Athén új munkaügyi törvénye hatalmas tiltakozáshullámot váltott ki: miközben a kormány a gazdaság modernizálásáról beszél, a szakszervezetek a munkavállalói jogok felszámolását látják a lépésben.

Frissesség, tudás, rugalmasság: A generációváltás előnyei a munkahelyen.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége támogatja a hazai vállalkozásokat abban, hogy ne maradjanak le a negyedik ipari forradalomban.

Az amerikai szenátor szerint a mesterséges intelligencia és az automatizáció forradalma nem a közérdeket, hanem a vállalati profitot szolgálja. Egy új jelentés szerint az Egyesült Államokban a következő évtizedben a munkahelyek harmadát is veszélybe sodorhatja az AI terjedése.

A törlesztés rugalmasabb, akár 20 százalékos emelt összegű utolsó részlet is választható.

A ServiceNow intelligenciát, adatokat és orkesztrációt egyesítő AI Platformjával a vállalatok minden modelljüket, ügynöküket és munkafolyamatukat központilag felügyelhetik. Megújult platformját a szállító az ügynöki munkaerő menedzselésére szolgáló eszközökkel is kiegészítette, amelyekkel a szervezetek alkalmazottaik és AI ügynökeik zökkenőmentes együttműködését biztosíthatják.

A diákmunka nem csak zsebpénzről szól - soft skilleket, tapasztalatot és karrieralapot ad már fiatalon.

A szezonális munkaerőigényeknek köszönhetően ősszel megnő a kereslet a nyugdíjas munkavállalók iránt, akik tapasztalatukkal és rugalmasságukkal értékes erőforrást jelentenek.

Moduláris DaaS szolgáltatást jelentett be a Lenovo, amellyel a szervezetek több mint harmadával csökkenthetik eszközparkjuk IT költségeit, és induló beruházás nélkül javíthatják alkalmazottaik felhasználói élményét. A szállító friss tárolómegoldásaival a vállalatok infrastruktúrájukat is gyorsabban korszerűsíthetik, és fenntartható módon készülhetnek fel az AI munkaterhelések futtatására.

A humán munkaerő képességeit kiegészítő, önállóan működő és tanuló AI ügynökök gyorsabb bevezetését és összehangolását segítő keretrendszerrel jelentkezett a Kyndryl. Ügynöki mesterséges intelligenciával a vállalatok dinamikusan válaszolhatnak a folyamatosan változó igényekre és körülményekre, de ehhez alkalmazottaik megfelelő felkészítéséről is gondoskodniuk kell, mutatott rá globális felmérése alapján a technológiai szolgáltató.

Az Európai Unióban idén január és augusztus között 72 nagy ipari vállalat jelentette be bezárását, ami a 2008-2009-es globális pénzügyi válság óta a legmagasabb szám. A leállások több tízezer munkahelyet sodortak veszélybe, és új kérdéseket vetnek fel az európai gazdasági modell fenntarthatóságáról.

Nyolcszorosan növelhetik mesterséges intelligenciával támogatott munkafolyamataik számát az idei évben, jelezték a vállalatvezetők az IBM friss felmérésében, akik a döntéshozást javítanák és a hatékonyságot növelnék, a költségeket pedig csökkentenék beruházásaikkal. A szállító ugyanakkor arra is rámutat, hogy a technológia alkalmazása sokkal gyorsabban terjed, mint az AI biztonság és irányítás bevezetése - és erre már a kiberbűnözők is felfigyeltek.

A Kreml szerint azok a vállalatok térhetnek vissza az orosz piacra, amelyek nem támogatták az ukrán hadsereget, és teljesítették kötelezettségeiket alkalmazottaikkal és az állammal szemben. A döntés mögött gazdasági pragmatizmus és geopolitikai üzenet is húzódik.

A 4iG és az Ökumenikus Segélyszervezet partnersége egy átfogó társadalmi küldetés: a digitális esélyegyenlőség előmozdításáról, amely egyszerre nyit új lehetőségeket a rászorulók számára és teszi hatékonyabbá a segítő szervezet munkáját.

Szeptembertől tíz munkatárs lép igazgatói pozícióba a PwC Magyarországnál. A vállalat felsővezetését az a 3 cégtárs is erősíti, akiket július 1-jén, a szervezet 2026-os pénzügyi évének kezdetekor neveztek ki.

Az 5K monitor kompromisszumok nélküli élességet és színpontosságot kínál.

A projekt eredményeként a társaság közel 80 munkahelyet őrzött meg, további 15 új munkahelyet teremtett, valamint egy napelemes irodakomplexumot is kialakított.

Több mint 149 millió forintos uniós forrásból erősíti érdekvédelmi tevékenységét a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete. A GINOP Plusz program támogatásával megvalósuló projekt keretében képzéseket, rendezvényeket szerveznek, valamint kilenc új munkahelyet hoznak létre, hogy hatékonyabban képviseljék a több mint 12 ezer tagot számláló szervezet érdekeit.

Moszkva gazdasági hadviselése Ukrajnában.

Az egyik állásportál az elmúlt két évhez hasonlóan idén is elemezte a munkavállalók tapasztalatait, jövőre vonatkozó várakozásait és kilátásait, valamint preferenciáit a távoli munkavégzésre vonatkozóan.