Az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny szervezőinek nem titkolt célja, hogy felhívják a vállalatok, munkaadók figyelmét a tehetséges fiatalokra.

Mintegy negyven program várja a fiatalokat a Digitális Jólét Program standján.

Második alkalommal hirdetik meg középiskolásoknak és a felsőoktatási intézmények hallgatóinak a nyílt forráskódú programozási versenyt, a 3 fős csapatok január 29-ig nevezhetnek.

A hétvégén zárult az Ideathon 3.0 ötletverseny, amelyen fiatal ötletgazdák gondolkodtak iparágakat és az életünket jobbító lehetőségeken.

A magyar fiatalok körében végzett felmérés sok érdekességet tárt fel a hazai felhasználói szokásokról. A rajongók legjobban a zenés-táncos videókat keresik, és nem szívesen kommentelnek.

A Fujitsu SELECT Circle partnere, a Cutter Csoport nyerte el a 2020-as SELECT innovációs díjat azzal a transzformációs IT-projekttel, amellyel lehetővé tette virtuális órák tartását egy vak és látássérült fiatalokat oktató brit iskolában.

Várják az innovatív fiatalok és csapatok jelentkezését a háromnapos eseményre, ahol eddig megoldatlan problémákra keresnek megoldást jelenlegi technológiákra alapozva.

Egy friss kutatás azt vizsgálta, milyen munkahelyekre vágynak leginkább az oktatásból a nagybetűs életbe kilépő fiatalok, és mik a legfontosabbak számukra egy új munkával kapcsolatban.

A pénzből több száz pedagógus továbbképzése valósulhat meg, akik ennek segítségével sokkal könnyebben és hatékonyabban készíthetik fel a fiatalokat a technológiai világ kihívásaira.

A Lányok Napján multinacionális cégek és KKV-k egyaránt egy teljes munkanapra fogadhatnak 12-18 év közötti fiatalokat, hogy elsőkézből avassák be őket a STEM területek lehetőségeibe.

A Kaspersky kutatásának eredménye azt mutatja, hogy az Y-generáció tagjai nem hajlandóak sokat költeni technológiai termékekre karácsonykor, mert attól tartanak, hogy teljes munkaidős technológiai tanácsadónak használja őket a család.

Az SAP Hungary és a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács idén hatodik alkalommal támogatja hátrányos helyzetű fiatalok infokommunikációs képzését. A "Digitális Esély" pályázat keretében 2019-ben 7 non-profit szervezet között 7,8 millió forintot osztottak szét innovatív, előremutató helyi kezdeményezések megvalósítására.

"Digitális Esély 2019" címmel immáron hatodik alkalommal hirdeti meg közös pályázatát a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács (NHIT) és az SAP - jelentette be Pintér Szabolcs, az SAP Hungary ügyvezető igazgatója, és Vágujhelyi Ferenc, az NHIT elnöke az Infotér konferencián. A pályázat célja hátrányos helyzetű gyermekek, fiatalok infokommunikációs felzárkózásának és digitális oktatásának támogatása.

Az Y és Z generációs munkavállalók megtartása egyre nagyobb kihívást jelenthet a vállalatok számára az OTP Bank megbízásából készített friss felmérés szerint.

A Kaspersky kutatása szerint hazánkban a technológiában kevésbé jártas szülők több mint fele (52%) nehezen boldogulna a mindennapokban, ha nem segítenének gyermekeik. A gyakorlottabb fiatalok 75%-a érzi kötelességének, hogy segítsen családtagjainak.

A trendi mobilok Mi CC név alatt fognak futni.

A Vodafone Magyarország és a KódGarázs idén is örömmel várja a 12-14 éves fiatalokat egyhetes napközis táborába, ahol a gyerekek játékos módon ismerkedhetnek meg a kódolás rejtelmeivel, és kóstolhatnak bele a digitális jövő világába. A díjmentes programra a jelentkezés elindult, a helyek a jelentkezések beérkezési sorrendjében kerülnek kiosztásra.

Egyre több cég vár gyakorlati tudást a pályakezdőktől, ezért az ambiciózus fiatalok már a tanulmányaik alatt igyekeznek minél több szakmai tapasztalatot szerezni, hogy versenyképes munkavállalóként léphessenek a munkaerőpiacra.

Három ausztrál kutatócsoport kapott 520 ezer dolláros támogatást rákbetegséggel küzdő fiatalok gyógyítására szolgáló virtuális valóság eszközök és terápiák kifejlesztésére.

Miközben a szakemberhiány egyre komolyabb gondot jelent a cégvezetők számára, a hazai termelékenység nem említhető egy lapon a digitális éllovasokéval, a fiatalok pedig nemigen mernek saját üzletbe belevágni.