Kimondottan a KKV-k informatikai biztonságának szem előtt tartásával készítette el a Kaspersky az új Endpoint Security for Business megoldását.

Heti összeállításunk az elektronikus információbiztonsági törvénytervezet egy IT biztonsági gyártó szemszögéből mutatja be.

E sorok írása közben éppen a világ első számú technológiai iparági rendezvényét, a las vegas-i CES-t kísérem figyelemmel, amiről eszembe jut saját történetem néhány tanulsága a cégépítésről, a sorsdöntő helyzetekről, a célok fel nem adásáról és arról, hogy a válságban edzett, lendületes kis és közepes méretű hazai cégekben óriási lehetőségek rejlenek.

A CSR - corporate social responsibility, vállalati felelősségvállalás - röviden azt jelzi, hogy egy vállalat hogyan viselkedik az általa befolyásolt csoportokkal, korrekten működik-e, segíti-e a társadalmat és védi-e a környezetet. Ma már egyre több ember van tisztában a fogalom jelentésével, vagy legalábbis fel tud sorolni „jó” és „rossz” vállalatokat. A CSR azonban nem statikus, hanem egy folyamatosan változó menedzsmentszemlélet. Az alapja - korrektül viselkedni - megmarad, de változnak az é

A gazdasági folyamatok által teremtett kihívásokra adható üzleti szempontú válaszok és a kognitív tudományok e területen alkalmazható kutatási eredményeinek bemutatására biztosít állandó fórumot a kétévenként ismétlődő rendezvény.

Az LLP Group ügyvezető partnere szerint a személyes kvalifikáció, az ambíció és a motiváció a legfontosabb kritérium a karrier építéséhez - legyen szó nőkről vagy férfiakról.

Devinder Kumar az elmúlt 28 évét az AMD-nél töltötte, és várhatóan ott is marad egy darabig.

A vállalat nem nézi jó szemmel a Three és Orange helyi leányvállalatainak egyesülését.

25 éves együttműködés után Michael Goddard az AMD után a Samsung sorait erősíti a jövőben.

A legjobb módszer a megfelelő emberek alkalmazására tett erőfeszítések csökkentésére a régi munkatársak megtartása, s belőlük annak a hatékony és motivált munkaerő-állománynak a kialakítása, amely segít elérni az üzleti növekedésben kitűzött célokat. Ez persze elég nyilvánvaló, de a megvalósítása korántsem egyszerű. Íme, néhány szempont, hogy mire érdemes figyelni.

Vándor Benjámin, a vállalat magyarországi képviseletének vezetője elmondta, hogy továbbra is a pénzügyi szektor a legfontosabb terület, ugyanakkor üzleti szempontból a telekommunikációs ágazat is egyre fontosabb szerepet tölt be.

A digitális korban a vállalatok működésére és féltve őrzött adataira óriási veszélyek leselkednek. Azonban sosem szabad elfelejteni, hogy az egyik legnagyobb fenyegetés nem kívülről, hanem a cégen belülről érkezik - méghozzá a sikeres működést biztosítani hivatott alkalmazott személyében.

A Fortune Magazine Steve Luczót is beválasztotta a rangos, 2012-es listába.

Az HTC marketingigazgatójaként Benjamin Ho váltja majd John Wangot.

Kaspersky szerint a túlságosan zárkózott Apple végül veszíteni fog a “nyílt, szexi és rugalmas” versenytársakkal szemben.

Az 1930-as évek népszerű kuplénótáját a közelmúlt informatikai eseményei juttatták eszembe. Az iráni atomprogram működését hátráltató amerikai-izraeli szupervírusról (ha úgy tetszik, kiberfegyverről) ugyanis a napokban derült ki, hogy 2010-ben "kiszabadult gazdái laboratóriumából", és nemcsak az ellenségnek okozott gondot, hanem a világ több baráti iparvállalatának is.

Az Axis Communications 1996-ban mutatta be a világ első IP kameráját, amely azóta új távlatokat nyitott a megfigyelés, a kapcsolattartás és együttműködés területe mellett olyan vertikumokban is, mint a kereskedelem. A hálózati kamerák jövőjét feltalálójukkal, Martin Grennel, a svéd cég alapítójával fürkésztük.

Damian Dinning idén november 30-án hagyja el a finn vállalatot.

A Neumann János Számítógép-tudományi Társaság a novemberi, 6. Digitális Esélyegyenlőség konferencián Kalmár-díjjal jutalmazta Havasi Zoltánt, a MOHAnet Mobilsystems Zrt. vezérigazgatóját. A díjat az egészségmegőrzés területén végzett fejlesztésekért nyerte el Havasi.

A pályázatok elbírálásánál az üzleti innováció a legfontosabb szempont.