Nincs feltétlenül szükség egyetemi vagy főiskolai informatikus végzettségre ahhoz, hogy valaki szoftverfejlesztőként dolgozzon.

Az operációs rendszer Creators Update nevű legújabb változatát fokozatosan terjeszti a Microsoft.

Nem csupán a szoftverfejlesztéssel foglalkozó vállalatokat és a biztonsági cégeket érinti a krónikus, előreláthatólag több évig tartó informatikushiány.

Az informatikusok több szinten mozognak, számos területre specializálódnak. Gondjaik azonban közösek: kevesebben vannak, mint ahány munkakört el kellene látniuk. Ráadásul a piac olyan informatikusokat keres, akik profik, naprakészek és fejlődőképesek a maguk területén. Ma már egyre több egyetemen kívüli képzőhely is dolgozik a probléma orvoslásán.

Informatikusokat korábban csak a felsőoktatásban képeztek. Bár a munkaerő-piaci igények miatt új szereplők jelentek meg az oktatásban, a lényeg nem változott: fejlesztői csapatok vezetésére csak naprakész szakmai ismeretekkel bíró és a születő technológiákból víziókat alkotni képes szakemberek alkalmasak.

A táblázatkezelő következő változatában lehetővé válik a valós idejű együttműködés.

Több a nyitott pozíció, mint a jelölt, a bérnövekedés azonban várhatóan nem folytatódik. A munkaadók más eszközökkel igyekeznek motiválni és megtartani a fiatalokat. Az avuló ismeretek birtokosai nekiláttak az átképzésnek.

Tanulságos fejlődési utat jár be az 1994-ben alapított, ma magyar tulajdonban lévő LSK Hungária Kft. A cég a hazai vizuáltechnikai piac meghatározó szereplője, amely több üzletággal szolgálja ügyfeleit, termékek kereskedelmével kezdte működését, ám az ügyfelek igényeire figyelve elindult a fejlesztők rögös útján: nagyméretű, kézérintéssel vezérelhető interaktív kijelzőket és a kollaborációs folyamatokat támogató szoftvermegoldásokat fejleszt.

Az állítások teljesen megalapozatlanok, mondja a szoftvergyártó.

A tavaly nyári évfordulós frissítés elterjedésének üteme alapján most sem számíthatunk gyors áttérésre.

Nemsokára, 2020-ra a vállalati szegmensben használatos mobilappok 70 százaléka úgy jön létre és úgy működik majd, hogy arról a belső informatikai szervezetnek halvány sejtése sem lesz. Legalábbis ezt jósolja az egyik kutató-elemző világcég.

A nők 53 százaléka gondolja azt, hogy nem indul a férfiakkal azonos esélyekkel egy vezető pozícióért, ugyanakkor 60 százalékuk hisz abban, hogy a digitális technológiák segítségével előbbre tudnak lépni a ranglétrán. A Roland Berger 'Digitális egyenjogúság" című tanulmánya arra keresi a választ, hogy a digitalizáció, hogyan tud hozzájárulni a munkahelyen a női egyenjogúsághoz.

A pihenőnap ellenére 300 informatika tanár vett részt a konferencián.

Az Optane technológiájú meghajtó a véletlenszerű olvasási és írási műveletekben múlja felül lényegesen a hagyományos SSD-ket.

Átfogó védelmi funkciókat kapott az áprilisban megjelenő legfrissebb Windows 10 változat, a Creators Update.

A Creators Update-hez adott Edge kellemes újításokkal szolgál, egyelőre azonban kevés kiegészítő érhető el hozzá.

Egy hasznos funkció révén sablonokat hozhatunk létre, amelyek megkímélnek minket egy csomó gépeléstől.

Korunk mozgatórugója, az innovatív szemlélet újabb és újabb informatikai megoldások megjelenését idézi elő a piacon. A big data elterjedésével kincsesbányára leltek a vállalatok, a hatalmas adatmennyiségből ugyanis értékes, stratégiai fontosságú információk nyerhetők ki. Így ma már nem elhanyagolható kérdés az adatok költséghatékony és biztonságos tárolása sem.

A [r]eaktorlabs februárban indította el programozói kurzusát, amely során a résztvevők 18 hét alatt sajátítják el a szoftverfejlesztés alapjait, a képzés végén pedig garantált munkalehetőség várja a fiatalokat. Az intézmény minden, a szoftverfejlesztői képzés iránt érdeklődőt március 20-án nyílt nappal vár.

Az elmúlt néhány évben a hazai projektmenedzsment kultúra presztízse ugrásszerűen megnőtt, a nemzetközi tendenciákkal azonban még mindig nehéz lépést tartani. A tapasztalatcsere elengedhetetlen és megfelelő szakanyag híján, a gyakorló szakemberek konferenciákon osztják meg egymással tudásukat. Jelenleg az agilis leadership bevezetése az egyik legaktuálisabb kérdéskör.