Mára a legnagyobb munkahelyteremtő lett az Egyesült Államokban.

Négy magyar egyetem együttműködésével az informatika területén sikeresen megvalósult tehetséggondozó projekt zárult.

Az elmúlt évtizedben az egész egyetem infrastruktúrája is hatalmasat fejlődött, nemzetközi színvonalúvá vált.

Laborlátogatás a Kompetencia Központban.

E-kereskedelem és kibervédelem - digitális kihívások és szakemberhiány.

Az áldozat az esetet jelentette a vállalat humánerőforrás osztályának és kérte főnöke kirúgását, a HR bár meghallgatta, de további lépéseket nem tett.

A verseny nagyon izgalmas és fordulatos volt. Bár több mint két hónapig tartott, csak az utolsó órákban dőlt el a végleges sorrend.

A cégek és alkalmazottaik közötti bizalom kulcsfontosságú a munkavégzés reformjához.

Szakmai garanciát jelent, hogy a tananyag tartalmát a legnagyobb hazai képzők ajánlották fel a résztvevőknek, segítve ezzel a szakmaváltást.

Szakértelmüknek és megfigyeléseiknek egyesítésével a vállalatoknak egy teljesen új adathalmaz állna rendelkezésükre.

Ha nem születik külön megállapodás, a munkavállaló legfeljebb hetente egy-két napot dolgozhat az irodában.

A mostani pótfelvételi eljárásban alapképzési szakjainak nagy részén állami ösztöndíjas képzéseket is meghirdet.

A felhő-ismeretekre nagy igény mutatkozik az ügyfelek részéről, különösen azoknál, akiknek nincs saját szakembergárdájuk, vagy még nem képezték ki őket a felhőre.

A feltárt trendek nálunk is érdekesek.

IT szakmai kisokos - mit takarnak az IT pozíciók?

A legújabb épületautomatizálási technológiákkal ismerkedhetnek meg a hallgatók.

Az igazgatótanács egyhangúlag választotta a szakembert erre a szerepre.

Most 1 hónapig ingyenesen próbálhatja ki minden munkáltató.

A kurzus aszinkron, vagyis saját időbeosztásban és ütemben végezhető el.

A szervezetek 71 százaléka tervezi a technológiai beruházások növelését a következő egy évben.