Király István az Antenna Hungária új vezérigazgatója
A csoport távközlési portfólióját átalakítják, amelynek eredményeként jelentősen változik a felsővezetés is.
A csoport távközlési portfólióját átalakítják, amelynek eredményeként jelentősen változik a felsővezetés is.
Változatos, mozgalmas munka, versenyképes fizetésért.
Egyre népszerűbbek az alkalmazottak felvételét és munkájuk nyomon követését segítő automatizált megoldások.
A cikkben újságszerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a Computerworld magazin 2022. április 13-ai lapszámának online, lapozgatható változata.
Rekordszámú résztvevő és a jövő technológiája a Széchenyi-egyetem innovációs kiállításán.
Várhatóan a közeljövőben sem színesedik az informatika világa sok női programozóval, mivel a hölgyek többsége még mindig ódzkodik ettől a pályától. A fejvadász tapasztalatainál több bizakodásra ad okot, hogy a programozóiskolába jelentkezők körében jobb a nő/férfi arány, mint a szakmában általában.
A tervek megváltoztatását a Twitter vezérigazgatója, Parag Agrawal jelentette be vasárnap este.
A globális munkaerő mozgásban van, sok munkavállaló új céllal és tervekkel kerül ki a világjárványból.
Akár a nagy lemorzsolódás, akár a megfelelő készségek hiánya miatt, a biztonsági és fejlesztői csapatoknak nehézséget okoz, hogy elegendő képzett munkatársat találjanak és tartsanak meg.
Lehet, hogy az Amazont rendszeresen vizsgálják szakszervezet-ellenes törekvései miatt, de ez nem akadályozta meg, hogy a LinkedIn a céget a legjobb munkahelynek válassza meg.
A rendőrségen belül Bestet valóságos hősnek tartják, különösen a Seatle-ben elért eredményei miatt.
A cikkben újságszerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a Computerworld magazin 2022. március 30-ai lapszámának online, lapozgatható változata.
Életünk jelentős részét töltjük munkában. Az, hogy ezt pontosan hol tesszük, sokak számára megváltozott, hiszen az emberek jelentős részének munkaideje jelenleg megoszlik az iroda és a home office között.
A női munkaerő még nagy tartalékot jelenthet az IKT szektor számára.
Bármekkora méretű vagy bármilyen fókuszú legyen is egy vállalat, a munkaerő minden tagjának digitálisan képzettnek kell lennie, a vezetői pozíciókban dolgozóknak pedig alaposan meg kell érteniük, mit jelent a digitális korszakban sikeresen vezetni.
Elvárás a gyakorlati tudás, az interjúk során be kell mutatni a referenciákat, azt, hogy milyen projektekben működött közre a jelentkező.
A cél, hogy a különféle műhelyekben végzett tevékenységek összeadódjanak.
A cikkben újságszerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a Computerworld magazin 2022. március 9-ei lapszámának online, lapozgatható változata.
Egységes képzési struktúrával is megpróbálják csökkenteni az informatikushiányt az Európai Unióban. Cél, hogy a tanúsított képzési programokat követő képzőhelyekről kikerülők tudása szintenként kompatibilis legyen egymással.
A munkaerőpiac nem kerülheti el a rugalmas munkavégzést.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.