A legtöbb vállalati IT-részleg számára egyre nagyobb terhet jelent, hogy az összetett informatikai környezetekben minden végfelhasználó számára hozzáférést biztosítson a munkához szükséges alkalmazásokhoz és szolgáltatásokhoz. Az alkalmazások telepítése és felügyelete rendkívül idő- és energiaigényes feladattá válhat, különösen azoknál a szervezeteknél, ahol kevésbé fejlett, nem a legteljesebb funkcionalitást kínáló eszközöket használnak.

Precízebb lesz a kiválasztás, elkötelezettebbek a munkavállalók.

Az álláskeresés idejének talán legeredményesebb kihasználási módja, ha naprakész szintre hozzuk a szakmai tudásunkat, vagy informatikai ismeretekkel bővítjük a már meglévő kompetenciákat.

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal pénzügyőrei a Járműipari Forgalmazók Szellemi Tulajdon-védelmi Szakmai Egyesületének (JAF) munkatársaival együtt ellenőrizték a győri, soproni és mosonmagyaróvári autószervizeket.

Tavaly decemberben indult el a GE Healthcare „MINDS AND MACHINES” elnevezésű K+F beruházása Magyarországon, amely alapvetően alakítja át majd a gépek kommunikációját. A 180 új szoftverfejlesztői munkahelyet teremtő projekt kapcsán az egyik legnagyobb kihívást a hatékony toborzási kampány megvalósítása jelentette.

Ma egy átlagos iroda informatikai eszközeinek szoftverproblémái szinte teljes mértékben távolról is orvosolhatóak. Egy bizonyos méret fölött nélkülözhetetlen a folyamatos rendszergazdai jelenlét, ám a kisebb szervezeteknél a kiszervezés biztonságosabb, szakszerűbb és olcsóbb megoldást jelenthet. Egy átlagos szerverből és 5 PC-ből álló hálózat havi üzemeltetési díja jellemzően 25-30 ezer forint.

A munkakörnyezet ellenőrzés alatt tartásával költséget takaríthatnak meg a vállalatok.

Engedélyezett a munkavállalók elektronikus megfigyelése, de azért a munkaadó sem nézhet meg mindent.

A felhő alapú informatikát egyre nagyobb érdeklődés övezi főleg, mert hatékonyabb munkát, egyszerűbb működést és kisebb anyagi ráfordítást igényel, mint a nem felhő alapú megoldások - viszont hiányosak az ismeretek, hogy megalapozott döntést lehessen hozni.

Hiába vezetnek be biztonsági szabályokat a vállalatok, ha a saját eszközzel dolgozó munkavállalók túlzott ellenőrzéstől tartanak.

Elfogadhatatlan, hogy a Google-nál a vezető beosztásokban csak minden ötödik munkavállaló nő.

Az üzleti dokumentumok értékét az általuk hordozott információ (számla összeg, szerződések adatai...) jelenti, ezért digitalizálásuk speciális követelményeket támaszt a szkennerekkel, illetve a szkennelési folyamattal szemben.

A BYOD évek óta az egyik leggyakrabban emlegetett jelenség a vállalati IT-szakemberek körében. A hazai szervezetek többsége azonban még mindig csak részben vagy egyáltalán nem gondoskodik arról, hogy biztonságossá tegye a privát vagy vállalati tulajdonú mobil készülékek használatát a vállalaton belül. Pedig a megfelelő eszközök és intézkedések bevezetése nem csupán biztonságossá, de egyszerűbbé és hatékonyabbá is teszi a mobil munkavégzést.

Töretlen lendülettel immár negyedik éve mérkőztek meg egymással a jégen az informatikai és telekommunikációs szektor képviselői május végén. A jégkorong stratégiai gondolkodásra és csapatmunkára késztet, ezért a felkészülés és a versenyek remek csapatépítő tréningként is szolgálnak.

Az Útilapu Hálózat YUWG (Youth and Unemployment Working Group) munkacsoportja 2013 óta nagy sikerrel ismerteti meg a gyermekotthonokban élő motivált fiatalokat a 3 dimenziós nyomtatás technológiájával.

A CW Akadémia által megvalósított, vizsgával záruló képzések alapja a hazai előírások és gyakorlat, a nemzetközi irányelvek, sztenderdek alkalmazása, célja új módszertanok és gyakorlatok megismertetése és a mindennapi munka gyakorlati támogatása.

2030-ra az 55-64 évesek aránya a 30%-ot is elérheti a munkahelyeken.

Akár a 60 százalékot is meghaladhatja a férfiak bérelőnye.

Elindult a www.sapsuli.com, az alapszintű SAP oktatást kínáló online platform. A magyar nyelvű képzéseken az SAP vállalatirányítási rendszerének legalapvetőbb funkcióival lehet megismerkedni, segítséget nyújtva azoknak, akik ezen üzleti szoftverrel még nem dolgoztak, de elhelyezkedésükhöz, munkahelyi előrelépésükhöz szükség van kezdeti, felhasználói tudásra.

Kikkel nem szeretnek együtt dolgozni a magyarok?