A Green Fox Academy után a képzési piac egy másik nagy szereplője is bezárja a kapuit.

A programban résztvevők elhelyezkedését mobilitási támogatások nyújtásával is segítette a kormányhivatal, ezek a foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költségtérítés és a lakhatási támogatás voltak.

Az új év küszöbén a legégetőbb tehetséggondozási kérdéseket tárták fel neves HR-szakemberek.

A GINOP Plusz program aktivitás és foglalkoztatás növelését szolgáló prioritásain keresztül több mint 460 milliárd forintot biztosít a gazdaság, a vállalkozások számára.

Idén ismét az IT-szakemberek a legkeresettebbek, őket követik a mérnökök, valamint a számvitellel és pénzüggyel foglalkozók.

A bérezést és a juttatásokat, a fejlődési lehetőségeket, a munka és a magánélet egyensúlyát, a menedzsmentet, illetve a vállalati kultúrát és értékeket is kérdezték.

A beérkezett pályázatok száma a legnagyobb mértékben az IT üzemeltetés és telekommunikáció kategóriákban meghirdetett állásoknál nőtt az előző év utolsó három hónapjához képest.

Változnak a külföldi toborzás feltételei.

Pilot projektként indul a program, a rendelkezésre álló keret 2,4 milliárd forint, és ha jól működik, akkor kibővítik.

A munkaerőhiánnyal küzdő termelőüzemeket és szolgáltatókat segítik.

A projekteknek köszönhetően a több mint 40 ezerről 18 ezerre csökkent a regisztrált munkakeresők száma a térségben.

Habár egyre nagyobb szerepet kapnak a számítógépek a hazai oktatásban, az eszközök készségszintű használatát folyamatosan fejleszteni szükséges ahhoz, hogy a jövő munkaerője versenyképes maradjon.

A cégek 80 százaléka legalább alkalmanként méri és elemzi álláshirdetéseinek eredményeit.

Pedig megfelelő keretek mellett a távmunka - annak számos egyéb előnye mellett - nem okoz hatékonysági problémákat.

Az EU-n belüli szakképzett munkaerő felvételének legfőbb akadályaként a nyelvi akadályokat, kisebb mértékben az adminisztratív nehézségeket jelölték meg.

Létrejött egy új, kompetencia alapú állásközvetítő portál, amely a KarrierM nevet viseli.

Az előrejelzések alapján arra lehet számítani, hogy a következő negyedévekben tovább nő majd a fizikai dolgozók keresetének vásárlóértéke.

A munkavállalókat a visszajelzések alapján nem fenyegeti veszély, a vállalkozók általában a munkaerő megtartására törekednek.

A kutatócsoportnak sikerült leküzdenie a repülés egyik legnagyobb kihívását: egy kifinomult vezérlőrendszerrel elfojtották az úgynevezett flatter jelenséget.

Nem mindegy, mi van a listán és milyen sorrendben!