A Covid-járvány a távmunkát kiszolgáló szoftverek elképesztő felvirágzását hozta. A jól ismert eszközöket (Google Meet, Microsoft Teams, Slack, Zoom) jegyző nagy fejlesztők mellett ma már számos startup dolgozik újszerű megoldásokon. Ezekből mutatunk be néhányat.
A munkavállalók 21%-a megerősítette, hogy úgy bújt ki egy hívás vagy egy megbeszélés alól, hogy azt színlelte: a készüléke éppen frissítést telepít.
Ötször annyi baktérium van rajta, mint egy konyhai mosogatóban.
2020. március 16-án Magyarországra is becsapódott a Covid-19 nevű nanoaszteroida. Gyors toalettpapír-, liszt- és tésztaviharokat kavart, meg aztán leginkább tanácstalanságot: hogyan tovább a munkahelyeken?
A Kódolj határok nélkül zsűrizésének döntő szempontjai a felhasználói élmény, a kódminőség, a dokumentáció, a feladatmegoldás és a továbbfejleszthetőség voltak.
Pandémia idején a távmunkához alkalmazkodó vállalatoknak és munkatársaiknak rugalmas, megbízható internetszolgáltatóra van szükségük.
Bő évtizede az okostelefonos appok még csak érdekességnek tűntek, ma már lehetetlen nélkülük a hatékony kommunikáció. Az okosnyomtatók esetében még komolyabb forradalomra számíthatunk, csak épp a munka világában: a modern, szolgáltatásként igénybe vehető nyomtatós appok olyan fokú hatékonyságot és biztonságot hoznak, ami hagyományos IT-módszerekkel meg sem közelíthető. Vajon milyen munkát tudnak levenni a vállunkról?
A Microsoft a mi segítségünket kéri, hogy a lehető legjobb betűtípussal találja szembe magát mindenki, aki megnyitja az Office csomag valamely programját.
A koronavírus-válság kíméletlenül felszínre hozott egy sor hiányosságot, elsősorban az intézmények, iskolák és sok vállalat digitalizációjával kapcsolatban.
Cél az egész vállalat hatékony működése.
A kriptopénzek igen ütős évet zártak.
Az Amerikai Pszichológiai Társaság által közzétett új kutatás szerint a videokonferenciák kevésbé lehetnek kimerítőek, ha a résztvevők érzik a csoporthoz tartozás érzését.
Többnyire még mindig az emberek jelentik a leggyengébb láncszemet.
A Fujitsu arra figyelmeztetett, hogy sok szervezet szándékán kívül olyan kultúrát hozott létre, amelyben a munkavállalók minden eddiginél jobban vonakodnak jelenteni a potenciális biztonsági incidenseket. A széles körű otthoni munkavégzés világában különösen előtértbe kerül ez a probléma.
A világ cégvezetőinek közel fele nem számít 2022-nél előbb a normál üzletmenetre való visszarendeződésre a KPMG friss kutatása szerint. Ez megint többletfeladatot ró a CIO-kra.
A Microsoft bajnokságán 7500 dollárt nyerhet az a diák, aki a legprofibban tudja kezelni a Wordöt, az Excelt és a PowerPointot.
A többség a járvány után is otthonról dolgozna.
Az ország home office-ba vonulása óta eltelt év az élet szinte minden területére hatással volt - nem volt ez alól kivétel a kkv informatika sem.
Újabban az a módi terjed az internetes csalók körében, hogy sok embertől lopnak kis összegeket. Az áldozatok nem jelentik a kárt a rendőrségnek, a tettesek így bűntetlenek maradnak, viszont összességében mégis vagyonokat keresnek.
Egy ilyen jelentős bankot távmunkára átállítani nem egyszerű feladat, de a vállalat meggyőződése, hogy a rugalmas munkavégzés hozzájárul a munka-magánélet egyensúlyához.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.