Egyetlen vásárló sem fog pénzt költeni arra, hogy az autóban lévő számítógép élvezze a vezetést helyettük.

Hosszú távú, felelős stratégiai döntéseket hozni csak rendszerezett, átlátható adatokra támaszkodva lehet.

Egyre több feladat hárul az IT-vezetőkre hagyományos szerepkörükön túl, az üzleti modellek és a stratégia átalakításában, állapította meg a Lenovo globális CIO felmérése. Az új elvárások teljesítéséhez azonban többségük a vállalatuknál bevezetett technológiát is nagyrészt korszerűsítené, vagy egyenesen lecserélné.

A vezető vállalatok elkötelezettek a marketingkampányok méltányosságának javítása mellett.

A családi vállalkozások vezetői vonakodnak átadni a stafétabotot. A hazai IKT szektort - egyelőre legalábbis - kevéssé érinti a probléma, mivel nagyon fiatal cégekről van szó. A családon belüli generációváltás különösen érzékeny pont.

Új pályázatot indított a Magyarországi Vezető Informatikusok Szövetsége!

Pályázzon az év informatikai vezetője és az év fiatal informatikai vezetője díjakra!

A miniatürizálási trend nem áll meg a tranzisztoroknál sem. Mivel a félvezetők és a szigetelők csak együtt működnek, mindkét komponensen módosítani kell.

A Happiness Report 14 ország több mint 12 ezer fogyasztójának és üzleti vezetőjének meglátásait tartalmazza.

A koncepció már az önvezető kamionokhoz készült, de természetesen kompatibilis a sofőrös teherautókkal is.

A félvezetőgyártók között a Samsung átvette a vezető helyet az Inteltől.

A Meta jogászai vizsgálják, Sheryl Sandberg milyen céges erőforrásokat használt és legfőképpen mire. A vizsgálat állítólag több évre nyúlik vissza.

Az önvezetés már nem csak az autóké.

A közösségi oldal hajlandó megadni a platformon működő botokra vonatkozó adatokat a SpaceX és a Tesla vezetőjének.

A végeredmény egészen máshogy néz ki, mint a tavaly bemutatott prototípus.

Folyóba borult terepjárójával az eredetileg VKontakte néven futott VK két topmenedzsere.

Az IT-termékek közvetlen értékesítésének és a rendszerházak kínálta átfogó szolgáltatások kombinációjával a Bechtle a közép- és nagyvállalatok, illetve a közigazgatási ügyfelek erős partnere.

Interjú Gendúr Istvánnal, a Schneider Electric Secure Power üzletágának értékesítési vezetőjével.

Milyen új technológiai kihívásokkal szembesülnek napjainkban a vállalatok vezetői és döntéshozói? Milyen lehetőségeket látnak a pandémiát követően?

Az olyan problémákról, mint a dolgozói kötődés és elkötelezettség kialakítása, sok cégnél úgy gondolkodnak, hogy ez a vezetők felelőssége.