Munkakörök tűnnek el, munkahelyek szűnnek meg a gyártóipar digitális átalakulásával, figyelmeztetnek a piacelemzők előrejelzései. Az idei Hannover Messe kiállításon bemutatott megoldások üzenete azonban egyértelmű volt: az ember szerepe a negyedik ipari forradalom korában is kulcsfontosságú marad. Feltéve, hogy a vállalatok a technológia mellett a humántőke fejlesztésére is fordítanak gondot.

Nemrégiben elvégzett nagyszabású kutatásában az InHerSight portál arra keresett választ, hogy melyek a női munkavállalók legfontosabb elvárásai a munkahelyeken.

Rengeteg haszonnal jár a különféle mobilberendezések használata mind a magánéletben, mind a munkahelyeken, azonban a túlzott mobilfüggőség kialakulása káros hatással van az emberi kapcsolatokra és a munkavégzés hatékonyságára.

A meglévő és új digitális technológiák, a globalizáció, valamint a technológiai eszközöket jól ismerő generációk túlsúlyba kerülése és munkavégzéssel kapcsolatos igényei hatnak a leginkább arra, milyen környezetben dolgozunk majd a jövőben.

Az Euroventures az EU JEREMIE és a Svájci Hozzájárulás által nyújtott tőkével működő alapján keresztül százmillió forintos nagyságrendben fektetett be a RisingStack-be. A magyar startup a megszerzett tőkéből további termékeket fejleszt, munkahelyeket teremt Magyarországon és belép a mintegy 2 milliárd dolláros APM piacra.

Azok a munkavállalók, akik az utóbbi néhány évben fejezték be a tanulmányaikat, és kerültek ki a munkaerő-piacra, teljesen új szokásokat és viselkedési mintákat hoznak magukkal a munkahelyekre, mint elődeik.

A modern munkahelyek beteggé tehetnek.

A hazai munkahelyeken a problémás ügyfelek okozzák a legtöbb stresszt - a vállalkozások 44 százaléka érintett a problémában.

Noha hamarosan minden munkahely digitális lesz, az oktatási rendszer még nem nőtt fel a feladathoz.

A munkahelyi stressz megelőzésének és megfelelő kezelésének fontosságára hívja fel a figyelmet az Európai Munkabiztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) kampánya - mondta Balogh Katalin, az ügynökség nemzeti fókuszpontjának vezetője az M1 aktuális csatornán szombaton.

Munkavédelmi és munkaügyi roadshow indul.

A Hilti, a Microsoft, és a Provident vitték a pálmát idén.

A Games for Business a PwC Magyarországgal közösen a november 12-13-án rendezett Personal Hungary kiállításon tartja Enterprise Game Platformjának első nyilvános bemutatóját.

2030-ra az 55-64 évesek aránya a 30%-ot is elérheti a munkahelyeken.

Laufer Tamás meghirdette a Nemzeti Összefogás a Digitális Munkahelyekért Programot.

A Cisco nemzetközi tanulmánya szerint a vállalatvezetők úgy gondolják, hogy a "Minden a hálón" (IoE) megoldások új munkahelyeket teremthetnek.

Több százmillió dollárból építi fel új -Xbox támogató - adatközpontját a Microsoft.

A LinkedIn robbanásszerűen fejlődő közösségi hálózat, amely a legkülönfélébb munkahelyeken dolgozó vagy területeken tevékenykedő szakemberek számára kínál szolgáltatásokat. A vállalatoknak már Magyarországon sem közömbös, hogy milyen a megjelenésük ezen a platformon. Utánanéztük, hogy mire érdemes figyelni.

Rengeteg álommunkahely létezik, többek között a tech világban is, de vajon melyek azok a vállalatok, ahol igazán jó alkalmazottnak lenni?

Új munkahelyek százait teremtheti meg és történelmi változást hozhat a magyar kiskereskedelemben a Tesco, ami hamarosan elindítja webáruházát.