Drip marketinggel, ami olyan marketing emailek sorozata, amiket egy előre meghatározott ütemterv alapján küld ki egy cég.

A vállalatok a hosszútávú értékteremtés érdekében kénytelen egyre többet foglalkozni a fenntartható fejlődéssel. Ehhez a legjobb eszköznek az új szemléletű vállalati erőforrás tervezési rendszerek (ERP) tűnnek. Zöld szálak szövik át a cégek életét.

A magyar gazdaság fejlődése azoknak a húzóágazatoknak a teljesítményén múlik, amelyekre támaszkodni lehet a jövedelemtermelésben, a munkahelyteremtésben, a társadalmi problémák megoldásában, valamint a tágan értelmezett környezet alakításában.

A magyar fejlesztésű Hu-Go a világon az első teljesen nyílt elektronikus útdíjfizetési rendszer, amelynek célja a hazai közúthálózat állapotának megóvásához és bővítéséhez szükséges források biztosítása, valamint a közlekedésben résztvevők méltányosabb teherviselésének megteremtése. A használattal arányos útdíj a 3,5 tonna össztömeget meghaladó tehergépjárművekre vonatkozik.x

A közgazdászdiploma megszerzése után igen hamar vezető pozíciót töltött be különböző bankokban. Folyamatosan megújult, kreatív és új megoldásokat talált ki, melyek kiemelt és újszerű informatikai megoldásokat igényeltek, és jelenleg is nagy tervei vannak.

Laufer Tamás meghirdette a Nemzeti Összefogás a Digitális Munkahelyekért Programot.

A magyar közigazgatás közeljövőre tervezett teljes elektronizálása azonban már most megköveteli az ehhez szükséges kultúra megteremtését a vállalkozásoknál. Annál is inkább mert a teljes átállásig folyamatosan bővülnek a kötelező vagy választható elektronikusan intézhető ügyek köre. Bármely vállalkozást, szervezetet érint partnerének elektronikus számlázásra áttérése is.

Az EY legfrissebb globális iparági jelentéséből kiderül, az autógyártók a növekedésre és a munkahelyteremtésre koncentrálnak a következő időszakban.

A digitális korban terjed a távmunka, a részmunka, és egyre több a virtuális csapat. Új helyzetben kell tehát megteremteni a bizalmat a szereplők között.

Egy CRM-projekt kimenetelét nem lehet pénzfeldobással megjósolni. A siker vagy a sikertelenség bizonyos tényezők függvénye.

Az eredeti ütemtervnek megfelelően elkészült Magyarország új fejlesztéspolitikai nyilvántartása és menedzsment rendszere.

A keresőóriás figyelmeztette az amerikai kormányt, hogy kémtevékenysége hatására darabokra szakadhat az egész világot behálózó internet.

A versenyben előnyhöz jutnak a hatékonyan kommunikáló vállalatok. Az egységes kommunikáció eszközei tehát érthető módon új, dinamikusan növekvő piaci szegmenset teremtettek. A cégeknek azonban nemcsak technikai, hanem módszertani problémákkal is meg kell küzdeniük, amennyiben az információt nem pusztán csak ki akarják bocsátani, hanem a befogadóknál lecsapódó jelentéstartalom is fontos a számukra.

A nemzetközi vasúti forgalom átjárhatóságának megteremtését, valamint a közlekedés biztonságának és hatékonyságának növelését célzó projekt a következő fázisba lépett.

Kommunikációs tréning, szervezetfejlesztés, motivációs tréning, időgazdálkodás, csapatépítés, pénzügyi varázslók és javasasszonyok... Vajon melyik jelent valódi megoldást a vállalat problémáira?

Az új virtuális alkalmazás segítségével a szervezetek lehetővé tehetik ügyfeleik és felhasználóik számára, hogy azok Facebook profiljukkal azonosítsák magukat a szervezet honlapján. A megoldás gyors kapcsolatteremtést garantál, és biztosítja a magas színvonalú kiszolgálást.

Közös marketing, valamint OEM-megállapodást írt alá a Samsung az egységes azonosító szolgáltatásokat nyújtó Centrify Corporationnel.

A gazdasági folyamatok által teremtett kihívásokra adható üzleti szempontú válaszok és a kognitív tudományok e területen alkalmazható kutatási eredményeinek bemutatására biztosít állandó fórumot a kétévenként ismétlődő rendezvény.

Az Unió versenyképességének fenntartásához elengedhetetlen a KKV-k edukációja és felzárkóztatása, hiszen az európai vállalkozások 99,8%-a ebbe a kategóriába sorolható. Ezen belül az információ- és kommunikációtechnológia fejlesztése az egyik leginkább elfogadott és javasolt módszer a hatékonyság megteremtéséhez.

A Great Place to Work intézet idén is összeállította a világ legjobb multinacionális munkahelyeinek rangsorát, amelynek élére az üzleti analitikai megoldások vezető szállítójának számító SAS került. A budapesti irodával is rendelkező vállalat az inspiráló munka, a nyitott kommunikáció, a juttatások, valamint a magánélet és a munka egyensúlyának megteremtésére tett erőfeszítései miatt bizonyult a legjobbnak.