Az újonnan bevezetett HR-alaprendszerek több mint felét a vállalatok már SaaS-modellben használják, és további funkciók bevonását fontolgatják. A terület digitális átalakulása a nagyvállalati HR-felhő megjelenését vetíti előre.

Felvállalja a feladatot és stratégiaformálóvá válik, vagy átengedi a pozíciót egy újonnan kinevezett digitális főnöknek? Mindkét esetben a hatékony együttműködés a siker kulcsa.

Fontos szerepet szán az üzleti oldal az IT-osztálynak a digitális átalakításban, azonban az IDC szerint a vállalati IT-osztályok kevesebb, mint ötöde tudott mára a kezdeményezések élére állni a változás menedzsereként, túlnyomó többségük még nem talált rá szerepére a folyamatban.

A digitális átalakulással foglalkozik az itelligence Hungary Kft. éves szakmai konferenciája, amelyre idén november 11-én kerül sor a Novotel Budapest Centrum Hotelben.

Az Ipar 4.0 paradigmaváltást jelent az iparvállalatok gyártási stratégiájában. A negyedik ipari forradalom lehetővé teszi a hatékony tőkefelhasználást. A digitalizációtól - többek között - a szervezeti hatékonyság növekedését és a hibák csökkenését várják el.

A Fujitsu MetaArc digitális üzleti platformjának egyik kulcseleme, az OpenStack-alapú K5 nyilvános felhőszolgáltatás a világszintű kiterjesztés jegyében Nagy-Britannia után hamarosan Európa több országában is elérhető lesz. A tavaly ősszel bejelentett, moduláris felépítésű platform több eleme korábban is megtalálható volt a Fujitsu palettáján, körük azonban folyamatosan bővül. Réger József, a Fujitsu technológiai igazgatója nyilatkozott lapunknak.

Az IT-szervezet irányítóját mindig megtalálják. Ha baj van, akkor azért, ha nincs baj, de fennáll a veszélye, akkor azért, és újabban akkor is, amikor valami új, reményteljes lehetőség tűnik fel a tisztulni látszó horizonton.

A vállalatok a digitalizációban rejlő legnagyobb lehetőségnek a hatékonyságnövelést látják a maguk számára. Ugyanakkor a digitalizáció segítségével javítani tudják a termékeik és szolgáltatásaik színvonalát, ami a vevőiknek jó, állapította meg az IFUA Horváth & Partners felmérése, amelyben 500 alkalmazottnál többet foglalkoztató német cégek vettek részt.

A dolgok internetével találkozó mobilitás olyan feltörekvő pénzügyi-technológiai cégeket hív életre, amelyek FinTech alkalmazásaikkal újraértelmezik a pénzügyi szolgáltatások és termékek felépítését és ügyfelekhez történő eljuttatását is. Az új alkalmazások többsége nyílt forráskódú technológiákra épül, ezért a pénzügyi szektor nagy múltú szereplőinek le kell porolniuk mind üzleti, mind informatikai stratégiájukat. A digitalizáció számukra is nagy lehetőség, ha élni tudnak vele, informatikai környezetük megnyitása a külső fejlesztők előtt azonban nem kisebb kockázatokkal jár.

A biztonságtól kezdve az egyéni és a csoportmunkán, valamint a beágyazott intelligencián át a felhőig a Microsoft számos terméket és szolgáltatást jelentett be a múlt héten Atlantában megtartott konferenciáján. Bár az Ignite programja hagyomány szerint az informatikai szakemberekre szabott, a cég egy sor új üzleti partnerrel megkezdett együttműködéséről is beszámolt.

A digitális átállás akár 10 millió új munkahelyet teremthet Nyugat-Európában.

Az országos felmérés, amelynek során több mint 17 ezer tanárt, diákot, szülőt és munkáltatót kérdeztek meg, egyértelműen a digitális oktatás elterjesztését támogatja.

A UPC Magyarország Horizon Go szolgáltatásán is elérhetővé tette a Műsorvisszanéző funkciót, így a UPC digitális kábeltévé szolgáltatásának előfizetői mostantól otthonuk falain kívül is 7 napra visszamenőleg nézhetik meg a tv műsorokat. A Műsorvisszanézővel az előfizetők bárhol, bármikor megtekinthetik kedvenc műsoraikat tableten, mobilon vagy laptopon.

Jó kiegészítője lehet a jelenleg használatos vezeték nélküli technológiáknak a szupergyors 802.11ad.

A CyberEdge Group jelentése szerint a vállalatok több mint háromnegyedét érte legalább egy kibertámadás az elmúlt egy évben.

Nehezen adható vissza magyarul a "security fabric" szópár jelentése, mindenesetre a Fortinetnél ebben a keretrendszerben képzelik el a digitális gazdaság informatikai eszközparkjának komplett védelmét.

139 járásban volt sikeres a Szupergyors Internet Program (SZIP) keretében indított pályázat.

Az Európai Mobilitási Hét alkalmából jótékonysági kerékpározásra biztat a Vodafone Magyarország Alapítvány, amely szeptember 16. és 22. között minden egyes letekert kilométer után 10 forintot ajánl fel a Vodafone Digitális Iskola Programban résztvevő iskolák és azok hátrányos helyzetű tanulói számára.

Digitális Esély 2016” címmel az idei évben is meghirdeti közös pályázatát a Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács (NHIT) és az SAP szoftvercég. A pályázat célja szociálisan hátrányos helyzetben lévő gyermekek, fiatalok infokommunikációs felzárkózásának és digitális oktatásának támogatása.

Az idei évben három kategóriában díjazták az év IKT-teljesítményeit: az év IKT-menedzsere kategória megosztott első díjasai Fehér Gyula (USTREAM) és Vinkó Bence (EPAM) lettek; az év IKT innovációja az AdasWorks-é, a Digitális oktatás nagykövete pedig Ábrahám László, az NI ügyvezetője lett. Ugyanezért posztumusz különdíjat kapott a közelmúltban elhunyt Izsó Gábor (GROW).