A lengyel állami hírügynökség rendszerét az egyik munkatárs fiókján telepített rosszindulatú szoftver felhasználásával törték fel.

Az átlagnál magasabb fizetések főleg a mérnöki és pénzügyi állásokra jellemzőek. A hallgatók az IT területén be tudnak kapcsolódni projektmunkákba is.

Zákányi Virág munkáját több mint 100 pályázatból választották a legjobb öt közé.

A díj az évek folyamán olyan elismeréssé nőtte ki magát, amelynek birtokában a munkaadó könnyebben talált megbízható, hatékony munkaerőt.

Mérnöki, programozói és orvosi pályán helyezkednének el legszívesebben a STEM, azaz a tudományos-technológiai képzések hallgatói - derül ki egy friss kutatásból.

Bíznak abban, hogy a pécsi akvizíció eredményeként néhány éven belül 10-15 százalékkal is növelni tudják magyarországi árbevételüket.

Az EU gazdasága 2023-ban több mint kétmillió munkahelyet teremtett, az előrejelzés szerint a munkaerőpiac továbbra is erős marad.

A kiírásra cégek jelentkezhetnek, a támogatás a munkáltatónak ítélhető oda, a munkaadókat és a munkavállalókat a munkaügyi szervezet köti majd össze.

A call centereknél kulcsfontosságú az élő munkaerő és a mesterséges intelligenciára épülő gépi válaszadás megfelelő egyensúlyának megtalálása. Egyik megoldásnak sincs kizárólagossága. Fontos a transzparencia, hogy mindenki tisztában legyen a digitalizáció nyújtotta lehetőségekkel.

Jó lenne, ha a nők tisztában lennének képességeikkel, bíznának magukban, és ha érdekli őket az informatika, nem hagynák magukat eltéríteni a szakmától. A vegyes, női-férfi csapatok bizonyítottan kreatívabbak, mint a csak férfiakból álló csoportok.

A befektetési ügynökség 2023-ban 10 k+f projektet támogatott, ezek által 810 új kutató-fejlesztő munkahely jött létre.

Rögtön három új mókával támad a közösségi oldal.

A beruházásnak köszönhetően a vállalkozás mintegy százötven munkahelyet tud megőrizni.

A folyamatosan emelkedő munkanélküliségi ráta kezd visszatükröződni a munkavállalók bizalmi attitűdjében is.

A Bosch romániai leányvállalatának mintegy 1700 fejlesztéssel foglalkozó munkatársa, 90 százalékuk Kolozsváron dolgozik, a többiek Bukarestben és Nagyszebenben.

Sokan dolgoztunk már együtt olyannal, aki negatív hatással volt az érzelmi jólétünkre. De vajon kivel van dolgunk és mit tehetünk ellenük?

A Google ex-toborzója továbbra is kiáll azon véleménye mellett, hogy a LinkedIn "munkára nyitott" jelvénye egy hatalmas "vörös zászló" - néhány karrierszakértő azonban nem ért egyet ezzel.

A Harvard pszichológusa 9 olyan mérgező kifejezést talált, amelyeket a gázlángozók folyamatosan felhasználnak ellenünk. A jó hír, hogy van megoldás!

A hibrid munkavégzésre hosszabb távon is fel kell készülnünk: a magyar szellemi munkát végzők több mint egyharmada legalább egy-két napot otthonról dolgozik - ez is kiderül Magyarország első országos reprezentatív produktivitás-kutatásából.

Ez nemcsak szociális és szolidaritási, hanem egyben gazdasági kérdés is.