A bérspirál problémája
A bérek növelése erősebb versenyhelyzetet okozhat a munkáltatóknak.
Hirdetés
* A csillaggal jelölt mezők kitöltése kötelező.
Egyetemisták lemodellezték, miként hathat a globális klímaváltozás a mezőgazdasági vállalkozásokra
A Babeş-Bolyai Tudományegyetemről érkező csapat nyerte az első Morgan Stanley Quant Challenge adatelemző bajnokságot.
Új szintre emeli kapcsolatát a Miskolci Egyetem és a NAV
A diákoknak ez kapcsolódási pontot jelenthet a közigazgatás egy speciális, egyre inkább adatalapú, gyorsan fejlődő ágához.
Megvan az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat új vezetője
A szakember eddigi pályafutása során kilenc tudományos könyv szerzője, szerkesztője, társszerkesztője volt.
A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját
A Mol Growww program 18 évvel ezelőtti indulása óta több mint 2500 friss diplomás jelentkezőt vonzott Közép-Kelet-Európa minden tájáról.
Eurobarométer: a szakmai gyakorlatok segítik a fiatalokat az első munkahely megszerzésében
Hiszen az első munkatapasztalat maga a szakmai gyakorlat.
Régiónk munkavállalói 20-30%-os béremelésre tartanak igényt csak idén
A fizetésemelés elmaradása esetén a régióban a foglalkoztatottak országtól függően 32-43%-a keres majd másik állást.
High-tech munkavédelem: új biztonsági megfigyelő rendszer az építkezésekhez
A technológia használható a dolgozók és a berendezések helyének nyomon követésére is.
Új szabályokat fogadott el a nemek közötti bérszakadék megszüntetésére az EU
Az új irányelv rendelkezéseket tartalmaz a bérdiszkrimináció áldozatainak kártérítéséről, valamint a szabályokat megszegő munkáltatók büntetéséről, beleértve a bírságokat is.
Ezek a legvonzóbb hazai munkaadók
A legismertebb a telekommunikációs szektor, de továbbra is az IT a legvonzóbb a munkavállalók számára, és a munkahelyválasztáskor az attraktív fizetés mellett a nem anyagi juttatásoknak is fontos szerep jut.
Az IT-programozás, fejlesztés területén nagyot estek az álláshirdetések
Míg számos területen jelentősen nőtt az aktív munkakeresők száma az első negyedévben.
Továbbra is ez a munkahelyválasztás legelső szempontja
Magyarországon a munkakör tartalma jóval kevésbé fontos, mint más európai országokban.
Deloitte-kutatás: csak azok a cégek tudnak sikeresek lenni, amelyek így kezelik a munkavállalóikat
A munkakörökön alapuló munkaszervezés korlátozhatja a cégek megújulását, emellett a munkavállalók fejlődési és karrierlehetőségeit is.
Kuratóriumi tagnak választotta Jászai Gellértet a Szegedi Tudományegyetemért Alapítvány
Lantos Csaba energiaügyi miniszter február 15-i hatállyal mondott le tagságáról.
Lemondott az ELKH elnöke, Maróth Miklós
Létrehozása óta a szakember vezette az intézményt.
Vezetőváltás az Electrolux Magyarországnál
A távozó vezető globális termelési és műszaki szenior alelnöki pozíciójában folytatja karrierjét.
Szalay Balázs - Minden sikersztori mögött áll egy nagyszerű csapat
A szolgáltatásorientált technológiáktól kezdve a dolgok internetén és a játékokon át a fenntarthatósági kezdeményezésekig és innovációkig, az Acer elkötelezett az olyan termékek és megoldások iránt, amelyek áttörik az emberek és a technológia közötti korlátokat. De mitől lesz ilyen dinamikus, innovatív és reagálóképes egy vállalat?
Három új igazgató a Yettel Magyarországnál
A frissen kinevezett szakemberek feladata a vállalat hosszú távú lakosságiszegmens-stratégiájának megvalósítása és a mobilhálózat-fókuszú szolgáltatói státusz vezető szerepének támogatása.
Pályázat indult női vállalkozók támogatására
Eddig világszerte több mint 2,8 millió dollárt fordítottak női vállalkozók támogatására és mentorálására.
Ők érdemelték ki a Nemzeti Tudósképző Akadémia Talentum-díjait
Az elismerést idén négy kutató érdemelte ki.