Mindenkinek van egy története egy problémás munkatársról. Valaki mindig későn jön be a munkahelyére, kölcsönveszi a kedvenc tollunkat, és nem adja vissza, vagy rendszeresen durván viselkedik a csapattársakkal.

A munkavállalók ritkán képesek az érzelmeiket a munkahely ajtajánál letenni, és szinte biztos, hogy hatással vannak rájuk az otthoni dolgok a munkanap során.

A munkavállalók személyes problémái befolyásolják a munkateljesítményt, a hangulatot és a munkahelyi viselkedést.

Magyarországon tízből hat munkavállalónak nincs lehetősége távmunkára, minden alkalommal be kell mennie a munkahelyére.

A munkavállalók körében mára hatalmas népszerűségre tett szert a hibrid munkavégzési modell, vagyis az irodai és otthoni munka ötvözete, és elvárják, hogy a munkaadók az elérhető legjobb technológiát biztosítsák ehhez.

A több mint egy éve tartó folyamatos áremelkedés és a nehéz gazdasági helyzet érdemben továbbra sem befolyásolja a munkaerőpiaci folyamatokat.

A megvalósuló beruházásoknak köszönhetően sok száz munkahelyet sikerül megmenteni és újabbakat létrehozni.

A szervezetek pszichológiai biztonsága ma sokkal fontosabb, mint bármikor - a Herbert Simon szakkollégiumi díj átvétele alkalmából erről tartott előadást Amy Edmondson, a Harvard Business School professzora a Budapesti Corvinus Egyetemen az érdeklődőknek.

Magyarország tartós versenyképessége szempontjából meghatározó tényező a munkavállalók magas szintű szakképzettsége, a hazai munkavégzés és életpálya iránti elköteleződése.

A szakterületi bontásból kiderült, hogy a legmagasabb átlagos fizetési igényeket a mérnöki, az IT/technológiai és az államtudományi területen fogalmazzák meg a válaszadók.

Ha át akarjuk alakítani a mérgező kultúrát, akkor határozottnak kell lennünk, bevált kommunikációs technikákat kell alkalmaznunk, és hivatkoznunk kell a meglévő szabályokra és irányelvekre.

A Delta Technologies Nyrt. leányvállalata az elsők között vált az Apple hivatalos partnerévé, így már Apple termékek munkahelyi környezetben való használatának bevezetését is intézi.

A becslések szerint a következő évtizedben 1,1 milliárd munkahelyet is átalakíthat a technológia fejlődése, sok új lehetőséget teremtve.

Van, ahol a mesterséges intelligencia már tényleg elveszi az emberek munkáját.

Hosszú távon fenntarthatóan biztosítanák az üzleti és munkahelyi stabilitást.

Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.

A speciális gépezet új lehetőséget jelent a munkahelyek környezettudatos működtetését tekintve.

A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor az attraktív fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut.

Magyarországon a munkakör tartalma jóval kevésbé fontos, mint más európai országokban.

A ChatGPT lehet a részvényárfolyam-előrejelzés jövője? Egy kísérletben mindenesetre a chatbot sikeres volt, és így veszélyeztetheti a pénzügyi ágazat előrejelzéssel foglalkozó szakembereinek munkahelyeit.