Egy éven belül néhány százezer, esetleg 500 ezer fölötti felhasználót várnak.

Legyen szó optimális átfutásról vagy ambiciózus ciklusidőkről, a gyártás jövője már valóság a Siemens mesterséges intelligenciára, dolgok internetére és felhőalapú megoldásokra építő ambergi elektronikai gyárában.

Peking meg fogja védeni a kínai vállalatokat, de nem közölt részleteket az esetleges megtorlásról.

Teljes magyar változatban érik el az idei évtől az SAP Business ByDesign integrált felhőalapú üzleti menedzsment megoldását a kis- és középvállalatok.

Holtan találták cellájában Spanyolországban a 75 éves McAfee-t, miután a spanyol fellebviteli bíróság jóváhagyta a kiadatását az USA-nak.

A cikkben újság-szerűen lapozgatható és teljes egészében elolvasható a Computerworld magazin 2021. június 23-ai lapszámának online, lapozgatható változata.

Meglehetősen őrült specifikációkal álltak elő az új klaszterről.

Az Arrow Electronics páneurópai forgalmazási megállapodást kötött az OPSWAT-tal, a kritikus infrastruktúrák védelmére vonatkozó megoldásokról.

A legújabb épületautomatizálási technológiákkal ismerkedhetnek meg a hallgatók.

A tiszta energiát termelő technológiák egy része magas hőmérsékleten dolgozik. A naperőművek és a fejlett atomreaktorok egyes részeiben a hőmérséklet eléri a 800 Celsius-fokot. Nehéz olyan anyagokat találni, amelyek tartósan elviselik ezt a hőt.

Egy érdekes, hasznos tapasztalatokkal kecsegtető hazai együttműködés részese lett a Siemens a Zöld Busz Programon keresztül.

Sőt, létre akarnak hozni egy európai tech-missziót is.

Interjú Mándi Gáborral, az Antenna Hungária Zrt. vezérigazgató-helyettesével, vállalatirányítási igazgatójával beszélgetett az Infotér.

A technológia népszerűsége az elmúlt hónapokban megugrott.

A kifinomult támadások észlelése és elhárítása specifikus szakértelmet igényel.

A Sol Oriens vállalat az USA több állami szervével is partnerkapcsolatban áll.

A kriptovaluták világa szabályozatlan volt korábban.

Az országos mesterséges intelligencia tudatosító kampány megújult tananyaggal és nagykövetekkel kap új lendületet.

Üzleti és termelési kihívásokhoz, valamint innovációs, kutatás-fejlesztési projektekhez.

A vállalatok több mint háromnegyede tervezi, hogy munkatársai akár 25%-át továbbképezi vagy átképezi a következő három évben.