szervezetek számára, hogy megvizsgálják, vajon minden szükséges lépést megtettek-e azért, hogy a lehető legnagyobb biztonságban tudják érzékeny információikat, és minimálisra csökkentsék az adatszivárgási kockázatokat.

Töretlenül nő a felhőszolgáltatások iránti kereslet Európában, ezért az infrastruktúrapiac az egyes alszegmensek hullámzó teljesítményétől függetlenül tovább bővül az International Data Corporation (IDC) előrejelzése szerint. A vállalatok mind több digitalizációs projektet indítanak, de a sikeres átalakuláshoz a technológiával együtt az üzleti értéket és vezetést is át kell értékelniük, figyelmeztet a piacelemző.

Míg az elmúlt évtized az okostelefonok globális elterjedését, a mesterséges intelligencia fejlődését, a felhő, az alkalmazások és a közösségi média térnyerését hozta magával, a jövő internete már az öt érzékszervünket fogja kényeztetni.

Dübörög a digitalizáció a fejlett IT-val és üzleti kultúrával bíró országokban. A csapatok harcban állnak, magukat is csapágyasra hajtva küzdenek szervezetük működésének digitalizálásáért. És a terhek nem csökkennek átlépve az új évbe, évtizedbe sem, a strapa nem látszik enyhülni. A nemzetközi szaksajtó elemzésáradatot zúdít az informatikai vezetők nyakába, felhívva a megcélzottak figyelmét arra, milyen trendek jellemzik majd a harci cselekményeket 2020-ban a digitalizáció hosszabbodó frontvonalain.

Fordulóponthoz közeledik az új évtizedbe lépő digitális gazdaság. Az International Data Corporation (IDC) előrejelzése szerint a gazdaság 2023-ra eléri a digitális fölényt, amikor világszinten a bruttó hazai termék több mint felét már a digitálisan átalakult vállalatok termékei és szolgáltatásai fogják adni. Ennek óriási hatása lesz a szervezetekre, mert azok a vállalatok, amelyek nem tudnak versenyezni a túlsúlyba kerülő digitális gazdaságban, hagyományos piacukról is kiszorulnak.

Az elmúlt tizenkét hónapban komoly változások indultak el az OTP Bankban, amelyek még jó néhány évig folyamatos munkát jelentenek majd a hitelintézet számára: megújul a szervezet, a folyamatok és a teljes informatikai infrastruktúra.

A Kingston új Data Center 500 sorozatú nagyvállalati SSD-meghajtói kiugró teljesítményükkel, megingathatatlan rendelkezésre állásukkal és végponttól végpontig ívelő adatútvonal-védelemmel teszik kiszámíthatóvá, tervezhetővé és megbízhatóvá az adatközpontok működését. A DC500-as meghajtók most a VMware Ready tanúsítványt is megszerezték.

Radikálisan átalakult a vállalatoknál az IT üzemeltetésének gyakorlata. Alig néhány éve még mindenki házon belüli adatközpontot használt. Ez azt jelentette, hogy - a szerverektől az alkalmazásokon át az adatokig - az összes IT-hardvert és szolgáltatást a helyi IT- csapat központilag kezelte.

Kis- és középvállalatként lehet, hogy így gondolkodik: "A vállalkozásom nem épít űrrakétákat, nem tervez repülőt vagy autót, akkor miért is költenék HPC-erőforrásokra?"

A felhasználói elvárások szerint a hálózatba kapcsolt technológiák 2030-ra már hétköznapi szinten is képesek lesznek mind az öt emberi érzékszervvel interakcióba lépni, a látáson és halláson felül az ízlelést, a szaglást és a tapintást is stimulálni.

Az SAP Hungary és a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács idén hatodik alkalommal támogatja hátrányos helyzetű fiatalok infokommunikációs képzését. A "Digitális Esély" pályázat keretében 2019-ben 7 non-profit szervezet között 7,8 millió forintot osztottak szét innovatív, előremutató helyi kezdeményezések megvalósítására.

Új szintre emeli a nagy mennyiségű adat feldolgozását, a mesterségesintelligencia-alkalmazások és a gépi tanulás használatát a Schneider Electric és partnerei által bejelentett fejlesztés. Az első, kereskedelmi forgalomban is elérhető, integrált, folyadékhűtéses szerverszekrény azon túl, hogy támogatja a nagy számításigényű feladatok elvégzését, hatékony energiafelhasználást is biztosít.

Tíz csendesebb év után idén ismét felvásárlási hullám söpört végig az üzleti intelligencia piacán, még a terület üdvöskéje, a Tableau is elkelt. A mesterséges intelligencia és a gépi tanulás csillapíthatatlan teljesítményigénye eközben a speciális hardverekre irányította a figyelmet. Bár sok cégvezető még az internetnél is nagyobb hatásúnak tartja az AI-t, a fejletlen szervezeti adatkultúra miatt a vállalatok zöme nem tudja felméretezni analitikai projektjeit, hangzott el a Budapest BI Fórumon.

Miben segíthetek? - tettem fel a szokásos kérdést, azt, amelyikkel az ifjú vállalkozókat támogató program mentoraként kezdeni szoktam a munkát. Egy rendezvényszervezéssel kapcsolatos vállalkozás harminc év körüli tulajdonos-vezetőjével, nevezzük Péternek, beszélgettem a bevásárlóközpont gyorséttermi fertályának egyik asztalánál.

November 21-én a hazai pénzügyi világ számára értékes eseményre került sor az MKB Fintechlab szervezésében. Az idei évben első alkalommal megrendezett Fintechlab Design Summit 2019 fókuszában az ügyfélközpontú tervezés állt, amely a legalkalmasabb eszköz a digitális átálláshoz szükséges gondolkodásmód kialakítására.

Új ügyvezetővel, pénzügyi és stratégiai igazgatóval, a szórakoztató elektronikai és mobil területeken pedig új üzletágvezetőkkel indul az újév a koreai vállalatnál.

Okosgyártásra, az ellátási lánc optimalizálására, valamint a kapcsolattartás és az értékesítés minden csatornáját átfogó omni-channel ügyfélélmény kialakítására költötték a legtöbbet digitális átalakulásukban a közép-kelet-európai vállalatok, áll az IDC jelentésében. A piacelemző előrejelzése szerint a digitálisan érettebbé váló szervezetek a továbbiakban az adatmenedzsmentre, valamint az adatvagyon hasznosítására, új termékek és szolgáltatások fejlesztésére fognak jobban összpontosítani.

Az infokommunikációs infrastruktúra-szolgáltató tizedik alkalommal hirdeti meg patinás seregszemléjét, amelyre a digitalizációra és az innovatív megoldásokra fogékony nonprofit szervezetek jelentkezését várja a pályázati kiírás szerinti témakörökben (esélyegyenlőség, fenntarthatóság, egészségügy, oktatás).

Sokaknak rokonszenvesek az állatbarát munkahelyek, de még többen idegenkednek tőlük, akárcsak a multikra jellemző irodáktól. A dolgozók több mint fele keresetének egy részéről is lemondana, ha cserébe jobb főnököt kapna. Ezekkel az eredményekkel zárult az a felmérés, amelyet a Big Office Day szervezői készítettek a legmegosztóbb irodatrendekről.