Aki ingyen, vagy igen olcsón szeretne informatikai szaktudáshoz jutni, remek lehetőségeket találhat magának. Ezek közül ajánlunk tucatnyi rangos oktatási szolgáltatót.

Online működésre átálló világunkban még kiszolgáltatottabbá vált a vállalatok legsérülékenyebb pontja, az alkalmazottak felhasználói fiókja, mutat rá a Ponemon Institute globális felmérése. A mesterséges intelligencia és a védekezés automatizálása kimutathatóan enyhíti az adatszivárgás anyagi következményeit.

Nemhogy nem voltak kíméletesek a járvány miatt amúgy is túlterhelt egészségügyi és igazgatási szereplőkkel, egyenesen rájuk szálltak a kiberbűnözők, derül ki a Check Point Research 2020 első félévét kiveséző jelentéséből. Hálózatok, számítási felhők és mobilszolgáltatók álltak a célkeresztben. Soroljuk a behatolókat.

Jövő áprilistól a felsőoktatási diákhitelekhez hasonló feltételekkel lesznek elérhetők a Diákhitel Központnál a szak- és felnőttképzési hitelek.

Persze nem csak fizikailag áll ellen a járványnak az MI: a területen kétszámjegyű növekedést vár az IDC a következő négy évben. A vállalatok a világjárvány közepette ilye nképességekkel gazdagítanák az ügyfélélményt.

A bőség zavarával küzd, aki idehaza magánúton programozást szeretne tanulni. Számtalan oktatási központ verseng a hallgatók kegyeiért; ezek közül mutatunk, a teljesség igénye nélkül néhány figyelemreméltót.

Egy tucat olyan, termelékenységet javító widgetet gyűjtöttünk össze, amit valóban érdemes mobilunk kezdőoldalára költöztetni.

Mesterséges intelligenciával és csevegőrobotokkal erősít a service desk, hogy a munkahelyi IT-szolgáltatások színvonalát emelve vállalaton belüli ügyfélszolgálatként javítsa az alkalmazottak felhasználói élményét.

A Dedicated Region Cloud@Customer bejelentésével önvezérlő adatbázisát és nyilvános felhőben elérhető összes szolgáltatását az ügyfelek adatközpontjába viszi az Oracle.

Míg az egyik alkalmazott epekedve vágyik vissza a céges irodába, a másik otthon virul ki igazán. Anja Monraddal, a Dell Technologies közép-kelet-európai régiójának vezérigazgatójával kríziskezelés és digitalizáció kapcsolatát vizsgáltuk.

Az egészségügyi dolgozók mellett az informatikusok a járvány hősei: a karantén idején világszerte az ő helytállásuknak köszönhető, hogy sikerült gyorsan és viszonylag zökkenőmentesen átállni a távmunkára. Ez az időszak számos tapasztalattal gazdagította a szakmát, most ezek közül foglaljuk össze a legfontosabbakat.

Az átmenet a zöld, digitális gazdaságba, valamint az azt kísérő társadalmi változások miatt a digitális tudás és kompetenciák komoly hatással vannak a globális versenyképességre és a gazdasági növekedésre.

Tavaly júliusban lépett hivatalba az ország egyik legfiatalabb rektora, akit akkor friss terveiről kérdeztünk. Kovács Levente most a következő tanévre vonatkozó forgatókönyvekről beszélt lapunknak.

Nem a véletlen műve, hogy miközben az országba ezrével érkeztek külföldről lélegeztető- és légzést segítő gépek, három hazai egyetem is kormánytámogatást kapott ilyen berendezések kifejlesztésére, és az sem, hogy techcégek és gyógyszergyárak versengenek a betegekért, de legalábbis az adataikért.

Egyetemek - vállalatok - állam. E hármas nagy dolgokra lehet képes, ha okosan fog össze, és a tudást, a tapasztalatot és a pénzt jól használja fel. A cél: export- és versenyképes termékek előállítása hazai műhelyekben.

Az SAS Viya platformjának 4-es verzióját a felhőre építi, hogy mindenhol hozzáférhetővé tehesse az adatelemzési képességeket. A mesterséges intelligencia ezáltal még több módon segíthet a vállalatoknak.

Elképesztő eredmények érhetők el, ha az orvosok a diagnózis felállításakor és a terápia során olyan korszerű technológiákat vetnek be, mint például a robotika vagy a mesterséges intelligencia. Lássuk, mire jutott és merre halad néhány csúcsműhely!

A járvány nem rajzolta át lényegesen mindazt, amit a munkáltatóktól elvárnak az ICT-szektor dolgozói. A távmunka ízét édesnek, a home office-ból levezényelt projekteket hatékonynak érezték ugyan, de a hazai informatikusok nem felétlenül az alapján választanának munkahelyet, hogy a jövőben is dolgozhatnak-e majd otthonról.

Jól látható a jelen eseményeinek fényében, mekkora igény lehet arra, hogy az alkalmazottak távolról dolgozhassanak. Kis- és nagyvállalatok szerte a világban jelentik be, hogy a hagyományos munkarendjüket - a sok helyen első éles bevetés közben sikeresen vizsgázott - home office-ra vagy legalábbis hibrid megoldásra cserélik. (x)

A Covid-19 járvány nagy lökést adott az okosváros-koncepciók fejlődésének. Az ötletek, új megoldások közül összegyűjtöttünk néhányat, ami már ma is működik, illetve a közeljövőben elérhetővé válik.