Cégeladás, cégforma-váltás, befektető bevonása? Október 21-én nemzetközi és hazai jogban, adózásban, szervezetfejlesztésben jártas szakértők segítenek!

Kezdetben valóságos megváltásnak, a hatékonyság és a takarékosság mintaképének tűnt a saját eszközök munkahelyi használata. És talán az is maradt.

A tehetséges informatikusok megszerzése és megtartása érdekében a vállalatoknak alkalmazkodniuk kell a fiatalabb munkavállalók szokásaihoz.

Minden eladó! címmel rendez konferenciát a KKV-AKADÉMIA konferenciasorozat keretében szeptember 10-én a Piac & Profit.

A CRM több mint egy szoftver. Szemléletváltás, mely a vállalat legfontosabb tőkéjét helyezi középpontba: az ügyfeleket. Jól működő CRM esetén a vállalkozások felismerik, hogy az értékesítésben a színvonalas szolgáltatások száma lesz a döntő az engedmények helyett - ezt viszont csak megfelelő rendszerrel lehet kivitelezni.

A hosszú távú, hatékony működés kulcsa az ügyfélközpontú gondolkodás. Vállalkozásunk akkor fog megérni erre a szemléletmód-váltásra, amikor belátjuk, hogy az ügyfelek értéke a történetükben rejlik.

„Én vagyok a vezérigazgató” - a miheztartás végett ordított a vállalat első embere. Így zárta le a szóváltást, amelyet a beosztott kezdeményezett - a főnöknek legalábbis így tűnt.

Nem egyszerű feladat a vállalatok számára a mobilkorszak igényeinek való megfelelés. Csakúgy, mint a korábbi nagy technológiai váltások - nagyszámítógépek, PC-k, internet - idején, a sikeres átalakuláshoz most is komoly szemléletváltásra van szükség.

Decentralizált BI-modellre váltanak a szervezetek, hogy az üzleti felhasználók széles körében hozzáférhetővé tegyék a gyors és mély betekintést adó, önkiszolgáló elemzőeszközöket. Az informatikai osztályt a váltás egyszerre tehermentesíti és állítja még nagyobb kihívás elé.

A nagy adatmennyiségeket kezelő és azokat felhőben tároló rendszerek bevezetése IT-paradigmaváltásra kényszeríti a cégeket.x

November 1-től két különálló cégként lesz jelen a tőzsdén a HP, amit az új logó színváltással is tükröz.

• A vállalat globális arculatváltásának szerves részeként a Coda ezentúl a Unit4 Financials nevet viseli • A Unit4 best-in-class pénzügyi megoldáscsomagja a „The Unit4 People Platform” alapjaira épülő, egyedülálló felhasználói élményekkel gazdagodik • Az új verzió az extenzív adatrögzítés és az in-memory vizualizáció segítségével páratlan üzleti rálátást biztosít a pénzügyi szakemberek számára

2015-re vonatkozóan is elkészítette éves informatikai előrejelzését a Stratis vezetési tanácsadó cég: az informatikai piac ismét jelentős paradigmaváltás előtt áll.

A digitális üzleti modell térhódítása és a kétpólusú IT kora jön.

Szeptembertől a távközlési szakmában komoly vezetői múlttal rendelkező Király István áll a Vodafone Vállalati Szolgáltatások Üzletágának élén.

Üzletileg kritikus Integrity szervereit építette mostanáig a HP az Intel Itanium processzoraira, a nagy hardvergyártók közül egyedüliként használta ezt a platformot, de tavaly maga is hozzálátott, hogy a kiszolgálócsaládot x86-os alapokra helyezze. Első mérföldkövéhez érkezett ez a folyamat december elején a HP Discover 2014 Europe konferencián, ahol a gyártó bemutatta Integrity Superdome X és Integrity NonStop X szervereit.

A fenntartható előnyöket eredményező üzletimodell-váltás támogatása érdekében a CIO-knak nem csupán technológiai, hanem üzleti vezetőként is pozícionálniuk kell magukat.

Továbbra is okostelefonok fejlesztésén dolgozik majd Kurozumi.

Akár százezer végfelhasználót is kiszolgálhat majd az Egységes Digitális Rádiótávközlő rendszer. Egyelőre csak a készenléti szervek csatlakozhatnak.

Luca Rossi veszi át az EMEA régió vezetését Oliver Ahrenstől, aki a jövőben Kínáért, Tajvanért és az Ázsia régióért felel majd.