A Google levelező programja ezentúl másként kezeli a mellékelt videókat: letöltés helyett közvetlenül a Gmailből streamelhetjük őket.

Az Ericsson közzétette 24. éves Fenntarthatósági és vállalati felelősségvállalási jelentését, amelyben részletezi a felelős, fenntartható üzletvitel kialakításának irányába tett lépéseit. Az ENSZ által kidolgozott fenntartható fejlődési célokat használva keretrendszerként, a jelentés három területen összegezi az Ericsson által elért eredményeket: az üzlet; az energia, környezet és klímaváltozás; valamint internet mindenkinek kezdeményezések terén.

A különbözeti frissítés csak a legutóbbi kumulatív frissítés óta elkészített javításokat tartalmazza.

Az SAP bemutatta a felhőalapú vállalatirányítási rendszerének legújabb verzióját, az S/4HANA Cloud ERP megoldását. Az új fejlesztés a gépi tanulás, a memóriaalapú technológia, a digitális asszisztens képességek és a Fiori felhasználói felület kombinációjának köszönhetően lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy villámgyorsan építsenek be új folyamatokat a működésükbe és valós időben reagáljanak a felmerülő váratlan helyzetekre és az üzleti környezet változásaira.

Minden az internetre fog csatlakozni a jövőben, és ez forradalmi változást hoz az emberek életébe éppúgy, mint a vállalatokéba. Javában zajlik már a folyamat, ezért ahhoz, hogy a lehetőségeket megragadják, és a kockázatokat elkerüljék, a vállalatoknak digitális átalakuláson kell átmenniük. Mindenki erről a transzformációról beszél, derült ki egy friss felmérésből. Sokan csinálják is, de csak kevesen jók benne igazán.

2017 végére vizuálisan is megújul az operációs rendszer. Drámai változásokra azért ne számítsunk.

A dolgok rövid leírása különös műfaj. Rémségesen okos emberek, az adott dolgok felkent szakértői rengeteg munka után tömören összefoglalják a lényeget. Azután újraírják, ha változás áll be. A felforgató trendek zavart keltenek a meghatározások világában is.

A Magyar Telekom bejelenti, hogy Gyenes András vezérigazgató-helyettes 2017. január 10-i hatállyal távozik a Társaságtól. A Magyar Telekom új lakossági szolgáltatások vezérigazgató-helyettese 2017. január 11-től Rékasi Tibor, aki egyúttal a T-Systems Magyarország Zrt. újonnan létrehozott Igazgatóságának elnöke lesz. A T-Systems Magyarország Zrt. ideiglenesen megbízott vezérigazgatója 2017. január 11-től Kaszás Zoltán.

A folyamatos technológiai változások korát éljük. Ami ma új, az a következő hónapban már elavultnak számíthat, miközben a felhasználók rengeteg szervezetnél szinte versenyeznek az új technológiák kipróbálásában. Új módszereket keresnek a munkavégzéshez, a csapatmunkához és a kommunikációhoz. Elmossák a határokat a különböző eszközök között, és elvárják, hogy fennakadás nélkül válthassanak egyikről a másikra, egyforma hatékonysággal használva mindegyiket.

A folyamatos technológiai változások korát éljük. Ami ma új, az a következő hónapban már elavultnak számíthat, miközben a felhasználók rengeteg szervezetnél szinte versenyeznek az új technológiák kipróbálásában.

Új év, a fogadalmak és változások ideje. A G Data szakértőitől fogadják szeretettel a következő nyolc biztonsági tippet. Ha ezekből csak egyet is betartunk, máris nagyobb biztonságban élhetjük online mindennapjainkat.

Szüntelen a változás az irodatechnikában is, abban a szegmensben, amelyben a multifunkciós termékek nyernek teret. E piac vezető szállítója a japán Kyocera: termékeire és megoldásaira a technológia és az alapító filozófiája egyaránt hatással van.

Mintegy 450 informatika tanárnak kell programozást oktatnia a jelentős változásokat hozó, augusztus végén elfogadott új szakképzési kerettanterv szerint. Konkrét tananyag híján azonban a felkészülés szinte lehetetlen feladatnak tűnt, végül a közel ötezer szakgimnáziumi diákot érintő problémára a NetAcademia kínált konstruktív megoldást. Az oktatóközpont a tanárokat online tanfolyamokon készíti fel az új tananyag elsajátítására egy olyan program keretei között, mely a diákok bevonását is lehetővé teszi.

A digitális átalakulás az irodatechnika területét sem hagyja érintetlenül. A megújulás itt is a sikeres működés kötelező gyakorlata. Patkó Zsolt, a GLOBAL-UNION kereskedelmi vezetője a változásról beszél és a jövő felé mutat.

Komoly átalakulás zajlik a projektmenedzsment területén az üzleti módszerek, követelmények és elvárások jelentős megváltozásának eredményeképpen.

A sors különös véletlenjeinek következtében évek óta újfent a közelemben van a szövetség, amelynek megalapításában nyakig benne voltam. A 2017-ben húszéves születésnapját ünneplő szervezet változásait az utóbbi években ismét a krónikás szemszögéből követem. Most éppen a megújulását.

Személyi változások történtek az IDC Magyarországi Kft.-nél 2016. október 1-i hatállyal.

Fontos szerepet szán az üzleti oldal az IT-osztálynak a digitális átalakításban, azonban az IDC szerint a vállalati IT-osztályok kevesebb, mint ötöde tudott mára a kezdeményezések élére állni a változás menedzsereként, túlnyomó többségük még nem talált rá szerepére a folyamatban.

Interjú Bacsek Péterrel, az L&P Solutions Kft. partnerével.

A Morgan Stanley budapesti irodájában zajló munka jelentősége lényegesen felértékelődött a pénzügyi piacok változásával. Tíz éve 30 fővel indultak, ma közel 1500-an dolgoznak a globális vállalat budapesti irodájában, legtöbben informatikai és elemző munkát végeznek.