A diszruptív technológiák hatásáról, az innováció és munkaerőpiac kapcsolatáról, valamint a köznevelés, felsőoktatás, szakképzés problematikájáról szól az IVSZ idei konferenciája.

Akár a 60 százalékot is meghaladhatja a férfiak bérelőnye.

Október 9-én és 10-én újra találkozik a HR-szakma a Syma csarnokban. Az emberierőforrás-menedzsment területére szakosodott, magas színvonalú Personal Hungary az egyik legmeghatározóbb esemény a hazai munkaerőpiacot alakító szakértők és érdeklődők számára.

Továbbra is az informatika az egyik legdinamikusabban fejlődő ágazat mind a nemzetközi, mind a hazai piacon, ahol egyre fontosabb a többnyelvűség, a munkáltatói márka építése és a rugalmas munkakörülmények.

A mamutvállalatok legújabb HR módszere a bekebelezés.

Nem csak mint egyetemi oktató, hanem mint pénzintézeteknél és termelővállalatoknál gyakorló szakember, nagyon fontosnak tartom, hogy mindenki, aki a számítástechnika iránt érdeklődik, megértse: a meglévő készségek és valamilyen kezdeti ismeretek együttes alkalmazása egyáltalán nem elég ahhoz, hogy valaki ma az informatikai szektorban - a munkaadó és a munkavállaló számára egyaránt megfelelő - állást tudjon találni.

A fiatal szakemberek olyan munkakörnyezetre vágynak, amelyben helyet kap a mindennapjainkban már megszokott közösségi média, a saját mobileszközök használata és a rugalmas munkavégzés.

A magyarországi IT munkaerőpiacon a programtesztelőkből mutatkozó egyre súlyosodó hiányt érzékelve az Alvicom Kft. tesztmérnök képzés indítását határozta el. A társaság szakemberei ugyan évek óta oktatnak szoftvertesztelést neves cégek partnereként, ám a külső érdeklődők számára ezek idáig nem voltak elérhetőek.

A Cisco a női álláskeresőknek segít a munkaerőpiacon leginkább keresett technológiai készségek elsajátításában.