Egy sikeres videós pályázattal ingyen juthatunk magas fizetést ígérő képzettséghez a Reaktorlabs Talent programjának segítségével.

Az Intrum hét évre szóló globális IT-outsourcing szerződést írt alá a Fujitsuval.

A szakemberhiányra reagálva a Fujitsu hivatalos oktatási intézményt hozott létre a mainframe-mérnökök új generációjának képzésére.

Két új kompetenciaközponttal segíti a vállalatok digitális átalakulását - jelentette be a Fujitsu. Miközben hálózatba kapcsolt szolgáltatóvá fejlődik, a japán gyártó technológiai hagyományaihoz is hű marad: éves konferenciáján olyan processzort mutatott be, amely bizonyos műveletek elvégzésében 17 ezerszer gyorsabb mai társainál, azaz tizennégy CPU-nemzedékkel ugrik előre a jövőbe.

Az Invitech Solutions-höz tartozó "DC10" adatközpontpark bővítésének tervezésekor az volt a cél, hogy a rendelkezésre állásra vonatkozó igen szigorú nemzetközi előírásoknak és szabványoknak mindenben megfelelő, a legkorszerűbb biztonsági rendszerekkel ellátott létesítményt valósítsanak meg.

Ha kell mobiltornyok vagy Wi-Fi hálózatok segítségével állapítják meg a tartózkodási helyet.

A frissített, vékonyabb formaterv modern megjelenést kölcsönöz az üzleti noteszgépeknek.

A Fujitsu SAP-megoldásokkal egységesíti és alakítja át folyamatait az EMEIA-régióban, hogy belső rendszerei készen álljanak a digitális kor kihívásaira.

A Fujitsu bemutatta az INTELLIEDGE ökoszisztémát, amely a hálózat peremén nyújtott (edge computing) feldolgozási funkciókkal bővíti a vállalat ipari célú IoT (Industrial Internet of Things, IIoT) képességeit.

A holland Slingeland kórházban bevezetett IoT-megoldás 7x24 órában figyeli a betegek életjelenségeit. Az ápolószemélyzet mobileszközökön keresztül, folyamatosan követheti a betegek állapotát - így nincs szükség manuális ellenőrzésekre, és idő szabadul fel a betegellátás más feladataira.

A Fujitsu fejlett képfeldolgozási és mélytanulási technológiára épülő AI-megoldást fejlesztett ki a Siemens Gamesa Renewable Energy részére a gyártás utáni vizsgálati és minőségellenőrzési folyamatokhoz.

A Fujitsu megbízásából készült fehér könyv szerint a vállalatoknak újra kell gondolniuk közösségi és technológiai stratégiáikat a jövő munkahelyének megtervezéséhez - e nélkül lemaradhatnak a piaci versenyben

A 2017-es müncheni Fujitsu Fórum témája az emberközpontú innováció és a "Digital Co-creation", a közös digitális alkotás - hogyan ötvözi a Fujitsu innovatív technológiáit és szakértelmét az ügyfelek egyedülálló ismereteivel az üzleti kihívásokra választ adó, új megoldások kidolgozása érdekében

Holnap nyitja meg kapuit az emberközpontú innováció és a közös digitális alkotás, a "Digital Co-creation" jegyében a vállalat eseménye. A több mint 12 ezer látogatót váró rendezvény azt mutatja be, hogyan járul hozzá a közös digitális alkotás az üzleti működés átalakításához az ügyfelek által felhalmozott üzleti szakértelem és az innovatív technológia ötvözésével.

A Fujitsu bejelentette, hogy a digitális korszak üzleti igényei szerint frissített, új PRIMERGY és PRIMEQUEST szerverekkel lép piacra.

A Fujitsu és a NetApp frissen bemutatott közös, új NFLEX konvergens infrastruktúramegoldása jelentősen egyszerűsíti a virtuális környezetek bevezetését és üzemeltetését.

A magyar sajtóban megjelent hírekkel ellentétben a Fujitsu és a Lenovo, valamint a Japán Fejlesztési Bank vegyes vállalatot alapított.

A Fujitsu bemutatta FUTRO vékonykliens-eszközeinek kiterjedt nagyvállalati környezetekre optimalizált, rugalmasság, teljesítmény és biztonság szempontjából is továbbfejlesztett, új generációját.

Új taggal bővült az IAB (Interactive Advertising Bureau) Hungary. A digitális reklámpiac legnagyobb szakmai szervezetéhez az SAP csatlakozott. A szoftvercég célja, hogy nemzetközi szaktudásának megosztásával segítse a hazai reklám, és marketingipar digitális átalakulását, fejlődését.

A mesterséges intelligencia (Artificial Intelligence, AI) lesz a munkahelyi környezet fejlődésének egyik legfontosabb tényezője a 2025-ig tartó időszakban. A Fujitsu megbízásából a Pierre Audoin Consultants (PAC) független kutatócég által készített fehér könyv megállapításai szerint a jelenlegi munkavégzési gyakorlat, a produktivitásfokozó eszközök és fizikai környezetek nagyrészt elavulttá válnak a következő nyolc évben.