Kevés az informatikus, és különösen kevés közöttük a nő. Nagy szükség volna rájuk nemcsak azért, mert ösztönző a jelenlétük, hanem azért is, mert az ő készségeikkel, attitűdjükkel sikeresebb csapatok kovácsolhatók.

Az informatika gyorsan változó világában folyamatosan hirdetnek meg új szakértelmet igénylő állásokat. Cikkünkben áttekintünk néhány ígéretes pozíciót a dolgok internetének fejlesztéseit irányító vezetőtől az automatizációs architektig.

Hosszú távon egyértelműen közösek az informatikusokat foglalkoztató cégek és az informatikusokat képző felsőoktatási intézmények céljai. A jelenlegi gyakorlat mégis mutat némi feszültséget a két oldal között.

Három programozási nyelvet, valamint elsősorban logikai és a csapatmunkához szükséges készségeket várnak el az informatikai cégek a kezdő programozóktól, derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) Jump programozóképzésének partnercégei és jelentkezői körében végzett kutatásából. A juniorok ugyanakkor akár három év alatt szenior programozóvá válhatnak.

Az idei VISZ-hajó konferenciájának záróakkordja a 2017-es CIO-díjak átadása volt. Az akár a csillagok háborújának is nevezhető szoros versengésben neves cégek neves informatikai vezetői indultak Az Év CIO-ja díjért és a tavaly alapított Braun Péter-díjért, amely a 35 évnél fiatalabb főinformatikusok teljesítményét hivatott elismerni.

A hálózatba kötött intelligens eszközökből álló IoT-rendszerek megvalósítása, üzemeltetése és védelme komoly fejfájást okozhat az informatikusoknak.

A jól képzett és tapasztalt informatikusokért vívott harc egyik velejárója az emelkedő bérspirál. Ugyanez a folyamat tette hírhedtté az informatikai cégek irodáinak "játszótereit" és juttatásait is, ami az erőforrások megtartását és bevonzását célzó márkaépítés szerves része.

A digitális átalakulás felforgatja az üzleti élet számos területét, komoly kihívások elé állítva a folyamat levezénylésében kulcsszerepet játszó informatikusokat.

Szivárogtató alkalmazások, könnyelmű felhasználók és álcázott vírusok keserítik meg az informatikusok életét.

Sorozatunkban áttekintjük az élenjáró fejlesztőcégek által manapság leginkább keresett IT-szakértelmeket.

Sorozatunkban áttekintjük az élenjáró fejlesztőcégek által manapság leginkább keresett IT-szakértelmeket.

Sorozatunkban áttekintjük az élenjáró fejlesztőcégek által manapság leginkább keresett IT-szakértelmeket.

A Kihívás nevű online kalandjátékon keresztül kódolási versenyre hívta a Telekom Csoport Legyél Te is Informatikus programja az IT iránt érdeklődő középiskolásokat és tanáraikat.

Egyedülálló informatikus képzést indít utánpótlásának nevelésére a T-Systems Magyarország szeptember 1-től IT infrastruktúra területen.

A gyors technológiai fejlődés és az üzleti igények folyamatos változása miatt az informatikusoknak életük során többször is át kell képezniük magukat a szakmai túlélés érdekében.

Munkáltatói és munkavállalói oldalon egyaránt átformálják az elvárásokat az újgenerációs technológiák az IT-szakemberek hiányával küszködő munkaerőpiacon. A nagy adattömegeket elemző analitikai és mesterségesintelligencia-megoldások ezért a toborzásban is mind nagyobb szerephez jutnak, de a fejvadász botok kora még nem jött el.

A vezető informatikus általában az, ami, viszont azt várják el tőle, hogy legyen más is, legyen sokféle. Még a megmondó piackutató cég is azt állította két éve, hogy a CIO csakis akkor felelhet meg a változó üzleti környezet elvárásainak, ha átmegy kaméleonba.

"Planétánkon a technológia mindenkire hat és folyamatosan hatni fog arra, ahogyan a városvezetők a lehető legjobban szolgálják a lakosokat, a látogatókat és vállalkozásokat." Így hangzik a bemutatkozó mondat a Város-főinformatikusok Globális Tanácsának weboldalán, amely nem dúskál tartalomban. Úgy fest, mindössze a kezdet volt könnyű.

Az egészségügyi informatikában lévő komoly biztonsági kockázatok kiküszöbölése érdekében a fejlesztőknek az orvosokéhoz hasonló etikai szabályokat kellene betartaniuk.

Több mint 100 iskola csapata jelentkezett a Telekom és a T-Systems Magyarország Legyél Te is Informatikus! programjának Kihívására, az online programozói kalandjátékba. A hatalmas érdeklődésre tekintettel a szervezők megemelték a résztvevő csapatok számát, így 20 helyett 40 középiskolásokból álló csapat vehet részt a játékban.