Milyen trendek és kilátások várhatók és hogyan érdemes ezekre felkészülni? A Humán Centrum HR szolgáltató cégcsoport szakértője, Dénes Rajmund Roland segít eligazodni a kérdésekben.

Litkai Gergely szerint mindennek van már világnapja, nem árt, ha van értelmes dolgoknak is.

A szakember a 2000-s évek elején csatlakozott a Techwave Hungary Zrt-hez.

Élőben tolmácsoló, jegyzetelő és összegző, folyamatokat automatizáló AI ügynököktől kezdve új fejlesztőkészleten át felhőbe kötött Windows 365 céleszközig nyolcvannál több terméket és képességet jelentett be a Microsoft. A szoftvercég technológiai konferenciáján újabb, nagy díjazású biztonsági versenyt is indított.

A hosszú távú zöldenergia-vásárlási megállapodások (PPA - Power Purchase Agreement) alkalmazása jelentősen erősítheti az európai, így a hazai vállalatok versenyképességét.

A német cég a Roszatom szerint nem szállította le az előre kifizetett berendezéseket egy Törökországban épülő erőműhöz.

Üzleti területeken átívelő, bonyolult munkafolyamatok elvégzéséhez egyedi szakértelmüket egyesítő, kollaboratív AI ügynökökkel bővíti Joule digitális asszisztensét, jelentette be az SAP. Éves technológiai konferenciáján a szoftvercég új fejlesztőeszközöket is bemutatott, amelyekkel a vállalatok gyorsabban modernizálhatják IT-környezetüket, és készíthetnek mesterséges intelligenciára épülő, innovatív alkalmazásokat.

A WP Holding felvásárolja az Invia cégcsoportot.

Bár a cégvezetők zöme bízik az informatikában, csupán bő harmaduk véli, hogy vállalatánál kellően felkészültek a jövőre, állapította meg globális felmérésében a Kyndryl. A biztonság és a törvényi szabályozás miatt aggódó döntéshozók a technológia elavulásában látják a legnagyobb kihívást, miközben AI beruházásaik megtérülését a készségek és a kompatibilitás hiányosságai, valamint a megfelelési kötelezettségek korlátozzák.

A jogszabálynak meg nem felelő cég akár 10 millió eurós bírsággal nézhet szembe.

Az iCentre új szolgáltatásával a vállalatok egyszerűen és hatékonyan kezelhetik Apple eszközeiket, amelyeket alkalmazottaik így munkahelyükön és a magánéletben is eredményesebben és biztonságosabban használhatnak. A cég szolgáltatáskínálatával egy időben budapesti üzlethálózatát is bővítette.

2025 nagy kihívása az lesz, hogy milyen további digitális és innovációs fejlesztésekkel tudják növelni versenyképességüket a cégek.

A cégvezető az egész iparág meghatározó alakja volt.

Hiába a stagnáló gazdaság, a magyarok hónapról-hónapra több felújított iPhone-t és más mobil eszközt rendelnek a Rejoytól, a cégcsoport négy piaca közül Magyarországon a második a legnagyobb a rendelési volumen. Ugyanakkor a hazai vásárlók a legpragmatikusabbak, a régiós piacoktól eltérően itthon sokkal jobban fókuszálnak a kiemelkedő ár-érték arányra.

Formabontó lehetőséget kínál partnereinek a CPI Hungary, ahol egy - a nemzetközi piacon is egyedülálló - komplex megoldás született. A most bevezetendő CPI klubtagság olyan előnyöket kínál az irodaépületek bérlőinek, amelyekkel nem csak a cégek munkaszervezése válik még rugalmasabbá, de a munkavállalói élmény és irodakörnyezet is új szintre emelhető - hívják fel a figyelmet közleményükben.

Az EU-s cégek 22%-át támadták már meg - veszélyben a mikro-, kis- és közepes vállalkozások is.

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb kihívásuk jelenleg megtalálni azokat a szakmailag megfelelő jelölteket, akik beillenek a cégkultúrába, miközben meg kell birkózniuk a jelentkezők magas bérigényeivel is.

Paradigmaváltás történik az iparban, és ennek magukban a fejlesztési folyamatokban is meg kell jelennie. Noha a mérnökök tevékenysége átalakulóban van, változatlanul nagy szükség van rájuk. A Bosch és a Richter közös kutatása szerint a hazai Z generáció felelősségteljesen gondolkozik a jövőről, jól járunk tehát, ha teret adunk tudásuknak és innovativitásuknak. A siker záloga az is, hogy a multik ne csak az egyetemekkel, hanem a startup cégekkel és a kkv szektorral is együttműködjenek.

Idén 54 cég pályázott az Üzleti etikai díjra, az elismerést ismét tíz cég kapta meg.

A technológiai cégek pénzbírságra számíthatnak, ha nem tartják be a szolgáltatásaikra vonatkozó korhatár-besorolásokat.