Nem fenékig tejfel a virtualizáció sem. Rettegésre adhat okot a CIO-k körében az a feladat, amikor biztonsági mentést kell végezni, vagy elveszett adatokat, fájlokat kell visszanyerni - virtuális architektúrában működő adatközpontban.

Az IT-biztonság fogalomköre mára kibővült, komplex információvédelmet értünk alatta, amely - az információmenedzsmenttől a katasztrófaelhárításig és üzletmenet-folytonosságig - több területet felölelve az üzlet ellenálló képességét hivatott erősíteni. Mindennek hátterében a vállalati IT fejlődése áll, melynek következtében a CIO-k szervezeti struktúrában betöltött szerepe is alapvető változáson megy keresztül.

Mindhárom mobilszolgáltatónál korlátlanul beszélhetünk.

A tehetségmenedzsment vállalaton belüli megvalósításának is több lehetséges kimenetele, több irányú koncepciója van. Vajon mi szolgálja jobban a cég fejlődését: a belső munkatársak tudásának fejlesztése, vagy magasabb kvalitású új munkatársak felvétele? Milyen módon támogatható a döntés előkészítés, miképpen mérhető a jelenlegi tudás, hogyan állíthatók össze a szükséges kompetenciák?

Az eNET és a Telekom közös jelentéséből kiderült: az 55 év felettieknek mindössze 25 százaléka használta az internetet a második negyedévben.

Szinte minden egyebet háttérbe szorít a folyamatosan napirenden szereplő négy nagy technológiai trend - így napjainkban kevés szó esik az irodai informatikáról is, holott az infómunkások többsége változatlanul irodai környezetben dolgozik, amely jelentős mértékben kihat a szervezetek hatékonyságára.

15 ezer dolgozóját küldi el jövőre a Siemens, minden harmadik elbocsájtás németországi munkahelyet fog érinteni.

Azt, hogy olykor kitöri a nyavalya a szervezet legfőbb informatikusát, nem mondhatnánk rendkívüli jelenségnek. Mondhatni, ez a foglalkozásával járó közismert és elfogadott mellékhatás. Voltaképpen azért is fizetik a CIO-t, hogy állja a frászt, és - ha tudja - szüntesse meg azt, ami kiváltotta.

A munkatársak elégedettségének, tehetségének, felelősségvállalásának, kockázatvállalásának mérése, támogatása VT-SOFT sajtócikk, I. rész

A mobilitás és a felhő térhódításával, így a valós idejű elemzések iránti igény növekedésével az ERP-rendszereknek is lépést kell tartaniuk. Mind több szállító újítja meg és viszi felhőbe vállalatirányítási megoldását, amelyhez mobilalkalmazásokat kínál, partnereivel karöltve.

Egy borzalmas homlokzatú, lepukkant - ma azt mondanánk: retró hangulatú - balatoni szállodában kezdődött az egész. Aztán lezuhant Tapsonynál a szörnyű viharban a Cessna-210-es, és úgy tűnt, vége mindennek. Nem így lett.

Semmi sem állíthatja meg az NSA-t és a GCHQ-t.

Mindössze havi száz forintért bérelhető az a fedélzeti egység, amivel teljesíthető az útdíjfizetési kötelezettség.

Megbízhatónak tartják a Sysasminday résztvevői az ESET termékeit.

A Maroslele Okos Falu programban kiderül, hogyan változtathatja meg a kistelepülések mindennapjait a mobilinternet.

Nem a befektetett tőkében vagy a likvid pénzeszközökben rejlik egy tipikus kisvállalat vagyonának legértékesebb része, hanem a felhalmozott ismeretekben és adatokban. Ezek jelentős részét az informatikai rendszeren keresztül helyezik biztonságba: mentik, archiválják - de nem mindegy, hogyan.

Külföldön már sok olyan ország van, ahol a vállalati kultúra elfogadott része a távmunka. Magyarországon ez még gyerekcipőben jár, de óvatos nyitás már tapasztalható. Ebben segít az előfizethető informatika terjedése is.(X)

A mobil eszközök terjedésével nagymértékben megváltoztak a munkavégzési szokások, és ezzel a vállalati informatikának lépést kell tartania. Ezen eszközök felügyeletéről, illetve annak hiányáról gyakran szó esik a BYOD (Bring Your Own Device – privát eszközök munkahelyi használata) trend kapcsán. De mi a helyzet a bizalmas adatokat tartalmazó vállalati fájlokkal, amelyeket az alkalmazottak mindig, mindenhonnan szeretnének elérni, beleértve az okostelefonokat és tableteket is?

Még mindig a felkészületlen felhasználók jelentik a legnagyobb veszélyt.

A legnagyobb márkáknak nem csak egy twitteres fiókjuk van.