Várhatóan egyre több nagyvállalat tér át az új operációs rendszerre az elkövetkező időszakban.

Harmadik alkalommal nyerte el az Év Családbarát Vállalata díjat a BT (British Telecommunications) magyarországi szolgáltató központja a nagyvállalati kategóriában. A díjat Szabó Zoltán, a cég ügyvezető igazgatója vette át a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom gáláján. A cégvezető a díj kapcsán a családbarát intézkedések munkaerőmegtartó szerepét hangsúlyozta.

Közel negyven pályázó közül Kindli Erna, a Tresorit informatikai vállalkozás marketing és értékesítési igazgatója lett az "Év fiatal vezetője - 2016" pályázat győztese. A szervezők idén ezúttal kategória-győzteseket is hirdettek nonprofit, kkv- és nagyvállalati kategóriákban.

Magyarországon, a KSH 2014-es IKT (Információ és Kommunikációs Technológiák) elemzése szerint a kis- (10-49 fő), közép- (50-249 fő) és nagyvállalatok (250+ fő) közül a számítógépet használók sorrendben 11, 25, 36 százaléka használ valamilyen CRM szoftvert, és az internetet is használók 2, 3, 4, 5 százaléka használ felhő alapú CRM alkalmazást.

Sokáig háttérbe szorult a vészhelyzeti helyreállítás, az utóbbi időben azonban a nagyvállalatok már stratégiai prioritásként kezelik. Kevésbé biztató, hogy az IDG Research friss felméréséből az is kiderült: a felsővezetők, akik a DR (data recovery) technológiai és szervezeti megvalósításának részleteire kevésbé látnak rá, gyakran túlbecsülik vállalatuk katasztrófatűrő képességét.

Olyan jelentős technológiaváltást hozott magával az SAP S4/HANA újgenerációs üzleti csomagja, mint annak idején az R/3-as rendszer megjelenése. A hazai nagyvállalatok annak tudatában vághatnak bele az átállásba, hogy az itelligence Hungary révén a memóriaalapú adatplatform fejlesztésében aktívan részt vevő itelligence Csoport minden szakmai támogatására számíthatnak.

A magyar kis- és középvállalkozások általában szűkös költségvetéssel dolgoznak, amibe ritkán fér bele technológiai fejlesztés. A CRM rendszerekről ráadásul a KKV tulajdonosok nagy része azt gondolja, hogy nagyon sok pénzbe kerülnek, és egyébként is annyira bonyolultak, hogy csak nagyvállalatok tudják kihasználni őket. Napjainkban a fentiek már nem igazak, de ezen tévhitek miatt a KKV vezetők nagy része még mindig Excel táblázatban, határidőnaplóban, papíron vezeti az ügyfeleiről gyűjtött információt, ahelyett, hogy beruházna egy CRM rendszerre.

Noha a közép- és nagyvállalatok vezetőinek közel fele nem tudja, hogy a digitális átalakulás következtében mire számíthat tevékenységi területén akár néhány év távlatában, többségük pedig egyenesen tart a piacra újonnan belépő és azt felforgató digitális startupoktól, saját szervezetük, technológiai környezetük és működési modelljük korszerűsítéséért még nem sokat tettek, derült ki egy friss felmérésből. A késlekedést túlnyomórészt az öröklött, hagyományos rendszerek visszahúzó erejével magyarázzák. A texasi Austinban megrendezett idei éves konferenciáján a Dell EMC olyan megoldásokat mutatott be, amelyek megkönnyíthetik a digitális váltást.

A Telekom országszerte elérhetővé teszi lakossági, kkv-s és nagyvállalati ügyfelei számára is az 1000 Mbps gyorsaságú vezetékes netet azokon a területeken, ahol az optikai hálózat már kiépítésre került. Ezzel megnyílik az út a szupergyors vezetékes netezéshez is.

Az újonnan bevezetett HR-alaprendszerek több mint felét a vállalatok már SaaS-modellben használják, és további funkciók bevonását fontolgatják. A terület digitális átalakulása a nagyvállalati HR-felhő megjelenését vetíti előre.

Nem költöttek többet tárolórendszerekre a nagyvállalatok a második negyedévben, mint egy évvel korábban, de jóval nagyobb tárkapacitáshoz jutottak az IDC szerint.

A Kingston Digital bemutatta a Data Center 400 (DC400) SSD-t, a legújabb nagyvállalati mozgóalkatrész nélküli meghajtót.

Programozói versenyt indít fiatalok számára az SAP szoftvercég. A jelentkezőknek olyan feladatokat kell megoldaniuk egyszerűsített formában, amelyekkel a profik foglalkoznak a mindennapokban. A pénzdíjak mellett akár hazai nagyvállalati projektekben is részt lehet venni, de álláslehetőség is várhatja a legjobbakat.

Egy nagyvállalatnak más infokommunikációs szolgáltatásokra van szüksége, mint egy kisvállalatnak vagy egy magánembernek. Az Invitel Csoport átalakult, hogy az eltérő igényeket szakosodott, professzionális csapatokkal tudja még jobban kielégíteni.

Vezetékes adatszolgáltatásokat is kínál a nagyvállalatoknak a Vodafone Magyarország.

Stratégiai Együttműködési Megállapodást írt alá Magyarország Kormánya és a BT, a világ egyik vezető kommunikációs szolgáltatásokat és megoldásokat kínáló nagyvállalata.

Tízből kilenc magyar cég számára versenyelőnyt jelent a digitalizáció - derült ki a GKI Digitalnak a Siemens Zrt. megbízásából készült felméréséből. A hazai közép- és nagyvállalatok körében végzett kutatás szerint az energiaágazat, egészségügy, közlekedés, ipari gyártás és ingatlanfejlesztés területén működő magyar közép- és nagyvállalatok Digitalizációs Indexe a közepesnél jobb.

Súlyos következményekkel járhat a nagyvállalatok számára, ha az egyre kifinomultabb fenyegetésekkel szemben régi, elavult eszközöket vetnek be.

Ez az eddigi legnagyobb szabású nagyvállalati migráció az új operációs rendszerre.

A Microsoft a Dynamics AX újjászületett verziójával indítja az évet. A közép- és nagyvállalati ERP-megoldás következő generációs kiadása 2016 első negyedében felhőszolgáltatásként lép színre, házon belül bevezethető szoftverként csak később, de még ez év folyamán jelentik majd be a redmondiak.