Vannak hasonlóságok az innovatív pedagógusok és a vezető informatikusok kihívásai között. Mégpedig akkor, ha azokról a tanárokról van szó, akik az oktatás mindennapi gyakorlatába kívánják bevezetni az informatikai megoldásokat, és a tanításban kamatoztatni akarják a technológia adta lehetőségeket.

Harminc százalékkal többen regisztráltak idén az itelligence Hungary Kft. éves konferenciájára, mint a korábbi pár évben, fokmérőjéül annak, milyen mértékben nőtt a digitális átalakulást segítő technológiákat és megoldásokat övező - nem pusztán elméleti - érdeklődés.

Több éves kutatómunkát, majd több éves gyakorlati tesztelést követően a széles nyilvánosság előtt is bemutatkozik a fotokatalitikus bevonatrendszerek új generációja.

A digitális átalakulás az irodatechnika területét sem hagyja érintetlenül. A megújulás itt is a sikeres működés kötelező gyakorlata. Patkó Zsolt, a GLOBAL-UNION kereskedelmi vezetője a változásról beszél és a jövő felé mutat.

A Fujitsu új Retail Engagement Analytics (REA) megoldása az e-kereskedők számára elérhetőhöz hasonló felismeréseket és gyakorlati analitikát biztosít a fizikai üzletek üzemeltetői számára, lehetővé téve ezzel a vásárlói élmény, viselkedés és aktivitás követését, rögzítését és elemzését.

A legjobb HR-es projekteket keresi egy új verseny, a HR Transformation Challenge. A megmérettetésen bármilyen szervezet és magánszemély részt vehet, amely olyan innovatív HR-es gyakorlatot valósított meg, mely jelentős hatást gyakorolt egy szervezet üzleti teljesítményére.

A felháborodott felhasználók vizsgálatot szeretnének, hogy ne ismétlődhessen meg a jelenlegi gyakorlat.

Június 14. és 16. között rendezik meg a vezető hazai adattárházas és big data-seregszemlét, amelyen külföldi és hazai vállalatok osztják meg tapasztalataikat az adatmenedzsment és adatelemzés legjobb gyakorlatairól.

Rengeteg adatot gyűjtött a Google a gyártók frissítési gyakorlatáról, és ennek egy részét nyilvánosságra hozhatja.

Hamarosan megrendezésre kerül a Fujitsu és az Intel közös rendezvénye, mely a nyári időszak egyik legjelentősebb technológiai partnertalálkozója. Az esemény elsődleges célja, hogy bemutassa, a digitalizáció és az ezzel kapcsolatos változások milyen hatással vannak ránk emberekre. Hogyan formálódik át a környezetünk anélkül, hogy észrevennénk.

Kereskedőcégektől kezdve a pénzügyi szolgáltatókon és autógyártókon át a közművállalatokig az üzlet digitalizálásának iparági példáit mutatta be a Microsoft első Envision konferenciáján New Orleansban.

2016. június elsejétől új időszámítás kezdődik a hazai egészségügyben. Ettől a naptól lesz ugyanis kötelező adatokat szolgáltatniuk az ellátóknak az Elektronikus Egészségügyi Szolgáltatási Tér (EESZT) rendszerébe, ami gyakorlatilag nem más, mint a jelenlegi legmodernebb, felhő alapú, magas biztonsági fokozatú informatikai struktúra, vagyis egy olyan kommunikációs tér, amely biztosítja majd az egész hazai egészségügyi ágazat számára a rendelkezésre álló adatok egységes kezelését és hatékony elemzését. Emellett az Infotér által rendezett e-egészségügy konferencián számos, a gyógyítást megkönnyítő innovációról esett szó.

A siker képlete: megbízható tudás, naprakész gyakorlati tapasztalat és nemzetköziség.

Csökken a szervezetek védekezőképességébe vetett hit, miközben a kiberfenyegetések ipari méreteket öltenek. Az elöregedő infrastruktúra, az idejétmúlt szervezeti felépítés és gyakorlat is hátráltatja a vállalatokat a támadások hatékonyabb észlelésében és az okozott károk enyhítésében, derült ki a Cisco éves biztonsági jelentéséből.

Jóllehet a magyar mérnökképzés világszínvonalú, a gyakorlati képzés még mindig a piac elvárásainál kisebb mértékben jelenik meg a felsőoktatásban. Magyarország óriási felvevőpiaca a fiatal mérnöktehetségeknek.

A megmérettetés célja, hogy a mesterképzésben résztvevő hallgatók ne csak elméleti ismereteket sajátítsanak el, hanem azt alkalmazó gyakorlati tudásra is szert tegyenek.

A legtöbb vállalatnál óriási ütemben nő az igény a tárolási és számítási kapacitás iránt. Számos helyen azonban nem áll rendelkezésre akkora költségvetés, hogy lépést tarthassanak ezzel a növekvő igénnyel, ami komoly kérdést vet fel az informatikai szakemberek és csapatok körében szinte mindenhol: mennyi ideig működhet még a megszokott gyakorlat a bevezetés-frissítés-lecserélés ciklussal?

Mintegy harminc éve tesz az oktatás fejlesztéséért Gasparetz András, a MagiCom Kft. ügyvezető igazgatója, akinek elkötelezettségét a Pannon Egyetem Pannónia Felsőoktatásáért díjjal jutalmazta.

Ennyi idő alatt kell intelligens választ adnia egy kérdésre, kérésre a vállalatnak, hogy digitalizáltnak minősüljön az IDC meghatározása szerint. Pontosan mit jelent ez, és elérhető egyáltalán a gyakorlatban?

Ha az eladó számláját úgy osztja meg elektronikusan a vevővel, hogy mindkét fél végezhessen műveleteket a dokumentumon, akkor a mai gyakorlatnál gyorsabban és kevesebb vitával zárható le a fizetési folyamat. Mindehhez természetesen szemléletváltásra és okosdokumentumokra van szükség.